-פרסום משרות באתרים רלוונטיים -זיהוי מועמדים פוטנציאלים -ביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים וניתוח אישי למועמדים
-ניסיון של לפחות חצי שנה בגיוס (לא חובה גיוס טכנולוגי)
-היכרות עם מושגים טכנולוגיים – תפקידים כגון IT
-היכרות עם מערכת גיוס אדם
-יכולת עבודה בסביבה דינמית וארגונית
טווח שכר
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.