לצערנו המשרה כבר לא בתוקף

מנהל/ת מחלקת צעירים לבית הלוחם תל אביב

3-4 שנים |
משרה מלאה
| 23/03/2025
תיאור משרה

גיבוש תוכנית עבודה שנתית למחלקת הצעירים, לרבות תקציב ויעדים מדידים.
ייזום, פיתוח והוצאה לפועל של תוכניות ופעילויות המתואמות לקהילת הפצועים הצעירים
ומשפחותיהם כמענה לצרכיהם הייחודיים .
קידום פעילויות ייחודיות במטרה לעודד את פצועי צה"ל להימנות עם חברי בית הלוחם ת"א.
פיתוח תוכניות חדישות לשימור הפצועים הצעירים בבית הלוחם ת"א.
בניית קהילות בקרב הפצועים הצעירים לטובת בניית רשת חברתית ותמיכה הדדית.
ליווי הפצועים הצעירים החברים בבית הלוחם וסיוע בשילובם בתוכניות שיקומיות במסגרת הארגון
ובית הלוחם ת"א, תיאום וקישור מול גורמי טיפול ושיקום רלוונטיים.
הפקת אירועים ייחודיים, סדנאות והרצאות לקהל הפצועים הצעירים ומשפחותיהם .
ניהול, הכשרה וחניכה של צוות הרכזים במחלקת צעירים .
יצירת שיתופי פעולה עם גורמים רלוונטיים פנים וחוץ ארגוניים.

דרישות התפקיד

ניהול, הדרכה וליווי מקצועי של צוות רכזי הצעירים .
קביעת יעדים אישיים וצוותיי ם ומעקב אחר ביצועם.
קיום ישיבות צוות סדירות והדרכות מקצועיות.
פיתוח מקצועי של הצוות והעצמת יכולותיהם.
ניסיון בעבודה עם קהל צעיר )נוער, סטודנטים, צעירים בגילאי 18-35 - יתרון
ניסיון בעבודה מול גופים ציבוריים, פרטיים או מלכ"רים בתחום הצעירים
תואר ראשון לפחות בתחום רלוונטי )חינוך, עבודה סוציאלית, ניהול, מדעי החברה וכו'
. מיומנויות ניהוליות :
בניית תוכנית עבודה ומימושה.
ניהול תקציב וביצוע מעקב תקציבי .
יכולת ניהול צוות עובדים ומתנדבים.
יכולת תכנון, ארגון וביצוע פרויקטים.
כתיבת דו"חות ביצוע והערכה תקופתיים.
תיעוד ומעקב אחר פעילות המחלקה במערכות המידע.
כושר קבלת החלטות, פתרון בעיות ויכולת לעבוד תחת לחץ .
כושר מנהיגות והובלת צוות.

יוזמה, חדוות עשייה, שירותיו ת ויחסי אנוש מצוינים .
יכולת עבודה בסביבה מורכבת ורגישה.
יכולת תקשורת מצוינת בעבודת צוות ובין-אישית.
יצירתיות ויכולת להוביל תהליכים חדשים ומעניינים .
יכולת הקשבה והבנה לצרכים של קהל צעיר והיכולת ליצור קשרים אמפתיים.
ניסיון בשיווק דיגיטלי רשתות חברתיות, קמפיינים דיגיטליים

* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.

חברות מובילות באתר

חברות מובילות באתר