מתן שירות ומענה פרונטלי וטלפוני למבוטחי הקופה תוך סגירת מעגל הטיפול ובהתאם לצרכיהם שותפות בהשגה ובמימוש יעדי המרפאה מסייע/ת ללקוחות מאוחדת בקבלת טיפול אדמיניסטרטיבי ורפואי מיטבי באמצעות הנגשת הידע והשירות בוא/י ליהנות מאיזון בית עבודה, קרבה לבית, אופציות קידום והתפתחות אישית ומקצועית עבודה עם שליחות הכשרה וליווי אישי הזדמנות להיות חלק מצוות ועבודה באווירה משפחתית תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים הינם למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני
מתן שירות ומענה פרונטלי וטלפוני למבוטחי הקופה תוך סגירת מעגל הטיפול ובהתאם לצרכיהם שותפות בהשגה ובמימוש יעדי המרפאה מסייע/ת ללקוחות מאוחדת בקבלת טיפול אדמיניסטרטיבי ורפואי מיטבי באמצעות הנגשת הידע והשירות בוא/י ליהנות מאיזון בית עבודה, קרבה לבית, אופציות קידום והתפתחות אישית ומקצועית עבודה עם שליחות הכשרה וליווי אישי הזדמנות להיות חלק מצוות ועבודה באווירה משפחתית תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים הינם למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני
מתן שירות ומענה פרונטלי וטלפוני למבוטחי הקופה תוך סגירת מעגל הטיפול ובהתאם לצרכיהם שותפות בהשגה ובמימוש יעדי המרפאה מסייע/ת ללקוחות מאוחדת בקבלת טיפול אדמיניסטרטיבי ורפואי מיטבי באמצעות הנגשת הידע והשירות בוא/י ליהנות מאיזון בית עבודה, קרבה לבית, אופציות קידום והתפתחות אישית ומקצועית עבודה עם שליחות הכשרה וליווי אישי הזדמנות להיות חלק מצוות ועבודה באווירה משפחתית תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים הינם למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני
תיאום טיפול עבור אוכלוסיית מטופלים המאובחנים עם דמנציה במסגרת תכנית "רצף טיפול דמנציה", בהנחייה מקצועית של רכז/ת התכנית במחוז ליווי בני משפחה המתמודדים עם טיפול בבן משפחה המאובחן עם דמנציה בניית תכנית התערבות עבור משתתפי התכנית לפי צרכיהם תיווך לגורמים מקצועיים לצורך יישום תכנית התערבות עריכת מעקב אחר יישום ביצוע תכנית התערבות השתתפות בהדרכה בתחום דמנציה ישנו תקן באזור אשקלון, באר שבע, נתיבות, שדרות, קריית גת תקן נוסף לאזור אשדוד, גן יבנה, בני עייש
• ניהול מקצועי וקליני: אחריות כוללת על איכות הטיפול הסיעודי במרפאה בהתאם לתכנית העבדוה שהוכנה, תוך הקפדה על יישום נהלים, הנחיות מקצועיות וסטנדרטים עדכניים. קידום הטמעת שיטות עבודה מבוססות ראיות ושיפור מתמיד של תהליכים קליניים. • אחריות ארגונית ותפעולית: ניהול משאבים, בניית סידורי עבודה, תכנון כוח אדם והתאמתו לצרכי המרפאה. אחריות על תהליכי בקרה, מדידה ודיווח לרבות ניהול אירועים חריגים, תלונות, תחקירים ושיפור איכות השירות. שותפות בהובלת תהליכים מערכתיים, פרויקטים וחדשנות במרפאה. o מנהלת תהליך זימון תורים פרואקטיביים לטיפולים וניהול מחלות כרוניות בקרב האחיות o קידום שגרות ניהול וישיבות צוות o ביצוע בקרה מקצועית על רשומה סיעודית ועשיית האחיות o קבלת קהל • קשר עם מטופלים וקהילה: הכרות עם אוכלוסיות המטופלים המשוכים למרפאה ( הכנת ת.ז מרפאתית) והצרכים הייחודיים, מתן מענה מקצועי לפניות מטופלים, בני משפחותיהם. מנהלת קידום בריאות, ומניעת מחלות כולל חינוך לבריאות בקרב הפרט ואוכלוסיית המטופלים, תוך יזום הדרכות וסדנאות מותאמות.
אחריות לבניית תכניות עבודה להכשרה ולפיתוח מקצועי של סקטור המינהל. אחריות לניהול, ריכוז והנחיית תכניות פיתוח והכשרה של המערך, בהלימה לסטנדרט אבטחת איכות השירות, בכלל השלבים הנדרשים כלהלן: לווי הכשרות הסקטור תוך שמירה על רמת למידה ואפקטיבות , להשתלבות מיטבית במרפאות ניהול הקשר השוטף מול מנהלי/ות השירות המחוזיים ומנהלים רלוונטיים, לצורך אפיון צרכים וסנכרון תכניות ההכשרה של הסקטור. הערכת אפקטיביות אירועי הלמידה שבתחום האחריות וריכוז תהליכי הפקות לקחים תיאום מרצים, זימון משתתפים, בקרה ומעקב אחר השתתפות בפועל ניהול שוטף, הזנה ותיעוד אירועי הלמידה במערכת ה – LMS. הדרכת תכנים מקצועיים בעולמות מערך השירות המינהלי הכוללים: תפיסות תפקיד, תהליכים, מערכות, ידע ומיומנויות שירות הנדרשות בתפקידי ניהול מרפאה ומתאמות שירות. עדכון ותיקוף תכני הלמידה והכשירות המקצועית, לרבות מעקב אחר יישומן באמצעות: ביקורים במרפאות, תהליכי אפיון צרכים והנחיות המטה. תיקופים אלה יבוצעו גם על יחידות לימוד ותוצרי למידה, כגון: מצגות, מערכי שיעור, למידה מקוונת וכד', בהנחיה מתודולוגית של מח' הלמידה. שמירה על כשירות מקצועית באמצעות חניכה בשטח, כולל: מתאמות שירות/חונכות ידע/מנהלות שירות מרפאתיות /מנהלי מרפאות בכניסה לתפקיד ומכהנים, על פי צורך. יצירת שגרות עבודה מול ממשקים ושותפי תפקיד במטה ובמחוזות.
אנו מזמינים אותך להוביל את צוותי/תחום הסיעוד במרפאות שלנו ולהנות מהזדמנויות להתפתחות מקצועית, ארגונית ואישית, הזדמנות להשפיע וליצור שינוי אמיתי. אנו מציעים איזון בית עבודה, הכשרה וליווי אישי. · תנהל/י את הסיעוד במרפאה ותהיה/י אחראי/ת לתכנית העבודה · תהיה/י שותף/ה לצוות הניהולי של המרפאה · תוביל/י את תחום קידום בריאות ברמת הפרט, המשפחה, הקהילה · תהיה/י אחראי/ת לכשירות, פיתוח מקצועי ומיצוי פוטניאל שלך ושל צוות הסיעוד תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני
מתן שירות ומענה פרונטלי וטלפוני למבוטחי הקופה תוך סגירת מעגל הטיפול ובהתאם לצרכיהם שותפות בהשגה ובמימוש יעדי המרפאה מסייע/ת ללקוחות מאוחדת בקבלת טיפול אדמיניסטרטיבי ורפואי מיטבי באמצעות הנגשת הידע והשירות בוא/י ליהנות מאיזון בית עבודה, קרבה לבית, אופציות קידום והתפתחות אישית ומקצועית עבודה עם שליחות הכשרה וליווי אישי הזדמנות להיות חלק מצוות ועבודה באווירה משפחתית תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים הינם למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני
לקיחת דגימות מעבדה קליטת נבדקים (בתהליך ממוחשב) טיפול פרה-אנליטי (סירכוז, הנכת איסופי שתן, וכו’) הקלדת/תעוד נתוני הדגימות במחשב איחסון הדגימות ואחריות לשינוען למעבדה המרכזית בהתאם לנהלים סיוע לאח/ות בנושאים נוספים כסייעים/ות
למאוחדת דרוש/ה מנהל/ת למרפאת גרין פארק + נתיבות המשפט במודיעין עלית אחריות על עמידת המרפאה ביעדים המוגדרים לה ובכלל זה: תכנון הפעילות ויישומה הלכה למעשה. אחריות כוללת על הנעשה במרפאה, בשלוחותיה, במכונים המשויכים אליה ועל הרפואה העצמאית באזור, בהתאם למדיניות ונהלי מאוחדת אחריות על ניהול השירות ונגישות השירות ללקוחות הקופה לרבות טיפול בפניות הציבור, שביעות רצון לקוחות ניהול צוות העובדים והמנהלים במרפאה ובמתקנים המשויכים אליה, לרבות ניהול ישיבות צוות ותיעודן, הטמעת נהלים, חניכה והדרכת עובדים, הערכות עובדים, ניהול נוכחות, ויסות כא אחריות לתפעול שוטף של המרפאה (ניקיון, כספים, ציוד, אחזקה אחריות לצמיחה ולשימור לקוחות קיימים, ובכלל זה: ייזום פעילויות מרפאתיות, תוך הנעת עובדי המרפאה לעמידה ביעדים שנקבעו ובסטנדרטים של מאוחדת, תוך ביצוע תהליכי בקרה שוטפים על פי כללי הרגולציה. אחריות על מדדי האיכות בשיתוף עם הצוות הניהולי במרפאה אחריות למיצוי מיטבי של המשאבים המוקצים למרפאה אחראיות לבטיחות וביטחון במרפאה אחריות להיערכות ועמידת המרפאה והמתקנים המשויכים אליה בסטנדרטים בהתאם לדרישות הרגולציה אחריות להיערכות ומוכנות המרפאה והמתקנים המשויכים אליה בשעח שמירה על רציפות התפקוד בשגרה ובחירום ניהול התהליכים במרפאה תוך תכנון, מדידה , בקרה ושיפור ייזום / שותפות בתכנון ופיתוח השירותים במרפאה בשיתוף הנהלת המרחב לרבות תכניות קידום בריאות קבלת קהל ועבודה במזכירות הרפואית על פי צורך
אנו מזמינים אותך להוביל את צוותי/תחום הסיעוד במרפאות שלנו ולהנות מהזדמנויות להתפתחות מקצועית, ארגונית ואישית, הזדמנות להשפיע וליצור שינוי אמיתי. אנו מציעים איזון בית עבודה, הכשרה וליווי אישי. · תנהל/י את הסיעוד במרפאה ותהיה/י אחראי/ת לתכנית העבודה · תהיה/י שותף/ה לצוות הניהולי של המרפאה · תוביל/י את תחום קידום בריאות ברמת הפרט, המשפחה, הקהילה · תהיה/י אחראי/ת לכשירות, פיתוח מקצועי ומיצוי פוטניאל שלך ושל צוות הסיעוד תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני
לקיחת דגימות מעבדה קליטת נבדקים (בתהליך ממוחשב) טיפול פרה-אנליטי (סירכוז, הנכת איסופי שתן, וכו') הקלדת/תעוד נתוני הדגימות במחשב איחסון הדגימות ואחריות לשינוען למעבדה המרכזית בהתאם לנהלים סיוע לאחות בנושאים נוספים כסייעות
אנו מזמינים אותך להצטרף לצוות הסיעוד המוביל שלנו ולהנות מהזדמנויות להתפתחות מקצועית, ארגונית ואישית, השתלבות בתפקיד עם משמעות, איזון בית עבודה, הכשרה וליווי אישי. - תזכה/י להעניק מענה מקיף למטופל - ללוות, להדריך ולתמוך - תעסוק/תעסקי בפעילויות קידום בריאות ונושאים נוספים - תקבל/י ותנתב/י את המטופלים בהתאם למצבם ותאתר/י מטופלים בעלי סיכון - תסייע/י לרופא בעת טיפול במבוטחים - תבצע/י ביקורי בית בהתאם לצורך תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני
• פירוק סחורה וקליטתה למלאי • סידור המגירות, מדפים, פלנוגרמות, תצוגות • קידוד הפריטים ותמחורם • בדיקת פגי תוקף • טיפול במלאי מת – החזרות, Recall וכו' • בקרת טמפרטורה במתחמים השונים בבית המרקחת • סיוע בהיבטים הכספיים של קופות בית המרקחת – פריטה, הפקדה וכיו"ב • איסוף וסידור מרשמים • מענה טלפוני בבית המרקחת • סיוע בדלפק המכירה – ליקוט תרופות, עריכת חשבון ללקוח • ייעוץ על פריטים שאינם תרופות על פי הוראות משרד הבריאות בנושא- מוצרי טבע, אמ"ר - קידום המכירות של פריטים אלה. • ביצוע משימות נוספות כפי שתוגדרנה ע"י הרוקח האחראי של בית המרקחת
איסוף נתוני חיסוני עבר מהעובדים עיבוד נתוני חיסוני עבר בהתאם לרמת החשיפה שנקבעה לעובד הקלדת נתונים למערכת WEB אחיות תיעוד הקיף פעילות יומית בקבצי אקסל. השלמת איסוף נתונים בנושא תכניות החיסון בהתאם לרמת החשיפה. ביצוע תפקידים נוספים בתחום חיסוני עובדים בהתאם לנחיות הממונה מחוז מיקום מרפאה צפון חיפה (חסן שוקרי) דרום גן יבנה (עצמאות 8) ירושלים כנפי נשרים 35 מרכז אור יהודה (איילת השחר 4)
דיאטן/ית ומחפש/ת להשתלב בצוות מקצועי ומוביל בתחומו? מאוחדת, ארגון ברמה אחרת, מחפשת דיאטנים/ות בעלי/ות מוטיבציה ורצון להשפיע על בריאות המטופלים. הזדמנות להשתלב בעבודה מגוונת בסביבה תומכת למידה ולהנות מאפשרויות להתפתחות מקצועית. • תזכה/י לאבחן את מצבו התזונתי של המטופל ולקבוע תכנית טיפול בהתאם. • תיצור/תצרי קשר עם המטופל ומשפחתו ותעקוב/תעקבי אחר מצבו התזונתי. • תשתתף/י בישיבות צוות רב מקצועי לפי הצורך. תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני
מתן שירות מותאם וליווי אוכלוסיות להן רמת נגישות נמוכה לדיגיטל, קשישים, עולים חדשים, אנשים עם מוגבלויות, מגזר ערבי וחרדי-ברמת מרפאת-האם והמרפאות המשויכות אליה. מתן שירותים כגון : מימוש זכאויות, תאום/הקדמת תורים מסיבות רפואיות בלבד, מענה בשפה מותאמת ( בין היתר: ערבית, יידיש ) הנגשת שירותים ומידע למבוטחים קבלת קהל פרונטאלית במרפאות לצרכים שירותיים עבודה מול מוקדי השירות וגורמים שירותיים נוספים הגשת המלצות לממונה במטרה לשפר ולקדם את השירות לאוכלוסיות הזקוקות לשירות בהתאם למדיניות פניות פרואקטיביות לווידוא ש"ר וקבלת מענה מותאם לצרכים ממשקי עבודה שוטפים עם גורמים מתחום חטיבת לקוחות, מנהלי מרפאות, מוקדי השירות ופונקציות רלוונטיות נוספות במטה ובמחוז השירותים יינתנו לאוכלוסיות הזקוקות לשרות, ומתאמי קשרי הקהילה יהיו זמינים במידת הצורך גם לכלל מבוטחי הקופה האחרים - במידה שווה. דיווח שוטף לממונה
מתן שירות ומענה פרונטלי וטלפוני למבוטחי הקופה תוך סגירת מעגל הטיפול ובהתאם לצרכיהם שותפות בהשגה ובמימוש יעדי המרפאה מסייע/ת ללקוחות מאוחדת בקבלת טיפול אדמיניסטרטיבי ורפואי מיטבי באמצעות הנגשת הידע והשירות בוא/י ליהנות מאיזון בית עבודה, קרבה לבית, אופציות קידום והתפתחות אישית ומקצועית עבודה עם שליחות הכשרה וליווי אישי הזדמנות להיות חלק מצוות ועבודה באווירה משפחתית תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים הינם למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני
מתן שירות ומענה פרונטלי וטלפוני למבוטחי הקופה תוך סגירת מעגל הטיפול ובהתאם לצרכיהם שותפות בהשגה ובמימוש יעדי המרפאה מסייע/ת ללקוחות מאוחדת בקבלת טיפול אדמיניסטרטיבי ורפואי מיטבי באמצעות הנגשת הידע והשירות בוא/י ליהנות מאיזון בית עבודה, קרבה לבית, אופציות קידום והתפתחות אישית ומקצועית עבודה עם שליחות הכשרה וליווי אישי הזדמנות להיות חלק מצוות ועבודה באווירה משפחתית תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים הינם למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני
ניהול השירות ביחידה אחריות על השירות האדמיניסטרטיבי ביחידה, בהתאם למדיניות ונהלי מאוחדת ייזום תהליכים לשיפור השירות, לרבות זמני המתנה וזמינות התורים ניהול יומי של העבודה והעומסים במזכירות באמצעות מערכות תומכות כגון: Qflow, ניטור שיחות, CRM אחריות על סגירת מעגל הטיפול בלקוח עפ"י צורכי היחידה: התחייבויות, אישורי תרופות, החזרים, בקשות לרופאים, קופה, פניות לקוחות אחריות על עמידה ביעדים כולל: גיוס , שימור ושביעות רצון לקוחות ניהול ספר השירותים של היחידה (ניהול יומנים) ניהול ישיר ומקצועי של מזכירות רפואיות הדרכה וחניכה של מזכירות רפואיות ביחידה בקרה על הידע המקצועי, איתור פערי ידע ואחריות על השלמתו מעקב אחר השתתפות בהדרכות הטמעה של תהליכי עבודה ונהלים מתן מענה ותמיכה מקצועית בזמן אמת אחריות על קליטת מזכירה רפואית חדשה אחריות להיערכות ומוכנות המזכירות לעמידה בסטנדרטים בהתאם לדרישות הרגולציה הערכות עובדים ניהול נוכחות – בתיאום עם מנהל/ת היחידה, לרבות סידורי עבודה, אישור נוכחות, אישור היעדרויות אחריות על התפעול השוטף של היחידה, כולל: בטיחות, ציוד, ניקיון, אחזקה, הפקדות, הכנה לשע"ח לקיחת חלק פעיל בצוות ניהול היחידה, כגון: השתתפות בהנעת תהליכים ובישיבות צוות עבודה בפועל כמזכירה רפואית ביחידה דיווח שוטף למנהל/ת הישיר/ה
לקיחת דגימות מעבדה קליטת נבדקים (בתהליך ממוחשב) טיפול פרה-אנליטי (סירכוז, הנכת איסופי שתן, וכו') הקלדת/תעוד נתוני הדגימות במחשב איחסון הדגימות ואחריות לשינוען למעבדה המרכזית בהתאם לנהלים סיוע לאחות בנושאים נוספים כסייעות
מתן שירות ומענה פרונטלי וטלפוני למבוטחי הקופה תוך סגירת מעגל הטיפול ובהתאם לצרכיהם שותפות בהשגה ובמימוש יעדי המרפאה מסייע/ת ללקוחות מאוחדת בקבלת טיפול אדמיניסטרטיבי ורפואי מיטבי באמצעות הנגשת הידע והשירות בוא/י ליהנות מאיזון בית עבודה, קרבה לבית, אופציות קידום והתפתחות אישית ומקצועית עבודה עם שליחות הכשרה וליווי אישי הזדמנות להיות חלק מצוות ועבודה באווירה משפחתית תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים הינם למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני
ניהול השירות ביחידה אחריות על השירות האדמיניסטרטיבי ביחידה, בהתאם למדיניות ונהלי מאוחדת ייזום תהליכים לשיפור השירות, לרבות זמני המתנה וזמינות התורים ניהול יומי של העבודה והעומסים במזכירות באמצעות מערכות תומכות כגון: Qflow, ניטור שיחות, CRM אחריות על סגירת מעגל הטיפול בלקוח עפ"י צורכי היחידה: התחייבויות, אישורי תרופות, החזרים, בקשות לרופאים, קופה, פניות לקוחות אחריות על עמידה ביעדים כולל: גיוס , שימור ושביעות רצון לקוחות ניהול ספר השירותים של היחידה (ניהול יומנים) ניהול ישיר ומקצועי של מזכירות רפואיות הדרכה וחניכה של מזכירות רפואיות ביחידה בקרה על הידע המקצועי, איתור פערי ידע ואחריות על השלמתו מעקב אחר השתתפות בהדרכות הטמעה של תהליכי עבודה ונהלים מתן מענה ותמיכה מקצועית בזמן אמת אחריות על קליטת מזכירה רפואית חדשה אחריות להיערכות ומוכנות המזכירות לעמידה בסטנדרטים בהתאם לדרישות הרגולציה הערכות עובדים ניהול נוכחות – בתיאום עם מנהל/ת היחידה, לרבות סידורי עבודה, אישור נוכחות, אישור היעדרויות אחריות על התפעול השוטף של היחידה, כולל: בטיחות, ציוד, ניקיון, אחזקה, הפקדות, הכנה לשע"ח לקיחת חלק פעיל בצוות ניהול היחידה, כגון: השתתפות בהנעת תהליכים ובישיבות צוות עבודה בפועל כמזכירה רפואית ביחידה דיווח שוטף למנהל/ת הישיר/ה
קבלת דגימות במעבדת לוד: קבלת דגימות, ריקון מבחנות מצידניות, ביצוע שינוע רכוז דגימות מיון דגימות לפי המחלקות וסוגי הדגימות בקרה על תקינות הדגימות הפקת דוח שינוע וניטור צידניות יומי הכנת דגימות למשלוח: הכנת דגימות למשלוח לבתי חולים וגורמי חוץ על פי קריטריונים מוגדרים הפקת דוחות מתן מענה מינהלי וטלפוני למעבדה ובכלל זה: מתן תשובות לגורמי פנים: מרפאות, רופאים מתן שרות ללקוחות פנים וחוץ. הקלדת הפניות למעבדה ונתוני בדיקות שליחת דוחות למרפאות
ניהול, בקרה ופיקוח מקצועי לנושא טכנולוגים רפואיים, בהתאם למדיניות מאוחדת ועפ"י דרישות משרד הבריאות. מהווה גורם מקצועי בנושאי כח אדם בתחום, צרכי תקינה, ניוד והסבה של עובדים, שיטות עבודה, עתודות ובניית תשתית מקצועית. איתור וגיוס בתיאום ובשיתוף עם חטיבת מש"א/מחוזות. בקרה אחר הנחיות, נהלים ותפקודם של הטכנולוגים בכל התחומים הפועלים בקופה וכן בקרה אחר הספקים העובדים עם הקופה. יישום והטמעת ההנחיות של חטיבת הרפואה לנושא הטכנולוגיים בקופה והנחיות רלוונטיות נוספות. ניהול מקצועי של הטכנולוגים/ות הרפואיים במחוזות וטכנאי ה-PACS/RIS במחוזות, כולל: פיתוח מקצועי, קיום ישיבות צוות, הדרכה, כנסים והשתלמויות, בקרה, הערכות ביצועים ועוד. ריכוז הרשאות לפעולות חריגות. אחריות על נושא הPACS /RIS לטכנולוגים הרפואיים, כולל כתיבת והטמעת הנחיות. טיפול ומענה לפניות הציבור בתחומי העיסוק. ניהול והכוונה בפתיחת מכונים חדשים. אחריות על ניוד מכשירים בשיתוף הספקים והמחוזות. כתיבה ושותפות במכרזים לרכישת המכשירים השונים.
מתן שירות ומענה פרונטלי וטלפוני למבוטחי הקופה תוך סגירת מעגל הטיפול ובהתאם לצרכיהם שותפות בהשגה ובמימוש יעדי המרפאה מסייע/ת ללקוחות מאוחדת בקבלת טיפול אדמיניסטרטיבי ורפואי מיטבי באמצעות הנגשת הידע והשירות בוא/י ליהנות מאיזון בית עבודה, קרבה לבית, אופציות קידום והתפתחות אישית ומקצועית עבודה עם שליחות הכשרה וליווי אישי הזדמנות להיות חלק מצוות ועבודה באווירה משפחתית תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים הינם למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני
מתן שירות ומענה פרונטלי וטלפוני למבוטחי הקופה תוך סגירת מעגל הטיפול ובהתאם לצרכיהם שותפות בהשגה ובמימוש יעדי המרפאה מסייע/ת ללקוחות מאוחדת בקבלת טיפול אדמיניסטרטיבי ורפואי מיטבי באמצעות הנגשת הידע והשירות בוא/י ליהנות מאיזון בית עבודה, קרבה לבית, אופציות קידום והתפתחות אישית ומקצועית עבודה עם שליחות הכשרה וליווי אישי הזדמנות להיות חלק מצוות ועבודה באווירה משפחתית תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים הינם למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני
מתן שירות ומענה פרונטלי וטלפוני למבוטחי הקופה תוך סגירת מעגל הטיפול ובהתאם לצרכיהם שותפות בהשגה ובמימוש יעדי המרפאה מסייע/ת ללקוחות מאוחדת בקבלת טיפול אדמיניסטרטיבי ורפואי מיטבי באמצעות הנגשת הידע והשירות בוא/י ליהנות מאיזון בית עבודה, קרבה לבית, אופציות קידום והתפתחות אישית ומקצועית עבודה עם שליחות הכשרה וליווי אישי הזדמנות להיות חלק מצוות ועבודה באווירה משפחתית תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים הינם למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני
פיזיותרפיסט/ית ומחפש/ת להשתלב בצוות מקצועי ומוביל בתחומו? מאוחדת, ארגון ברמה אחרת, מחפשת פיזיותרפיסטים/ות בעלי/ות מוטיבציה ורצון להשפיע על בריאות המטופלים. הזדמנות להשתלב בעבודה מגוונת ומספקת בסביבה תומכת למידה, עם ציוד מתקדם ואפשרויות להתפתחות מקצועית. • תזכה/י לקבוע מטרות ולבנות תכנית טיפול ולטפל בהתאם במבוטחי הקופה • תתן/י הדרכה למטופל ולמשפחתו והמלצות על אביזרי עזר • תשתתף/י בישיבות צוות רב מקצועי לפי הצורך תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני
אחריות על ניהול ובקרת תחזוקת ציוד רפואי, כולל טיפולים, ניוד ותפעול. אחריות על בדיקות קבלה פונקציונאליות למכשור רפואי חדש כתיבת מפרטים טכניים של מכשור רפואי בדגש על מכשור רב מערכתי, לצורך תהליכי רכש ומכרזים. ביצוע סקירות שוק עבור מגוון מכשור רפואי . איתור ספקים ובחינת מכשירים לצורך כתיבת אפיונים בקרה אחר הספקים: שלמות האספקה, עמידה בהסכמי שירות , בקרה על תקציב שכירות ושירותי תחזוקה, מדידת ספקים בהיבטי רמת שירות (זמן טיפול מקריאה, זמן אספקת מכשירים, עמידה בדרישות המכרז) באמצעות ביצוע ביקורות שטח כתיבת חו"ד בכל הנוגע למכשור רפואי ותומך רפואה הנרכש לקופה כתיבת הנחיות עבודה לטיפול ואחזקה למכשור רפואי לווי פרויקטי בינוי שבתחום הנדסה רפואית ריכוז הוראות השימוש עבור כלל המכשור הרפואי ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה
גיבוש ויישום המדיניות המקצועית של התפתחות הילד ונוירולוגית ילדים בקופה הנחיה מקצועית של המנהלים הרפואיים של התפתחות הילד במחוזות הנחיה מקצועית בנוירולוגית ילדים תמיכה בתהליכי גיוס ובחירת צוות רפואי התפתחותי מיומן ואיכותי לעבודה בקופה אחריות רפואית מקצועית כוללת על המחוזות, כולל בקרה מקצועית תמיכה מקצועית ושיתוף פעולה עם מנהל/ת התפתחות הילד בתפעול השירות, ובתכנון ופריסת השירותים אחריות על ביצוע על תכנית ההכשרה המקצועית בתחום, לרבות לרופאי ילדים ראשוניים עיבוי הקשר עם רופאי הקהילה ומתן ייעוץ ומענה לרופאים טיפול בבקשות רפואיות חריגות בקרה על איכות שירותי הרפואה בתחום, לרבות זמינות תורים של המערך הרפואי תמיכה מקצועית בטיפול בתלונות הציבור בתחום התפתחות הילד עידוד המחקר בתחום סמכות להכרה בנכויות סומאטיות ושאר אוכלוסיות מיוחדות התפתחותיות ברמה הארצית אחריות להכרה ולשימור ההכרה של משה"ב והמועצה המדעית של הסתדרות הרפואה בישראל
רוצה להשתלב בצוות מוביל וליהנות ממעטפת מקצועית ותומכת, למידה שכוללת הדרכות פרטניות, קבוצתיות, ליווי והשתתפות בהשתלמויות פנים וחוץ ארגוניות? מאוחדת, ארגון ברמה אחרת, מציעה לך השתלבות בתפקיד עם תנאים נוחים, אופציות קידום ואופק ניהולי. משרה חלקית בשעות גמישות עם אופציות לשעות טיפול מעבר לתקן - תזכה/י לקבוע מטרות, לבנות תכנית טיפול ולטפל בהתאם - תדריך/י את המטופל ומשפחתו - תשתתף/י בישיבות צוות רב מקצועי לפי הצורך - אופציה לטיפול במבוטחי מאוחדת בביתם - ראיה מערכתית של המטופל תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני
מתן שירות ומענה פרונטלי וטלפוני למבוטחי הקופה תוך סגירת מעגל הטיפול ובהתאם לצרכיהם שותפות בהשגה ובמימוש יעדי המרפאה מסייע/ת ללקוחות מאוחדת בקבלת טיפול אדמיניסטרטיבי ורפואי מיטבי באמצעות הנגשת הידע והשירות בוא/י ליהנות מאיזון בית עבודה, קרבה לבית, אופציות קידום והתפתחות אישית ומקצועית עבודה עם שליחות הכשרה וליווי אישי הזדמנות להיות חלק מצוות ועבודה באווירה משפחתית תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים הינם למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני
אחריות על עמידת המרפאה ביעדים המוגדרים לה ובכלל זה: תכנון הפעילות ויישומה הלכה למעשה. אחריות כוללת על הנעשה במרפאה, בשלוחותיה, במכונים המשויכים אליה ועל הרפואה העצמאית באזור, בהתאם למדיניות ונהלי מאוחדת אחריות על ניהול השירות ונגישות השירות ללקוחות הקופה לרבות טיפול בפניות הציבור, שביעות רצון לקוחות ניהול צוות העובדים והמנהלים במרפאה ובמתקנים המשויכים אליה, לרבות ניהול ישיבות צוות ותיעודן, הטמעת נהלים, חניכה והדרכת עובדים, הערכות עובדים, ניהול נוכחות, ויסות כא אחריות לתפעול שוטף של המרפאה (ניקיון, כספים, ציוד, אחזקה אחריות לצמיחה ולשימור לקוחות קיימים, ובכלל זה: ייזום פעילויות מרפאתיות, תוך הנעת עובדי המרפאה לעמידה ביעדים שנקבעו ובסטנדרטים של מאוחדת, תוך ביצוע תהליכי בקרה שוטפים על פי כללי הרגולציה. אחריות על מדדי האיכות בשיתוף עם הצוות הניהולי במרפאה אחריות למיצוי מיטבי של המשאבים המוקצים למרפאה אחראיות לבטיחות וביטחון במרפאה אחריות להיערכות ועמידת המרפאה והמתקנים המשויכים אליה בסטנדרטי
בוגר/ת תואר ברוקחות ומחפש/ת לבנות עתיד בקופת חולים מובילה? מאוחדת פארם מחפשת אותך! אצלינו תעבוד/תעבדי כחלק מצוות מוביל ברשת שדוגלת בחדשנות ובאיכות הטיפול, אפשרות לייעוץ רוקחי היברידי זוהי הזדמנות לצבור ניסיון, תזכה/י לסביבה תומכת ומעצימה, עם דגש על פיתוח והתפתחות מקצועית וניהולית. משמרות גמישות ואיזון בית עבודה עבודה תחת הסכם קיבוצי ותנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים הינם למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני
איתור צרכי גיוס מול מנהלים, מיון קו"ח וביצוע ראיונות טלפוניים/פרונטליים • פתיחת משרות במערכת הגיוס בהתאם להגדרות המאושרות • משלוח שאלונים ממוכנים ובחינת ניגוד עניינים, קרבת משפחה, חיסונים, ו/או אחר על פי הנחיות המטה • הצגת תנאי העסקה למועמדים רלוונטיים • וידוא משלוח הודעה על תנאי העסקה למועמדים • מתן הודעות חיוביות ושליליות על קבלה לעבודה • פיקוח אחר עמידה ביעדים שהוגדרו לרבות SLA ברמת המחוז • פיקוח על תום מועד פרסום פנימי והגשת בקשות לפרסום חיצוני אל מול תחום משא במטה • מעקב ובקרה אחר משרות פתוחות במערכת הגיוס המחוזית וסגירתן • דיווח למנהל/ת מש"א מחוזי/ת בהתייחס לפערים בהליך גיוס • ביצוע מבחן פסיפס על פי תפקיד – ותיעודם במערכת הגיוס • ביצוע שיחות ממליצים ותיעודם במערכת הגיוס • הקמת העובד במערכת חילן ופתיחת משתמש ומייל • משלוח תיק קליטה ממוכן למועמדים • פניה לקבלת הצעות שכר • הפקת כרטיס עובד • סיוע במשימות נוספות בתחומי העיסוק, בהתאם לצורך ובתיאום עם הממונה
המשרה הינה זמנית ל-6-9 חודשים. סיוע בהפקת תיקים לביטוח לאומי ועבודת בק אופיס. משרה מלאה במטה הקופה בת"א ומעבר עתידי לראשון לציון.
עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת ניהול יומן - פגישות מול גורמים בארגון ומחוצה לו תיאום וארגון כנסים, ימי עיון וישיבות הכנת מצגות, דוחות אקסל, לפי צורך סיוע לממונה באיסוף צרכי מידע תפעוליים, בממשקי עבודה מול הגורמים הרלוונטיים (כגון: אחזקה, רכש ולוגיסטיקה, שע"ח) מעקב אחר המשימות וסגירת מעגלי טיפול סיוע במשימות ובפרויקטים בתחומי העיסוק , בתיאום עם הממונה תפעול כללי -טיפול בפניות בכל תחומי התפעול והלוגיסטיקה וסיוע בכל נושאי התפעול – הדרכת תפעול לעובדים ומנהלים חדשים SAP- רפרנטית - פתיחה ועדכון הרשאות לsap רפרנטית -AS400 מיחשוב ומערכות מידע :, פתיחת משתמש לעובד חדש, עדכון תפריטים, ניהול קופה קטנה – מינהלת תחזוקנית – פתיחת קריאות לתקלות תחזוקת מינהלת חניות עובדים – חניון פנימי וניהול חניון חיצוני ניהול ועדת בטיחות – זימון לוועדת ,רישום והפצה פרוטוקולים, מעקב הדרכות בטיחות ספקים חיצוניים : ניהול הסעות עובדים- מענה לפניות להסעות ושינוע וטיפול בחשבוניות פרטנר -רפרנטית תקשורת סלולארים לעובדים , שירות ומענה מחוזי חותמות -טיפול בהזמנת חותמות - וטיפול בחשבונית סיוע בפרויקטים מחוזיים -טיפול באגרות שילוט מול רשויות מקומיות ניהול טופס טיולים- טיפול בסלולאר עובדים ומחשבים ניידים טיפול בקנסות מול הרשויות מקומיות
רוצה להשתלב בצוות מוביל וליהנות ממעטפת מקצועית ותומכת למידה? מאוחדת, ארגון ברמה אחרת, מציעה לך השתלבות בתפקיד עם תנאים נוחים, בצוות מקצועי ומנוסה. אצלנו תקבל/י הזדמנות ללמידת התחום לעומק, אופק תעסוקתי, הדרכות והשתלמויות מקצועיות ומגוון אפשרויות קידום! - תזכה/י לבצע אבחונים ובדיקות ולטפל בהתאם במבוטחי הקופה - תשתלב/י בתפקיד רחב בתחומי כלל אוכלוסיה - היגוי, קול, תפקודי פה או התפתחות הילד – שפה דיבור ותקשורת. - תתן/י המלצות וחוות דעת למטופל ולמשפחתו - תשתתף/י בישיבות צוות רב מקצועי לפי הצורך תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני
ניקוי, עיקור וסידור מכשירים רפואיים. טיפול בציוד מתכלה. הכנת סטים כירורגיים עפ"י הנהלים. סידור מחסן, קבלת ופריקת סחורה, ניהול מלאי. בקרה על תאריכי תפוגה של הציוד. ארגון וסדור היחידה הטיפולית כולל השלמת ציוד. עזרה בניוד מיטות. ליווי, ניוד ומתן סיוע למטופלים. ביצוע שליחויות של היחידה הטיפולית. טיפול בכביסה: קבלת והוצאת כביסה ומעקב אחר מלאי מדים. עבודה עפ"י נהלי היחידה הטיפולית. ביצוע משימות עפ"י הוראת הממונה.
קבלת המטופל , ביצוע אומדן צרכים ראשוני בהתבסס על מכתב ההפניה, ומצבו הרפואי, הסיעודי, המשפחתי והסוציאלי. אומדן צרכי המטופלים, קביעת תכנית טיפול ומעקב אחר מימוש התכנית , תוך שילוב צוות רב מקצועי. איתור מטופלים בעלי סיכון הזקוקים למעקב בהתאם למצבם ועל פי החלטה או על פי הנחיות הקופה להתערבות באוכלוסיות ייעודיות כגון: חולים כרוניים, חולים עם אשפוזים חוזרים או חולים שבירים. מעקב וניהול הטיפול לחולים שבאחריותה. סינכרון הפעילות אל מול תכנית הטיפול הרפואית וזו של מקצועות בריאות או גורמים מטפלים אחרים. ביצוע ביקורי בית בהתאם לצורך ובאישור האחות האחראית מעבר לשעות עבודה. ביצוע בדיקות, טיפולים ופעולות סיעודיות. מתן מענה בשעת כוננות מעבר לשעות העבודה. הדרכה ולווי מטופלים בנושאים שונים בהתאם למצבם, לצרכי הלמידה שלהם ולמטרות הטיפוליות. ריכוז וקידום נושאים שונים בהתאם להכשרתן ולצרכי היחידה. קידום והובלה של מדדי איכות של היחידה. המשך פיתוח מקצועי, ארגוני ואישי. השתתפות בפרויקטים ותהליכים ביחידה.
מתן שירות ומענה פרונטלי וטלפוני למבוטחי הקופה תוך סגירת מעגל הטיפול ובהתאם לצרכיהם שותפות בהשגה ובמימוש יעדי המרפאה מסייע/ת ללקוחות מאוחדת בקבלת טיפול אדמיניסטרטיבי ורפואי מיטבי באמצעות הנגשת הידע והשירות ? בוא/י ליהנות מאיזון בית עבודה, קרבה לבית, אופציות קידום והתפתחות אישית ומקצועית ? עבודה עם שליחות ? הכשרה וליווי אישי ? הזדמנות להיות חלק מצוות ועבודה באווירה משפחתית ? תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים הינם למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני
בוגר/ת תואר ברוקחות ומחפש/ת לבנות עתיד בקופת חולים מובילה? מאוחדת פארם מחפשת אותך! אצלינו תעבוד/תעבדי כחלק מצוות מוביל ברשת שדוגלת בחדשנות ובאיכות הטיפול, אפשרות לייעוץ רוקחי היברידי זוהי הזדמנות לצבור ניסיון, תזכה/י לסביבה תומכת ומעצימה, עם דגש על פיתוח והתפתחות מקצועית וניהולית. משמרות גמישות ואיזון בית עבודה עבודה תחת הסכם קיבוצי ותנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים הינם למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני
פירוק סחורה וקליטתה למלאי סידור המגירות, מדפים, פלנוגרמות, תצוגות קידוד הפריטים ותמחורם בדיקת פגי תוקף טיפול במלאי מת – החזרות, Recall וכו' בקרת טמפרטורה במתחמים השונים בבית המרקחת סיוע בהיבטים הכספיים של קופות בית המרקחת – פריטה, הפקדה וכיו"ב איסוף וסידור מרשמים מענה טלפוני בבית המרקחת סיוע בדלפק המכירה – ליקוט תרופות, עריכת חשבון ללקוח ייעוץ על פריטים שאינם תרופות על פי הוראות משרד הבריאות בנושא- מוצרי טבע, אמ"ר - קידום המכירות של פריטים אלה. ביצוע משימות נוספות כפי שתוגדרנה ע"י הרוקח/ת האחראי/ת של בית המרקחת
לקיחת דגימות מעבדה קליטת נבדקים (בתהליך ממוחשב) טיפול פרה-אנליטי (סירכוז, הנכת איסופי שתן, וכו') הקלדת/תעוד נתוני הדגימות במחשב איחסון הדגימות ואחריות לשינוען למעבדה המרכזית בהתאם לנהלים סיוע לאחות בנושאים נוספים כסייעות
פירוק סחורה וקליטתה למלאי סידור המגירות, מדפים, פלנוגרמות, תצוגות קידוד הפריטים ותמחורם בדיקת פגי תוקף טיפול במלאי מת – החזרות, Recall וכו' בקרת טמפרטורה במתחמים השונים בבית המרקחת סיוע בהיבטים הכספיים של קופות בית המרקחת – פריטה, הפקדה וכיו"ב איסוף וסידור מרשמים מענה טלפוני בבית המרקחת סיוע בדלפק המכירה – ליקוט תרופות, עריכת חשבון ללקוח ייעוץ על פריטים שאינם תרופות על פי הוראות משרד הבריאות בנושא- מוצרי טבע, אמ"ר - קידום המכירות של פריטים אלה. ביצוע משימות נוספות כפי שתוגדרנה ע"י הרוקח האחראי של בית המרקחת
רוצה להשתלב בצוות מוביל וליהנות ממעטפת מקצועית ותומכת למידה? מאוחדת, ארגון ברמה אחרת, מציעה לך השתלבות בתפקיד עם תנאים נוחים, בצוות מקצועי ומנוסה. אצלנו תקבל/י הזדמנות ללמידת התחום לעומק, אופק תעסוקתי, הדרכות והשתלמויות מקצועיות ומגוון אפשרויות קידום! - תזכה/י לבצע אבחונים ובדיקות ולטפל בהתאם במבוטחי הקופה - תשתלב/י בתפקיד רחב בתחומי כלל אוכלוסיה - היגוי, קול, תפקודי פה או התפתחות הילד – שפה דיבור ותקשורת. - תתן/י המלצות וחוות דעת למטופל ולמשפחתו - תשתתף/י בישיבות צוות רב מקצועי לפי הצורך תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני
1. ביצוע כל סוגי בדיקות הרנטגן הקונבנציונאלי 2. עיבוד הבדיקות וביצוע בקרה על איכות הצילומים. 3. העברת הצילומים ותיעוד הבדיקות במערכות הממוחשבות 4. עבודה עם מכשור דיגיטאלי ומחשוב מתקדם 5. עבודה בצוות מקצועי עם דגש על שיתוף ויחסי אנוש 6. ביצוע תפקידים נוספים בתחום הדימות, לפי הוראות האחראי/ת במכון 7. הקפדה על יישום וקיום תקנות העבודה בתחום בטיחות הקרינה, ע"פ הנחיות ממונה בטיחות הקרינה
אחריות כוללת על איכות השירות שניתן בבית המרקחת. אחריות כלפי משרד הבריאות מהבחינה המקצועית (עמידה בביקורות, דיווח נדרש, סמים מסוכנים ועוד). אחריות לניהול מקצועי ואדמיניסטרטיבי של צוות העובדים בבית המרקחת אחריות על פיתוח וטיפוח המשאב האנושי (כגון: גיוס עובדים, ניהול ישיבות צוות, חניכה והדרכת עובדים, הערכות עובדים, מעקב ובקרה על גליון נוכחות). אחריות על קיום נהלי מאוחדת ועל קיום הנחיות ודרישות הממונים המקצועיים (רוקח ראשי ומנהל תפעול בתי מרקחת). אחריות לניהול הכספים בבית המרקחת (עמידה בביקורות פנימיות וחיצוניות, קיום דיווח נדרש) אחריות על מלאי הפריטים הקיים בבית המרקחת (המלאי הפיזי כפי שיתועד בספירות המלאי, מניעת פחת ואבדן וכו'). אחריות לשמירה על "רציפות התפקוד" בעתות חירום של התחום עליו ממונה בשגרה
• לקיחת דגימות מעבדה • קליטת נבדקים (בתהליך ממוחשב) • טיפול פרה-אנליטי (סירכוז, הנכת איסופי שתן, וכו') • הקלדת/תעוד נתוני הדגימות במחשב • איחסון הדגימות ואחריות לשינוען למעבדה המרכזית בהתאם לנהלים • סיוע לאחות בנושאים נוספים כסייעות
• ביצעו אבחון והתערבויות פסיכו-סוציאליות פרטניות, משפחתיות ו/או קבוצתיות עם חולים ובני משפחות, במטרה לסייע בפתרון בעיות אישיות, חברתיות וכלכליות הנובעות ממצב של חולי, נכות או כל משבר בריאותי אחר. • מתן תמיכה נפשית, ייעוץ והכוונה קוגניטיבית/התנהגותית במטרה לשפר את יכולות התפקוד האישי והבין-אישי של המטופל ומשפחתו במצב חולי, נכות או הזדקקות לשירותי בריאות. • סיוע בתהליך של מיצוי זכויות וגיוס משאבים אישיים, משפחתיים וקהילתיים לטובת התמודדות יעילה יותר עם המשבר הבריאותי. כל זאת, באמצעות תהליכי תיווך, סנגור ותיאום טיפול בתוך הקופה ומחוצה לה. • סיוע למטופל ו/או לבני משפחתו בהבנת המשמעויות וההשלכות של המחלה/הנכות ומוך כך להגביר הענות לטיפול הרפואי הרצוי. • אחריות ליצירת קשר שוטף עם הצוות הרב מקצועי, לשם עדכון והדרכה הדדית סביב צורכי המטופל ומעקב אחר ביצוע תכנית הטיפול הביו-פסיכו-סוציאלית. • אחריות ליצירת קשר עם מוסדות וארגונים הקשורים למטופל ולצרכיו במטרה להשיג פתרונות רצויים ולשמור על רצף טיפול. • איתור באופן יזום ו/או קבלת הפניות של מטופלים בסיכון פסיכו-סוציאלי ממקורות שונים. • איתור וטיפול בנפגעי אלימות במשפחה. ביצוע הכשרות מקצועיות ומתן ייעוץ והכוונה לכלל הצוות הרב מקצועי. • מעורבות בפעילויות מערכתיות שונות, בתוך "מאוחדת", מעבר לטיפול הישיר במבוטחים, המיועדות לקידום הבריאות של מבוטחים ו/או לשיפור התפקוד והחוסן של צוות העובדים ב"מאוחדת". • התערבות טיפולית ביתית בהתאם לצורך – טיפול בחולים המרותקים לביתם ובבני משפחותיהם.
אחריות לניהול משרד המרחב, כולל ניהול יומנים ולו"ז. תיאום ישיבות, פגישות, סיורים , ואירועים מרחביים - לרבות כנסים, פעילויות רווחה וגיבוש • ריכוז וטיפול בפניות גורמי פנים וחוץ, כגון: מחוז, מרפאות, מכונים, ספקים ומתן מענה הולם • עבודה עם מסדי נתונים • ריכוז, ארגון ושמירה על עדכניות המידע הנדרש להנהלת המרחב לצורך קבלת החלטות (כגון: מצבת לקוחות, פנ"צ, שע"ח) • ריכוז ומעקב מינהלתי אחר משימות, פרויקטים ופעילויות מרחביות • הכנה וניסוח של מסמכים ועריכת מצגות • מעקב אחר הרכש במרחב - הזנת הסכמי ספקים וחשבוניות השייכות למרחב למערכת Sap • ממשקי עבודה עם גורמי פנים וחוץ ארגוניים רבים • סיוע בפרויקטים ובמשימות נוספות במרחב, בתיאום עם מנהל/ת המרחב
פיזיותרפיסט/ית ומחפש/ת להשתלב בצוות מקצועי ומוביל בתחומו? מאוחדת, ארגון ברמה אחרת, מחפשת פיזיותרפיסטים/ות בעלי/ות מוטיבציה ורצון להשפיע על בריאות המטופלים. הזדמנות להשתלב בעבודה מגוונת ומספקת בסביבה תומכת למידה, עם ציוד מתקדם ואפשרויות להתפתחות מקצועית. • תזכה/י לקבוע מטרות ולבנות תכנית טיפול ולטפל בהתאם במבוטחי הקופה • תתן/י הדרכה למטופל ולמשפחתו והמלצות על אביזרי עזר • תשתתף/י בישיבות צוות רב מקצועי לפי הצורך תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני
אח/ות מוסמך/ת – אנו מזמינים אותך להצטרף לצוות הסיעוד המוביל שלנו ולהנות מהזדמנויות להתפתחות מקצועית, ארגונית ואישית, השתלבות בתפקיד עם משמעות, איזון בית עבודה, הכשרה וליווי אישי. - תזכה/י להעניק מענה מקיף למטופל - ללוות, להדריך ולתמוך - תעסוק/תעסקי בפעילויות קידום בריאות ונושאים נוספים - תקבל/י ותנתב/י את המטופלים בהתאם למצבם ותאתר/י מטופלים בעלי סיכון - תסייע/י לרופא בעת טיפול במבוטחים - תבצע/י ביקורי בית בהתאם לצורך תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני
מתן שירות ומענה פרונטלי וטלפוני למבוטחי הקופה תוך סגירת מעגל הטיפול ובהתאם לצרכיהם שותפות בהשגה ובמימוש יעדי המרפאה מסייע/ת ללקוחות מאוחדת בקבלת טיפול אדמיניסטרטיבי ורפואי מיטבי באמצעות הנגשת הידע והשירות בוא/י ליהנות מאיזון בית עבודה, קרבה לבית, אופציות קידום והתפתחות אישית ומקצועית עבודה עם שליחות הכשרה וליווי אישי הזדמנות להיות חלק מצוות ועבודה באווירה משפחתית תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים הינם למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני
ניהול ישיר והנחיה מקצועית של כלל הדימותנים במכון אחריות על איתור וגיוס דימותנים חדשים- בדיקת הכשרתם המקצועית והתאמתם לעבודה במכון פיקוח ובקרה מקצועית על עבודת הדימותנים, תוך עמידה בסטנדרטים מקצועיים פיתוח ידע מקצועי בקרב הדימותנים במכון, הערכות ביצועים כנדרש, בתיאום ושיתוף פעולה עם הדימותן/ית המחוזי/ת לקיחת חלק פעיל בהכשרה והדרכה קלינית של עמיתיו המקצועיים ישאף ללמידה מתמדת והתפתחות מקצועית תוך שמירה על כשירות קלינית ביצוע כל סוגי בדיקות דימות כחלק מעבודה שוטפת במכון ייזום ויאמץ חדשנות רפואית, ישאף להתעדכן במגוון הטכנולוגיות הדימותיות החדשות והטמעתן בעשייה היומיומית במכון. פועל לשיפור תהליכי העבודה במכוני הדימות בקרה על התפעול השוטף של המכון ועבודה מול הספקים ניהול נוכחות, סידור עבודה וכיו"ב ירכז צרכים והמלצות בכל הקשור לריענון ציוד הדימות במכון, תוך תיאום ושיתוף פעולה עם מנהל תחום דימות ודימותן/ית ראשי/ת קיום ישיבות רבעוניות במכון, בשיתוף המנהל הרפואי, מנהלת השירות במכון (המזכירה האחראית) - ריענון נהלי המכון, הנחיות עבודה ועדכונים רלבנטיים בתחום עבודה בשיתוף עם מערכות ומכשור דיגיטאלי מתקדם הקפדה על יישום וקיום תקנות העבודה בתחום בטיחות הקרינה, ע"פ הנחיות ממונה בטיחות הקרינה
ביצעו אבחון והתערבויות פסיכו-סוציאליות פרטניות, משפחתיות ו/או קבוצתיות עם חולים ובני משפחות, במטרה לסייע בפתרון בעיות אישיות, חברתיות וכלכליות הנובעות ממצב של חולי, נכות או כל משבר בריאותי אחר. • מתן תמיכה נפשית, ייעוץ והכוונה קוגניטיבית/התנהגותית במטרה לשפר את יכולות התפקוד האישי והבין-אישי של המטופל ומשפחתו במצב חולי, נכות או הזדקקות לשירותי בריאות. • סיוע בתהליך של מיצוי זכויות וגיוס משאבים אישיים, משפחתיים וקהילתיים לטובת התמודדות יעילה יותר עם המשבר הבריאותי. כל זאת, באמצעות תהליכי תיווך, סנגור ותיאום טיפול בתוך הקופה ומחוצה לה. • סיוע למטופל ו/או לבני משפחתו בהבנת המשמעויות וההשלכות של המחלה/הנכות ומוך כך להגביר הענות לטיפול הרפואי הרצוי. • אחריות ליצירת קשר שוטף עם הצוות הרב מקצועי, לשם עדכון והדרכה הדדית סביב צורכי המטופל ומעקב אחר ביצוע תכנית הטיפול הביו-פסיכו-סוציאלית. • אחריות ליצירת קשר עם מוסדות וארגונים הקשורים למטופל ולצרכיו במטרה להשיג פתרונות רצויים ולשמור על רצף טיפול. • איתור באופן יזום ו/או קבלת הפניות של מטופלים בסיכון פסיכו-סוציאלי ממקורות שונים. • איתור וטיפול בנפגעי אלימות במשפחה. ביצוע הכשרות מקצועיות ומתן ייעוץ והכוונה לכלל הצוות הרב מקצועי. • מעורבות בפעילויות מערכתיות שונות, בתוך "מאוחדת", מעבר לטיפול הישיר במבוטחים, המיועדות לקידום הבריאות של מבוטחים ו/או לשיפור התפקוד והחוסן של צוות העובדים ב"מאוחדת". • התערבות טיפולית ביתית בהתאם לצורך – טיפול בחולים המרותקים לביתם ובבני משפחותיהם.
אנו מזמינים אותך להצטרף לצוות הסיעוד המוביל שלנו ולהנות מהזדמנויות להתפתחות מקצועית, ארגונית ואישית, השתלבות בתפקיד עם משמעות, איזון בית עבודה, הכשרה וליווי אישי. - תזכה/י להעניק מענה מקיף למטופל - ללוות, להדריך ולתמוך - תעסוק/תעסקי בפעילויות קידום בריאות ונושאים נוספים - תקבל/י ותנתב/י את המטופלים בהתאם למצבם ותאתר/י מטופלים בעלי סיכון - תסייע/י לרופא בעת טיפול במבוטחים - תבצע/י ביקורי בית בהתאם לצורך תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני
ביצוע בדיקות אולטרה-סאונד שונות: מעקבי זקיקים, סקירת אגן קטן, מעקבי הריון (שליש ראשון, טרמ' שני/שלישי, הריון עודף, דופלר בהריון). אחריות על העברת התיעוד למערכת הממוחשבת
ביצוע הערכה מקיפה ועבודת מטה לגבי תרופות וטכנולוגיות חדשות המוצעות לקופה, כולל איתור מידע וניתוחו. ריכוז מידע וליווי נציגי מאוחדת בוועדה הציבורית לעדכון סל. הכנת נתונים קליניים וביצוע ניתוח נתונים עבור ועדת המשנה לסל שירותי הבריאות. שליפה ועיבוד נתונים ממערכות מידע ארגוניות כולל תיק רפואי. הכנת מדד מחירי תרופות. תמיכה בהכנה והוצאת דוחות ניתוח צריכת תרופות כולל תחזית ביצוע. ניתוח, עדכון וסגירת דיווח נתוני הסכמי Risk sharing. בנייה ותחזוקה של מודלים לניתוחים בתחומי תרופות וטכנולוגיות. הכנת נתונים לקראת ועדות חריגים בתרופות, חריגים בטכנולוגיות, התייעלות בתרופות ניתוחים מקצועיים אחרים בתחום תרופות וטכנולוגיות רפואיות עפ"י דרישה.
אנו מזמינים אותך להצטרף לצוות הסיעוד המוביל שלנו ולהנות מהזדמנויות להתפתחות מקצועית, ארגונית ואישית, השתלבות בתפקיד עם משמעות, איזון בית עבודה, הכשרה וליווי אישי. - תזכה/י להעניק מענה מקיף למטופל - ללוות, להדריך ולתמוך - תעסוק/תעסקי בפעילויות קידום בריאות ונושאים נוספים - תקבל/י ותנתב/י את המטופלים בהתאם למצבם ותאתר/י מטופלים בעלי סיכון - תסייע/י לרופא בעת טיפול במבוטחים - תבצע/י ביקורי בית בהתאם לצורך תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני
קבלת מטופל לניתוח/בדיקה או הליך רפואי: בהתאם לנוהלי בית החולים ומשרד הבריאות קבלת מטופל לאחר ניתוח/ בדיקה או הליך רפואי- על פי הכללים המפורטים בנהלי היחידה. מעקב אחר מטופל ומצבו הרפואי (הכרה, המודינמי, נשימתי) והתערבות בהתאם לפרוטוקולים מקצועיים זיהוי מצבי חירום וטיפול בהם בהתאם ביצוע תיעוד ורישום ברשומה הרפואית כנדרש. שחרור המטופל על פי כללים אחידים מפורטים בנהלי היחידה מתן הדרכה למטופלים ובני משפחותיהם בכל שלבי הטיפול. השתתפות בצוות צופן של בית החולים מתן מענה מקצועי ביחידות נוספות של בית החולים כגון: הרדמות במכון MRI, הזרקות עיניות, ניתוחי MOHS וכד' בהתייחס לעבודה במכונים- תדרש הכנת סביבת עבודה לרבות, אחריות על ניהול מלאי הציוד והמכשור הנדרש, הכנתו להליך רפואי והעברתו בסיום לאספקה הסטרילית המרכזית, ניהול מלאי התרופות ותיקופן בשיתוף רוקח בית החולים וסיוע למרדים בכל שלבי ההרדמה והיקיצה.
קבלת חולים והכנתם לניתוח – כולל בדיקת מוכנות לניתוח לדוגמא: וידוא שלמות רשימת תיוג, סימון צד, טפסים מתאימים מלאים, ועוד הכנת ציוד נדרש לניתוח על פי סוג הניתוח והעדפות הרופא. סיוע לרופא במהלך הניתוח, הגשת מכשירים מתאימים על פי סוג הניתוח ומהלכו. הכרת סוגי הרדמה וסיוע לרופא מרדים. הכרה ותפעול מכשירים בחדר הניתוח, בהתאם לנדרש. יכולת טיפול בתקלות נקודתיות. ניהול החדר במצבי שגרה ובמצבי חרום (האח/ות המסתובב/ת) טיפול בדגימות הנשלחות לבדיקה ספירת מכשירים / פדים על פי הצורך תיעוד ודיווח ממוחשב ובעל פה על המטופלים ועל הטיפול בהם. שמירה על נוחותם ובטיחותם של המטופלים במהלך כל שלבי הניתוח: החל מקבלתם, דרך השלב בהם נמצאים בחדר ניתוח ועד העברתם לחדר ניתוח.
לקיחת דגימות מעבדה קליטת נבדקים (בתהליך ממוחשב) טיפול פרה-אנליטי (סירכוז, הנכת איסופי שתן, וכו’) הקלדת/תעוד נתוני הדגימות במחשב איחסון הדגימות ואחריות לשינוען למעבדה המרכזית בהתאם לנהלים סיוע לאח/ות בנושאים נוספים כסייעים/ות
האם את/ה מחפש/ת אתגר ניהולי בסביבת עבודה מקצועית עם אפשרויות פיתוח וקידום? הצטרף/י אלינו! · תהיה/י אחראי/ת על ההתנהלות הכללית של המרפאה · תנהל/י את צוות העובדים · תוביל/י תהליכי צמיחה והתייעלות · תהיה/י אחראי/ת על ניהול השירות ללקוחות ועמידת המרפאה ביעדים תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני
מיקום המשרה: תל אביב ומעבר עתידי לראשון לציון קבלת פניות הציבור המגיעות בכתב, ניתוב והזנת החומר במערכת פניות ציבור מענה טלפוני לפניות טיפול בפניות וביצוע בירורים נדרשים כולל איסוף מידע ואיסוף תגובות לתלונות, סגירת מעגל טיפולי עבודה שוטפת מול גורמים מקצועיים בקופה לצורך מענה על הפניות. ביצוע מעקבים אחר הפניות בטיפול עד לסגירת הפניות ושליחת מכתב תשובה. קידום פרויקטים של שיפור תהליכי שירות
מתן שירות ומענה פרונטלי וטלפוני למבוטחי הקופה תוך סגירת מעגל הטיפול ובהתאם לצרכיהם שותפות בהשגה ובמימוש יעדי המרפאה מסייע/ת ללקוחות מאוחדת בקבלת טיפול אדמיניסטרטיבי ורפואי מיטבי באמצעות הנגשת הידע והשירות בוא/י ליהנות מאיזון בית עבודה, קרבה לבית, אופציות קידום והתפתחות אישית ומקצועית עבודה עם שליחות הכשרה וליווי אישי הזדמנות להיות חלק מצוות ועבודה באווירה משפחתית תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים הינם למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני
אחריות על עמידת המרפאה ביעדים המוגדרים לה ובכלל זה: תכנון הפעילות ויישומה הלכה למעשה. אחריות לתפעול שוטף של המרפאה, ובכלל זה: סידורי עבודה, ניהול הציוד, אחזקת המתקן ונקיונו, ועמידה בסטנדרטים בהתאם לדרישות הרגולציה. ניהול השירות ללקוחות הקופה לרבות הטמעת מדיניות הקופה בנושא נגישות השירות, ייזום פעילויות שירות ללקוחות, טיפול בפניות ציבור, בקרה ומעקב אחר מדדי השירות ושביעות רצון הלקוחות. אחריות לצמיחה ולשימור לקוחות קיימים, ובכלל זה: ייזום פעילויות מרפאתיות, תוך הנעת עובדי המרפאה לעמידה ביעדי שנקבעו ובסטנדרטים של מאוחדת, תוך ביצוע תהליכי בקרה שוטפים על פי כללי הרגולציה. ניהול צוות העובדים והמנהלים במרפאה ובמתקנים המשויכים אליה, לרבות ניהול ישיבות צוות ותיעודן, הטמעת נהלים, חניכה והדרכת עובדים, הערכות עובדים, ניהול נוכחות, ויסות כ"א ניהול משאבי המרפאה בהתאם למדיניות ונהלי הקופה, ובכלל זה: גיבוש תכנית העבודה , ניהול כספי, וביצוע בקרות. אחריות לבטיחות ובטחון המרפאה , היערכות המרפאה והמתקנים המשויכים אליה לשעת חירום \ ובכלל זה שמירה על רציפות התפקוד בעתות חירום. קבלת קהל ומתן שירות ללקוחות המרפאה. ייזום ושותפות בתכנון ופיתוח השירותים בשיתוף הנהלת המרחב. ייזום פיתוח שיתופי פעולה בקהילה.
אחריות כוללת לניהול ולהובלה של מאוחדת בעיר להשגת היעדים והמטרות שהוגדרו. מהווה זרוע ניהולית של מנהל המרחב בעיר – הזרוע המקשרת בין כלל שירותי מאוחדת בעיר למנהל המרחב. ריכוז תמונת מצב כוללת עבור מנהל המרחב (על הנעשה במרפאות, מכונים, הרפואה העצמאית ועוד) בעיר בהיבט של: שירות, צמיחה, זמינות, איכות, יעילות דמות ערכית בעל יכולת גבוהה בהנעת אנשים ותהליכים, בראייה ועבודה אינטגרטיבית של היעדים תוך תכנון, מדידה ובקרה, נושא.ת באחריות לאספקת שירותי רפואה איכותיים ללקוחות מאוחדת בעיר תוך עמידה בתקציב ובמשאבים שהוקצו לכך, ומסייע.ת למנהל.ת המרחב בתהליכי השימור וצמיחת מצבת הלקוחות בעיר
אנו מזמינים אותך להצטרף לצוות הסיעוד המוביל שלנו ולהנות מהזדמנויות להתפתחות מקצועית, ארגונית ואישית, השתלבות בתפקיד עם משמעות, איזון בית עבודה, הכשרה וליווי אישי. - תזכה/י להעניק מענה מקיף למטופל - ללוות, להדריך ולתמוך - תעסוק/תעסקי בפעילויות קידום בריאות ונושאים נוספים - תקבל/י ותנתב/י את המטופלים בהתאם למצבם ותאתר/י מטופלים בעלי סיכון - תסייע/י לרופא בעת טיפול במבוטחים - תבצע/י ביקורי בית בהתאם לצורך תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני
קבלת חולים והכנתם לניתוח – כולל בדיקת מוכנות לניתוח לדוגמא: וידוא שלמות רשימת תיוג, סימון צד, טפסים מתאימים מלאים, ועוד הכנת ציוד נדרש לניתוח על פי סוג הניתוח והעדפות הרופא. סיוע לרופא במהלך הניתוח, הגשת מכשירים מתאימים על פי סוג הניתוח ומהלכו. הכרת סוגי הרדמה וסיוע לרופא מרדים. הכרה ותפעול מכשירים בחדר הניתוח, בהתאם לנדרש. יכולת טיפול בתקלות נקודתיות. ניהול החדר במצבי שגרה ובמצבי חרום (האח/ות המסתובב/ת) טיפול בדגימות הנשלחות לבדיקה ספירת מכשירים / פדים על פי הצורך תיעוד ודיווח ממוחשב ובעל פה על המטופלים ועל הטיפול בהם. שמירה על נוחותם ובטיחותם של המטופלים במהלך כל שלבי הניתוח: החל מקבלתם, דרך השלב בהם נמצאים בחדר ניתוח ועד העברתם לחדר ניתוח.
אנו מזמינים אותך להצטרף לצוות הסיעוד המוביל שלנו ולהנות מהזדמנויות להתפתחות מקצועית, ארגונית ואישית, השתלבות בתפקיד עם משמעות, איזון בית עבודה, הכשרה וליווי אישי. - תזכה/י להעניק מענה מקיף למטופל - ללוות, להדריך ולתמוך - תעסוק/תעסקי בפעילויות קידום בריאות ונושאים נוספים - תקבל/י ותנתב/י את המטופלים בהתאם למצבם ותאתר/י מטופלים בעלי סיכון - תסייע/י לרופא בעת טיפול במבוטחים - תבצע/י ביקורי בית בהתאם לצורך תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני היקף משרה: משרה מלאה- נדרש 2 פיצולים ושישי לסירוגין
מתן שירות ומענה פרונטלי וטלפוני למבוטחי הקופה תוך סגירת מעגל הטיפול ובהתאם לצרכיהם שותפות בהשגה ובמימוש יעדי המרפאה מסייע/ת ללקוחות מאוחדת בקבלת טיפול אדמיניסטרטיבי ורפואי מיטבי באמצעות הנגשת הידע והשירות בוא/י ליהנות מאיזון בית עבודה, קרבה לבית, אופציות קידום והתפתחות אישית ומקצועית עבודה עם שליחות הכשרה וליווי אישי הזדמנות להיות חלק מצוות ועבודה באווירה משפחתית תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים הינם למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני
מתן שירות ומענה פרונטלי וטלפוני למבוטחי הקופה תוך סגירת מעגל הטיפול ובהתאם לצרכיהם שותפות בהשגה ובמימוש יעדי המרפאה מסייע/ת ללקוחות מאוחדת בקבלת טיפול אדמיניסטרטיבי ורפואי מיטבי באמצעות הנגשת הידע והשירות בוא/י ליהנות מאיזון בית עבודה, קרבה לבית, אופציות קידום והתפתחות אישית ומקצועית עבודה עם שליחות הכשרה וליווי אישי הזדמנות להיות חלק מצוות ועבודה באווירה משפחתית תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים הינם למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני
החלפה לחופשת לידה- חוזה זמני שותפות לאפיון ולשיפור תהליכים חדשים במערכות טיוב מתמיד במסד נתונים קיימים בניית דוחות בקרה והטמעתם במחוזות מענה בטפול במערכת פניות עבודה בתכנת אקסל כולל ניתוח נתונים הכנת נהלים / הוראות עבודה הטמעת תהליכים במערכות מש"א מול השטח מיכון תהליכים דיגיטליים הכשרת רכזות בשטח ביצוע פרויקטים משתנים בהתאם לצורך ובתיאום עם הממונה
1. ביצוע כל סוגי בדיקות הרנטגן הקונבנציונאלי 2. עיבוד הבדיקות וביצוע בקרה על איכות הצילומים. 3. העברת הצילומים ותיעוד הבדיקות במערכות הממוחשבות 4. עבודה עם מכשור דיגיטאלי ומחשוב מתקדם 5. עבודה בצוות מקצועי עם דגש על שיתוף ויחסי אנוש 6. ביצוע תפקידים נוספים בתחום הדימות, לפי הוראות האחראי במכון 7. הקפדה על יישום וקיום תקנות העבודה בתחום בטיחות הקרינה, ע"פ הנחיות ממונה בטיחות הקרינה
אחריות ליישום החוקים והתקנות הקשורים לעבודת מערך הסיעוד בבית החולים 2. אחריות לבניית והטמעת נהלים פנימיים לאבטחת איכות ובטיחות הטיפול באופן מיטבי 3. יישום וקידום המדיניות הרפואית והסיעודית של מאוחדת בביה"ח משגב-לדך 4. אחריות לניהול עובדי הסיעוד ומקצועות הבריאות בבית החולים ופיקוח על עבודתם במטרה להבטיח טיפול רפואי איכותי ובטוח. 5. אחריות לאיתור, גיוס וקליטת עובדים חדשים בסיעוד בהתאם להנחיות ובשיתוף גורמי המש"א 6. התווית תכנית עבודה בכפוף להנחיית אגף הסיעוד והנהלת בית החולים 7. קביעת סטנדרטים מקצועיים, כתיבת נהלים ותהליכי עבודה בתחום, בכפוף למדיניות הארגון ורגולציה 8. אחריות על פיתוח מקצועי של העובדים בסקטורים תחת אחריותה ולצרכי ביה"ח. 9. אחריות כוללת על הובלה של האיכות הקלינית של המקצוע בביה"ח. 10. אחריות לניצול מיטבי של המשאבים (כ"א, ציוד, כלכלי), תוך עמידה ביעדים תקציביים. 11. אחריות למיסוד וביצוע תהליכי אבטחת איכות כולל בקרה שוטפת על תחומי העשייה השונים בהם עוסק הסיעוד, בהתאם לנדרש בקופה ובביה"ח והכנה לבקרות משרד הבריאות 12. קידום תחום בטיחות הטיפול וניהול סיכונים בבי"ח 13. קידום תחום מניעת זיהומים ובריאות העובד בבית החולים 14. קידום תחום החייאה בבית החולים 15. קידום וייזום פרויקטים ופיתוח תחומי פעילות חדשים, תפקידים חדשים לרבות מחקר. 16. כתיבה ופרסום של העשייה המקצועית של בית החולים בכנסים, עבודות וכו'
o אחריות כוללת על הנעשה במרחב, בהתאם למדיניות ונהלי מאוחדת תוך בקרה ושיפור תהליכים : • זרוע ניהולית של מנהל המחוז – הזרוע המקשרת בין כלל שירותי מאוחדת במרחב למנהל המחוז: o ריכוז תמונת מצב כוללת עבור מנהל המחוז של כל מרפאה במרחב בהיבט של: שירות, צמיחה, זמינות, איכות, יעילות . • ניהול ישיר של מנהלי המרפאות, המכונים ויחידות השירות במרחב– כולל מתן תמיכה וחניכה מקצועית, שגרות ניהול, הטמעת נהלים, הערכת ביצועים , פיתוח וטיפוח מקצועי של המנהלים והמשאב האנושי במרחב • זיהוי וטיפול בפערי כ"א במרחב: כולל הנחייה לוויסות, גיבוי וסיוע בין מרפאות המרחב, בהתאם לצרכים • אחריות על ניהול השירות ושביעות רצון הלקוחות במרחב לרבות טיפול בפניות הציבור • אחריות לבטיחות וביטחון במרחב • אחריות למוכנות ולתפעול המרפאות והמתקנים במרחב , בהתאם לדרישות הרגולציה • אחריות כוללת לתפעול , להיערכות ולמוכנות המרפאות והמתקנים במרחב בשגרה ובשע״ח • אחריות על ניהול ומימוש תוכנית העבודה השנתית, ועמידה ביעדים, כפי שהוגדרה ע"י מנהל המחוז • אחריות על שימור וגיוס – לפי היעדים שהוגדרו למרפאות המרחב • אחריות על מדדי האיכות בשיתוף עם הצוות הניהולי במרחב • אחריות למיצוי מיטבי של המשאבים • ייזום והובלת תכנון ופיתוח השירותים הרפואיים במרחב, בשיתוף הגורמים הניהוליים במרחב ובמחוז • פיתוח עסקי – היכרות עם הסביבה העסקית במרחב (פתיחת וסגירת מרפאות ומכונים, פיתוח קשרי קהילה, איתור נכסים וכדומה). • פיתוח קשרי עבודה וממשקים גם גורמים בקהילה, כגון: עירייה, מתנ"סים, בתי חולים, עמותות • דיווח שוטף למנהל/ת המחוז • אחראי לשמירה על "רציפות התפקוד" בעתות חירום של התחום עליו ממונה בשגרה
האם את/ה מחפש/ת אתגר ניהולי בסביבת עבודה מקצועית עם אפשרויות פיתוח וקידום? הצטרף/י אלינו! · תהיה/י אחראי/ת על ההתנהלות הכללית של המרפאה · תנהל/י את צוות העובדים · תוביל/י תהליכי צמיחה והתייעלות · תהיה/י אחראי/ת על ניהול השירות ללקוחות ועמידת המרפאה ביעדים תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני
ביצוע אנליזות שיווקיות ועסקיות מורכבות לצורך קבלת החלטות והנעת מהלכים. ניתוח ביצועים, מגמות וחריגים וזיהוי גורמים המשפיעים על צמיחה, גיוס, נטישה ושימור לקוחות. חיבור בין מקורות מידע שונים והפיכת נתונים לתובנות, מסקנות והמלצות אופרטיביות. ניתוח התנהגות לקוחות וסגמנטים, זיהוי דפוסים, פוטנציאלים והזדמנויות עסקיות. ניתוח אפקטיביות של מהלכים וקמפיינים שיווקיים, לרבות משפכי המרה, ביצועים ו-ROI. בניית תחזיות, מודלים ותרחישים עסקיים לתמיכה בתכנון ובקבלת החלטות. הגדרת מדדים ו-KPIs, בניית כלי מדידה ומעקב שוטף אחר יעדי השיווק והצמיחה. עבודה עם בסיסי נתונים גדולים, ביצוע הצלבות ובקרות והבטחת איכות ודיוק הנתונים. בניית דוחות, דשבורדים וכלי BI ניהוליים וכלי AI המאפשרים זיהוי מהיר של מגמות ופערים. הכנת ניתוחים ומצגות להנהלה, תוך הצגת הסיפור שמאחורי הנתונים, מה קרה, למה, מה המשמעות ומה מומלץ לעשות. עבודה שוטפת מול ממשקים רבים בארגון והובלת משימות אנליטיות באופן עצמאי מקצה לקצה
בוגר/ת תואר ברוקחות ומחפש/ת לבנות עתיד בקופת חולים מובילה? מאוחדת פארם מחפשת אותך! אצלינו תעבוד/תעבדי כחלק מצוות מוביל ברשת שדוגלת בחדשנות ובאיכות הטיפול, אפשרות לייעוץ רוקחי היברידי זוהי הזדמנות לצבור ניסיון, תזכה/י לסביבה תומכת ומעצימה, עם דגש על פיתוח והתפתחות מקצועית וניהולית. משמרות גמישות ואיזון בית עבודה עבודה תחת הסכם קיבוצי ותנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים הינם למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני
אחריות לניהול משרד מנהל.ת הסיעוד המחוזי.ת, כולל ניהול יומנים ולו"ז. תיאום ישיבות, פגישות, סיורים ועוד • סיוע למנהל/ת סיעוד מחוזית בנושאים שונים בהתאם לצורך, כגון: o ריכוז ותיאום כנסים / השתלמויות לאחיות o ארגון קורס החייאה לאחיות במחוז הכולל קביעת מועדים מול מד"א שליחת זימונים וארגון יום ההדרכה. o תכנון ופריסת לוח בקרות שנתי במערך האחיות, ריכוז דו"חות ותיקון ליקויים. o הפצת נהלים וחומרים נוספים לאחיות המחוז. o תיאום ואישור התנסויות קליניות של סטודנטים. o ריכוז ומעקב אחר דו"חות פסילות מעבדה, קבלה וריכוז משובים מאחיות אחראיות, מעקב אחר פעולות מתקנות. o איסוף נתונים והכנת דו"חות שונים ברמה המחוזית במערך האחיות o השתתפות בפורומים של אחיות מרחביות וסיכום הישיבות. • עבודה שוטפת מול אחיות במחוז, מנהלות סיעוד מרחביות וגורמים שותפים נוספים • הכנה וניסוח של מסמכים ועריכת מצגות • ריכוז ומעקב מינהלתי אחר משימות, פרויקטים ופעילויות • ריכוז וטיפול בפניות בממשקי עבודה עם גורמי פנים וחוץ ארגוניים • סיוע בפרויקטים ובמשימות נוספות בתחומי העיסוק, בתיאום עם הממונה
מתן שירות ומענה פרונטלי וטלפוני למבוטחי הקופה תוך סגירת מעגל הטיפול ובהתאם לצרכיהם שותפות בהשגה ובמימוש יעדי המרפאה מסייע/ת ללקוחות מאוחדת בקבלת טיפול אדמיניסטרטיבי ורפואי מיטבי באמצעות הנגשת הידע והשירות בוא/י ליהנות מאיזון בית עבודה, קרבה לבית, אופציות קידום והתפתחות אישית ומקצועית עבודה עם שליחות הכשרה וליווי אישי הזדמנות להיות חלק מצוות ועבודה באווירה משפחתית תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים הינם למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני
