שִׂים לֵב: בְּאֲתָר זֶה מֻפְעֶלֶת מַעֲרֶכֶת נָגִישׁ בִּקְלִיק הַמְּסַיַּעַת לִנְגִישׁוּת הָאֲתָר. לְחַץ Control-F11 לְהַתְאָמַת הָאֲתָר לְעִוְורִים הַמִּשְׁתַּמְּשִׁים בְּתוֹכְנַת קוֹרֵא־מָסָךְ; לְחַץ Control-F10 לִפְתִיחַת תַּפְרִיט נְגִישׁוּת.

מנהל.ת רווחה לקיבוץ קליה, 20% משרה

קליה |
1-2 שנים |
משרה חלקית
| לפני 23 שעות
תיאור משרה

*** 20% משרה.

מטרת התפקיד:
מתן שירותים סוציאליים, תמיכה אישית וקבוצתית, וייזום פעילויות לקידום רווחת תושבי הקיבוץ על פי צרכים ייחודיים ומאפייני הקהילה.


תחומי אחריות:
? מענה פרטני ומשפחתי:
o מתן מענה לפרטים ומשפחות החווים משברים אישיים, כלכליים או משפחתיים באמצעות הפנייתם לגורמי רווחה ו/או מתן סיוע קהילתי.
o בניית תוכניות עבודה פרטניות בשיתוף הגורמים הרלוונטיים וביצוע מעקב ובקרה אחר התכנית.
? עבודה קהילתית:
o זיהוי צרכים קהילתיים וייזום פרויקטים חברתיים.
o חיזוק הקשרים בקהילה ופתרון קונפליקטים בין חברים.
o עבודה עם אוכלוסיות מגוונות ומתן מענה הולם לכל אוכלוסייה (צעירים, קשישים, ילדים, אוכלוסיות עם צרכים מיוחדים).
? תיאום עם גורמי חוץ:
o קיום קשרים עם גורמי רווחה חיצוניים כגון ביטוח לאומי, רשויות מקומיות ומוסדות טיפוליים.
o ייצוג הקיבוץ מול גורמי ממשל וסיוע במימוש זכויות.
? פעילות מניעתית:
o תכנון והעברת סדנאות והכשרות בתחומים כגון חינוך מיני, מניעת אלימות, והתמודדות עם לחץ ומשבר.
o קידום בריאות נפשית ופיזית באמצעות פעילויות ייעודיות.
? עבודה אדמיניסטרטיבית:
o כתיבת פרוטוקולים, תיעוד תהליכים, הכנת פרסומים ועוד.
o הכנת דוחות תקופתיים והצגת נתונים למנהל.ת אשכול בריאות.

דרישות התפקיד

? תואר ראשון בעבודה סוציאלית (תואר שני – יתרון).
? ניסיון קודם בעבודה קהילתית– יתרון.
? דיסקרטיות, יחסי אנוש מצוינים, אמפתיה ויכולת עבודה בצוות.
? יוזמה, יצירתיות וגמישות מחשבתית.
? יכולת התמודדות עם לחצים ומצבי משבר.

* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.

חברות מובילות באתר

חברות מובילות באתר