א. טיפול ומעקב אחר דיווחי שכר של כלל סגלי האוניברסיטה.
ב. טיפול בזקיפת שכר לימוד לעובדי האוניברסיטה ובני משפחותיהם.
ג. טיפול בדיווח ועדכון טפסי מס-הכנסה, בהתאם לעדכוני העובדים.
ד. טיפול בדיווח דמי אבטלה לעובדים פורשים, בתאום המוסד לביטוח לאומי, וביצוע מעקב שוטף.
ה. הזנת תשלומים וניכויים למערכת השכר: תשלומים חד-פעמיים, ניכויי רשות וכו'.
ו. ריכוז והפקת דוחות ממערכת השכר.
ז. טיפול בדיווח מקדמות למערכת שכר העובדים, בדיקת נתוני הדו"ח בתאום עם אגף הכספים.
ח. מתן סיוע וגיבוי לצוות המחלקה.
ט. ביצוע מטלות נוספות בהנחיית הממונה.
י. כפיפות: מנהל מחלקת שכר.
א. תואר אקדמי, רצוי בכלכלה או מנהל עסקים או ניהול- חד מחלקתי או משולב עם תחומים כלכליים.
ב. ניסיון עבודה של שנה בתחומים רלוונטיים.
ג. רצוי- ניסיון בדיני עבודה.
ד. רצוי- ניסיון עבודה במערכות שכר ובמערכת חילן.
ה. רצוי- תעודת חשב שכר.
יוזמנו לראיון רק המועמדים בעלי ההתאמה הגבוהה ביותר לדרישות התפקיד.
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.