
ליחידת האבחון דרוש/ה מראיין/ת
אדם מילא-מיון עבור מגוון רחב של ארגונים ביניהם החברות המובילות במשק הישראלי -העברת ראיונות. -העברת תרגילי דינאמיקה קבוצתית ומרכזי הערכה. -כתיבת חוות דעת מקצועית. -התמקצעות בכלי אבחון מגוונים

-מיון עבור מגוון רחב של ארגונים ביניהם החברות המובילות במשק הישראלי -העברת ראיונות. -העברת תרגילי דינאמיקה קבוצתית ומרכזי הערכה. -כתיבת חוות דעת מקצועית. -התמקצעות בכלי אבחון מגוונים

זהו כרטיס הכניסה שלך! בוא/י להתנסות בעולם האמיתי! אנחנו מרחיבים את המשפחה ומצרפים אלינו - מראיין/ת טלפוני/ת מה התפקיד כולל? מיון ואיתור קו"ח למשרות הפתוחות בחברה. ביצוע ראיונות טלפוניים, זימון מועמדים וכתיבת חוות דעת. עדכון נתונים במערכות הגיוס ובדוחות אקסל. עמידה ביעדי גיוס. עבודה מול ממשקים פנים ארגוניים. למה כדאי לעבוד אתנו? כי אנחנו אחד המקומות הכי טובים בארץ ללמוד את עולם הגיוס, כי האנשים שעובדים איתם מדהימים אחד אחת, כי התנאים מעולים, האתגרים גדולים ואנחנו קמים בבוקר עם חיוך (: נשמח להכיר, שלחו עכשיו קו"ח

סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפונים לאבחון ראשוני. פרסום משרות באתרי הדרושים השונים וברשתות החברתיות הכנת חוזי עבודה וטיפול מלא בטפסי קליטה. עמידה ביעדי גיוס ושימור.
סוקר/ת שטח – כולל רכב צמוד אשל״מ תיאור המשרה ביקור בבתי עסק ותיעוד של השמעת מוסיקה ללא רישיון מתאים. שעות עבודה: 12:00-20:30 (גמיש), 5 ימי עבודה בשבוע
חברה גדולה ומובילה מחפשת מתאמי/ות פגישות (סוקרים) עם ניסיון מוכח במכירות או תיאום פגישות בתחום הביטוח והפנסיה, להשתלבות בצוות מנצח. מה התפקיד כולל? יצירת קשר עם לקוחות פוטנציאליים. תיאום פגישות איכותיות לנציגי השטח. עבודה עם לידים חמים וקרים. תנאים מעולים למתאימים/ות סביבת עבודה מקצועית ודינאמית. אפשרויות קידום למתאימים. המשרה ממוקמת בצ'ק פוסט, חיפה.
דרוש/ה סוקר/ת טלפוני לעבודה משרדית מה בתפקיד? ביצוע סקרים טלפוניים ללקוחות קיימים וחדשים איסוף נתונים, עדכון מערכות וניתוח ראשוני של המידע עבודה בסביבה משרדית נעימה ודינמית אין צורך בניסיון קודם – הכשרה תינתן על חשבון החברה הצטרפו אלינו ותיהנו מ: שכר בסיס + בונוסים מתגמלים סביבת עבודה מקצועית ומשפחתית אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית שעות עבודה גמישות ונוחות
דרוש/ה סוקר/ת טלפוני לעבודה משרדית מה בתפקיד? ביצוע סקרים טלפוניים ללקוחות קיימים וחדשים איסוף נתונים, עדכון מערכות וניתוח ראשוני של המידע עבודה בסביבה משרדית נעימה ודינמית אין צורך בניסיון קודם – הכשרה תינתן על חשבון החברה הצטרפו אלינו ותיהנו מ: שכר בסיס + בונוסים מתגמלים סביבת עבודה מקצועית ומשפחתית אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית שעות עבודה גמישות ונוחות
הזדמנות להתחיל קריירה בגיוס באחת מחברות האשראי הגדולות והוותיקות בישראל התפקיד כולל: - סינון ואיתור מועמדים/ות מתאימים/ות למגוון תפקידים - ביצוע ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת מקצועיות -תפעול וניהול שוטף של תהליכי גיוס: זימון ראיונות, עדכון סטטוסים ותיעוד במערכת הכשרה מלאה עלינו:) משרה מלאה עם שעות גמישות | בני ברק
* ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, כולל פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות ובדיקת התאמה. * עבודה צמודה עם מנהלי מחלקות לזיהוי צרכים וגיוס מועמדים איכותיים. * ניהול מאגר המועמדים ובניית מערכות יחסים ארוכות טווח עם מועמדים פוטנציאליים.
רוצה להוביל את הגיוסים הבאים שלנו? מצאנו את ה-Role הבא שלך! אוהב/ת אנשים, חי/ה את עולם הגיוס ומחפש/ת את המקום הבא לגדול ולהשפיע בו? מצאת! אנחנו מחפשים איש/אשת אבחון וגיוס מוכשר/ת להובלת תהליכים משמעותיים ומהירים בחברה מצליחה. מה כולל התפקיד? אחריות כוללת מקצה לקצה: איתור מועמדים, מיון, סורסינג וליווי עד החתימה. הובלת הראיונות: ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים מעמיקים. שיווק משרות: יצירת תוכן מושך ופרסום יצירתי ברשתות החברתיות. שותפות אסטרטגית: עבודה צמודה וייעוץ שוטף למנהלים המגייסים בארגון. תנאי המשרה ותגמול: חבילת שכר מתגמלת: שכר יסוד של 10,000 ₪ + בונוסים בגובה 2,000 ₪! מסגרת עבודה: ימים א’-ה’, 08:00–17:00. מיקום: פארק ראם.
לחברת בן בטחון, חברה מובילה ויציבה בתחום האבטחה, דרוש/ה רכז/ת גיוס מטה לתפקיד מגוון, דינמי ובעל אחריות רבה! התפקיד משלב בין גיוס עובדים, עבודה מול מנהלים ומועמדים, אדמיניסטרציה ותפעול שוטף, ומהווה חלק משמעותי בהצלחת מערך הגיוס והפעילות הארגונית. תחומי אחריות: ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה – מפרסום המשרה ועד קליטת העובד/ת. איתור מועמדים באמצעות מגוון מקורות גיוס ורשתות חברתיות. ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים וסינון מועמדים בהתאם לדרישות התפקיד. ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס ומתן מענה שוטף. עבודה שוטפת מול מנהלי סניפים ומנהלים מגייסים. טיפול במשימות מטה ואדמיניסטרציה כחלק מהפעילות השוטפת של מחלקת משאבי אנוש. הפקת דוחות, עדכון מערכות ומעקב אחר נתוני גיוס. סיוע בפרויקטים ותהליכים רוחביים בתחום משאבי האנוש והגיוס.
למרחב ירושלים של חברת האבטחה עמישב דרוש.ה רכז.ת גיוס רעב.ה לעשייה, כזה.ו שאוהב.ת אנשים, קצב ותוצאות. מה עושים אצלנו ביום-יום? מפרסמים משרות ומייצרים לידים חמים מדברים עם מועמדים בטלפון ובוואטסאפ מבצעים ראיונות טלפוניים וכותבים חוות דעת עובדים חזק עם רשתות חברתיות *שכר גלובלי
דרוש/ה רכז/ת גיוס | אם יש לך ניסיון בשירות או במכירות, אנרגיות טובות ורצון להתפתח בעולם משאבי האנוש – אנחנו מחפשים אותך! התפקיד כולל: * איתור וגיוס מועמדים למגוון משרות * פרסום משרות וסינון קורות חיים * ביצוע ראיונות טלפוניים וליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס * עבודה מול לקוחות ומנהלים מגייסים
לחברה בתחום הגיוס והשמת עובדים דרוש/ה רפרנט/ית לקוח לתפקיד מגוון המשלב גיוס, עבודה מול לקוחות ועובדים ותפעול שותף. התפקיד כולל: -איתור וגיוס מועמדים -עמלות בגובה 10% ללא תקרת שכר -ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס -עבודה שוטפת מול לקוחות ועובדים -מתן מענה וטיפול במשימות שוטפות -מעקב אחר תהליכים וביצוע משימות תפעוליות
אם אתם אנשים של אנשים, כאלה שמצליחים לזהות פוטנציאל כבר בשיחת הטלפון הראשונה, ומחפשים סביבת עבודה דינמית שהיא קודם כל בית - המקום שלכם איתנו. אנחנו חברת כוח אדם מצליחה וצומחת, ומחפשים רכז/ת גיוס תותח/ית עם אש בעיניים, שרוצה לנהל תהליכים מקצה לקצה ולהביא תוצאות. מה כולל התפקיד? ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: החל משלב כתיבת המודעות ופרסומן בפלטפורמות השונות. סינון ומיון: עבודה על קורות חיים ואיתור המועמדים המתאימים ביותר. אבחון והערכה: ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים. ליווי אישי: ניהול והובלת המועמדים לאורך כל שלבי המיון, תוך מתן יחס חם ומקצועי. קשר שוטף: עבודה מול לקוחות החברה וניהול ממשקים שוטפים. מה אנחנו מציעים? תנאים מעולים למתאימים ולמתאימות. סביבת עבודה תומכת, חמה ומשפחתית. הזדמנות אמיתית לצמוח ולהתפתח מקצועית בעולם הגיוס.

קליטת עובדים (קבלת עובדים, מילוי טפסי קליטה) מעקב אחר שעות נוכחות עובדים. טיפול בפניות עובדים דאגה לרווחת העובד בסניף. עבודה בצמוד למנהלת משאבי אנוש ומנהל הסניף. הפקדות לבנק / הזמנות פריטה. טיפול ומעקב אחרי חשבוניות המגיעות לסניפים. הקלדת נתונים למסופון. כפיפות ישירה למנהל סניף.
יבואן מוביל עם רווחת עובדים עשירה בפעילויות, ימי גיבוש בחו"ל, ערבי חברה, הדרכות ארוחות, וכנסים בלי סוף מגייס - רכז.ת גיוס !! התנהלות מול מנהלים מגייסים איפיון צרכים פרסום משרות סינון קורות חיים ראיונות טלפונים ופרונטליים המקום להשפיע, להיות בקשר עם המון ממשקים ופני החברה.

ארגון לתת הוא ארגון הגג הגדול בישראל, שפועל במגוון מעגלי השפעה לצמצום העוני בישראל וליצירת חברה אזרחית שמקדמת ערכים של ערבות הדדית ונתינה. אנו מחפשים רכז.ת גיוס ודיגיטל להצטרפות לצוות משאבי אנוש. התפקיד כולל: אחריות כוללת על תחום הגיוס בארגון: • בניית פרופילי משרה • פרסום המשרות בערוצי המדיה השונים • איתור מועמדים ומיון קורות חיים • קיום ראיונות טלפוניים ופרונטליים בהתאם לצורך • ליווי מנהלים מגייסים • ליווי ושימור המועמדים עד לקליטה אחריות על מיתוג מעסיק ונראות הגיוס ברשתות : • עיצוב פרסומים • כתיבה שיווקית • הפקת סרטונים • נראות דף הדרושים באתר לתת
לקינן שפי דרושים/ות אנשי / נשות צוות הערכה דוברי/ות ערבית ברמת שפת אם ודוברי/ות עברית ברמה טובה מאוד לעבודה מקוונת מהבית התפקיד כולל שותפות בהפעלת פרוצדורה מיונית לרבות: הנחיית מועמדים, ביצוע תצפיות, העברת סימולציות, קבלת החלטות והערכת מועמדים הארגון נכון לבצע התאמות על מנת לשלב בתפקיד עובדים ועובדות עם מוגבלויות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
לקינן שפי דרושים/ות מעריכים/ות מובילים/ות להובלת תהליכי מיון דוברי/ות ערבית ברמת שפת אם ודוברי/ות עברית ברמה טובה מאוד לעבודה מקוונת מהבית התפקיד כולל הובלת פרוצדורה מיונית לרבות הנחיית מועמדים וצוות, ביצוע תצפיות, העברת סימולציות, קבלת החלטות והערכת מועמדים

הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים במרכזים הרפואיים של אסותא, בשותפות עם מנהלים מגייסים. התפקיד כולל ביצוע ראיונות אבחוניים, ליווי מועמדים לאורך התהליך ויצירת חוויית מועמד מקצועית וחיובית, תוך התאמה מיטבית בין המועמד לצורכי הארגון. משרה מלאה במטה אסותא ברמת החייל - תל אביב.

דרושה נציג/ת גיוס עובדים לעבודה מתגמלת ! הצטרפ/י לצוות שלנו בתפקיד מאתגר ומתגמל! התפקיד כולל: גיוס עובדים למשרות שונות. ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים. שימור קשר עם מועמדים לאורך התהליך. עבודה בסביבה דינמית , נעימה ומקצועית. תנאים: שכר מתגמל + בונוסים על הצלחות אפשרות לצמיחה אישית ומקצועית וקידומים

אחריות כוללת על הובלת תהליכי גיוס, שימור, ניוד עובדים, מעקב וטיפול בנושאי פרט ולויי כל מחזור חיי העובד בארגון. דגש על גיוס אקטיבי של צוותי ניהול לחנויות הקבוצה –ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטאליים. פרסום המשרות במדיה וברשתות החברתיות. טיפול בתהליכי קליטת עובדים, ביצוע הכשרות והדרכת צוותי ניהול, ייעוץ למנהלים בנושאי דיני עבודה . הנחייה וליווי מנהלים בביצוע תהליכי משוב, הערכות עובדים, הזמנות לשימוע וכו' ריכוז, מעקב ובקרה אחר נתונים, הכנה לשכר , עבודה מול חב' השמה . עבודה במשרה מלאה בימים א'-ה' , בשעות: 09:00-18:00/ 8:00-17:00, באזור תעשיה פלמחים, ראשל"צ.

לקבוצת אופנה המובילה רנואר וטוונטיפורסבן דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש, גיוס ופרט . רכז/ת משאבי אנוש מנוסה, מקצועי/ת, בעל/ת "נשמה יתרה", חייכן/ית, שרותי/ת, נבון/ה וערכי/ת. אנו מציעים לך להצטרף לצוות איכותי ומשפחתי, בסביבה יצירתית ותומכת. התפקיד כולל: אחריות תמיכה וטיפול בכל מחזור חיי העובדים במטה ובמרכז הלוגיסטי של החברה. דגש על גיוסי מאסות לתפקידים מחסנאים, מלגזנים, נהגים ועובדי מטה (מעצבי אופנה , אנשי תפ"י, תפעול וכו') טיפול בשימור עובדים, הדרכות, סיוע בהפקת אירועי רווחה. אחריות על סיומי העסקה, מעקב אחר דו"חות נוכחות, בקרות חשבוניות, סיבוס והכנה לשכר. עבודה שוטפת מול חברות השמה, אישור חשבוניות ,טיפול בנושאי פרט ואכיפת דיני עבודה. משרה מלאה (לא היברידית), העבודה במטה החברה במתחם שורק ראשל"צ- הגעה עצמאית.

קבוצת דנאל מחפשת רכז/ת שילוב תעסוקתי לתפקיד עצמאי, דינמי ובעל משמעות, המשלב עבודה עם אנשים, יצירת שיתופי פעולה עם מעסיקים במשק והובלת תהליכים שבסופם אנשים משתלבים בעולם העבודה ומגשימים את הפוטנציאל שלהם. מה כולל התפקיד? • ליווי אישי של מועמדים בתהליך חיפוש העבודה והשתלבותם בתעסוקה. • בניית קורות חיים, הכנה לראיונות וליווי עד לקליטה מוצלחת במקום העבודה. • יצירת קשרים עם מעסיקים, איתור הזדמנויות תעסוקה והתאמת משרות למועמדים. • עבודה מול גורמי מקצוע וביטוח לאומי. • ניהול תהליכים באופן עצמאי ועמידה ביעדים.