ניהול שוטף של תהליך מדידת ביצועים ותגמול המערך הישיר
ביצוע ניתוחים ובקרות שוטפות על נתוני המכירות והעמלות והצפת חריגים והרמת דגלים אדומים.
הכנה והצפת דוחות ניהוליים לגורמים שונים .
ביצוע עדכונים ושינויים בשיטות המדידה ובמודלי התגמול.
מתן מענה למנהלים ועובדים, עבודה רבת ממשקים
כתיבת דרישות ובדיקות של פיתוחים במערכות מידע.;
נכונות למעורבות ישירה ולספק גיבוי מקצועי בהכנת התוצרים.
- המשרה ממוקמת בבורסה רמת גן
- המשרה פונה לגברים ונשים כאחד ומתאימה לא.נשים עם מוגבלות
ניסיון של 3-5 בניהול צוות /מחלקה בעולמות מדידת ביצועים, תגמול עובדים, ביצוע בקרות איתור חריגים, בנייה ויישום מודלי תגמול מבוססי מכירות-חובה
יכולת הבנת תהליכים מורכבים במערכות מידע.
יחסי אנוש מעולים ויכולת התנהלות ורתימה מול גורמים בכירים- חובה
יכולת עבודה בסביבת דינמית והתמודדת עם ריבוי משימות בלוחות זמנים צפופים.
אקסל -ברמה גבוה מאד, EDW ו SQL.
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.