השתלבות בצוות משאבי אנוש הנותן מענה לכל חברות הקבוצה. 50% אדמיניסטרציה שוטפת ו- 50% גיוס.
גיוסים מקצה לקצה – פתיחת משרות מול מנהלים מגייסים, פרסום במקורות השונים, סורסינג, ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, כתיבת חוות דעת, ליווי המועמדים והמנהלים, ביצוע שיחות ממליצים.
אחריות על היבטים אדמיניסטרטיביים לסמנכ"לית משאבי אנוש כגון: תיאומי הדרכות, הרמות כוסית, טיפול בחשבוניות וכו'.
משרה מלאה, ש.נ. בעת הצורך, גמישות לימים קצרים/ארוכים.
תואר ראשון – חובה
ניסיון של שנה בסורסינג וגיוס (מחברת השמה / כ"א / ארגון)– חובה
היכרות עם שוק ההון – יתרון משמעותי
היכרות עם מערכת האדם – יתרון
כישורים אישיים:
סקרנות ויכולת למידה
תודעת שירות
תקתקנות וזריזות
דיסקרטיות
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.