מנהל/ת גיוס

תואר אקדמי
3 שנות ניסיון לפחות בביצוע תהליכי גיוס E2E בדגש על ביצוע ראיונות עומק בארגון
ניסיון בניהול תהליכי גיוס רוחביים הכולל ממשקים מרובים בארגון ומחוצה לו
ניסיון בלווי מנהלים בתהליך הגיוס
איתור וניהול מועמדים ברשתות חברתיות/ באתרי דרושים/ חברות השמה
ניסיון בעבודה עם תוכנות OFFICE

דרישות המהוות יתרון:
תואר ראשון בתחומים הבאים: מדעי החברה, פסיכולוגיה, סוציולוגיה,
מדעי ההתנהגות, ייעוץ ארגוני
ניסיון בSourcing בדגש על LinkedIn Recruiter
יכולת בקרה ומעקב אחר דוחות גיוס, ניתוח נתונים ושיפור תהליכים
ניסיון בעבודה עם מערכות ERP ומערכות גיוס
ניסיון בעבודה עם כלי גיוס מתקדמים AI
אנגלית ברמה טובה

כישורים נוספים לתפקיד:
כושר הבעה בכתב ובעל פה בעברית ברמה גבוהה
כושר תכנון, ניהול וארגון
יכולת עבודה בצוות
תודעת שירות גבוהה
יכולת עבודה תחת לחץ
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד


*למטרת ייצוג הולם ברכבת ישראל, בגיוס למשרה זו תינתן עדיפות למועמדים הבאים: בני האוכלוסייה הערבית, הדרוזית, מי שהוא או שאחד מהוריו נולדו באתיופיה, נשים, בני האוכלוסייה החרדית, אנשים עם מוגבלות משמעותית כהגדרתה בחוק שוויון הזדמנויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח - 1998 ונכי צה"ל