? גיבוש תכנית עבודה, הצגה לאישור סמנכ"ל, מעקב ובקרה אחר מימושה והכנת דו"ח תקופתי שיוצג לסמנכ"ל/מנכ"ל
? תיאום עבודת המטה בין אגפי החטיבה, מעקב אחר ביצוע משימות ברמת החטיבה, המטה והמחוזות
? איסוף, ניתוח והצגת נתונים בפורומים רלוונטיים בראשות סמנכ"ל
? ניהול שגרות עבודה ושותפות בפורומים חטיבתיים לרבות הנהלת החטיבה, כולל: הכנת חומרים, סיכומי ישיבות וסיורי שטח ומעקב אחר ביצוע
? איסוף צרכים וגיבוש תכנית למידה שנתית מתואמת ומתוקצבת מול מחלקת הלמידה
? משמש/ת כרפרנט/ית נהלים, הנחיות עבודה בחטיבה
? ריכוז התייחסויות ותיקון ליקויים מדו"חות ביקורת פנים/חוץ וכן מול מערך ניהול הסיכונים
? שותפות וייצוג בוועדות מקצועיות
? משמש/ת כממונה BCP (המשכיות עסקית) של הקופה וכמזכיר/ת ועדת BCP הארצית
? משמש/ת כמרכז/ת הפעילות של ועדת חסויות וכמזכיר/ת הוועדה
? מהווה כגורם המתאם את ממונה בטיחות ארצי, משמש/ת כיו"ר וועדת בטיחות ארצית וכיו"ר וועדת בטיחות חטיבתית
? אחראי/ת על מוכנות החטיבה (כ"א ותשתית) לשעת חירום ושמירה על רציפות תפקודית במצבי החירום השונים בשגרה
? אחריות לניהול ותפעול בניין החטיבה ובתוך כך, אחזקה, לוגיסטיקה, בטיחות, חניות, תפעול שוטף וכד'.
? ביצוע משימות ופרויקטים נוספים בהתאם להחלטת סמנכ"ל
השכלה:
• תואר ראשון רלוונטי
ניסיון :
• ניסיון ניהולי של 3 שנים לפחות הכולל ניהול מנהלים ועובדים בארגון בריאות
• ניסיון של 3 שנים לפחות בהובלת עבודת מטה ויישום תכנית עבודה שנתית/רב שנתית
• ניסיון של 3 שנים לפחות בהובלת פרויקטים מורכבים ומרובי ממשקים
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
תינתן עדיפות למועמדים/ות עם מוגבלות
נא צרף/י תעודות השכלה והכשרה רלבנטיים
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.