לצערנו המשרה כבר לא בתוקף
ניהול קהילת המושב )תכנית עבודה, פרויקטים וכד'( בכפיפות להנהגת המושב.
בניית תכנית עבודה שנתית, קידום מטרות המושב וביצוע החלטות הנהגת המושב.
ניהול מערך הכספים והתקציב המושבי וביצוע בקרות שוטפות )עבודה שוטפת מול הנהלת
החשבונות ורואי החשבון(.
שירות ומענה לפניות התושבים.
ייזום, פיתוח וקידום פרויקטים )פיקוח וניהול קבלני משנה ויועצים( ותהליכים הקשורים בניהול
ותפעול המושב )בינוי, תשתיות, חינוך, תרבות, בטחון ועוד(.
גיוס משאבים.
ניהול צוות עובדי המושב ) גיוס, הפעלה, פיקוח, בקרה ( .
ייצוג המושב כלפי אגפי המועצה, הרשויות והמוסדות המיישבים.
אחריות על השירותים המוניציפאליים הקהילתיים והחברתיים.
הכנת ישיבות וועד המושב, סיכום פרוטוקולים והפצתם לאחר אישור חברי הנהגת המושב.
אחריות וניהול הליכי גביית מיסים וחובות.
אחריות על מינהל תקין.
כישורים נדרשים:
יכולות ניהול גבוהות בתחומי צוותים ואנשים, כספים ופרויקטים.
יכולת להוביל ולנהל תהליכים ארוכי טווח.
יחסי אנוש ותקשורת גבוהים.
כושר ביטוי מעולה בכתב ובע"פ.
עבודה בצוות בד בבד עם יכולת ביצוע בכפוף לתוכנית עבודה ולהנחיות הנהגת המושב.
אופטימיות, יזמות, יצירתיות, ביצועיסט ובעל שמחת חיים – יתרון משמעותי
השכלה רלוונטית, תואר ראשון - יתרון.
ניסיון ניהולי – יתרון.
ניסיון קודם עם קהילות, רשויות וגופים מוניציפליים – יתרון.
רישיון נהיגה.
שליטה מלאה ביישומי המחשב הנדרשים.
היקף משרה % 100
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.