דרישות התפקיד:
גיוס, הכשרה ופיתוח מקצועי של צוות העובדים.
הכנת סידורי עבודה וניהול משמרות.
מתן משוב לעובדים וניהול הערכות ביצועי
ניהול יחידת רווח .
ניסיון קודם של לפחות שנתיים בניהול חנות.
כישורי מנהיגות ויכולת הנעת צוות.
הבנה עסקית ויכולת ניתוח נתונים.
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.
יכולת עבודה בסביבה דינמית ותחת לחץ.
אם את/ה מחפש/ת תפקיד מאתגר ומשמעותי עם אפשרויות התפתחות, אנו מזמינים אותך להגיש מועמדות ולהצטרף לצוות מנצח !
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.