לעיריית כפר סבא דרוש/ה מדריך/ת מוגנות בחטיבות ובתיכונים
כפיפות: מנהלת מחלקת ביטחון קהילתי
היקף משרה: 80% משרה (24 שעות שבועיות)
מתח דרגות: דירוג חינוך ונוער, בהתאם להשכלת המועמד
התפקיד כולל :
- מדריך/ת המוגנות הינו מדריך בלתי פורמאלי הפועל למניעת אלימות, התנהגויות מסוכנות ונשירה סמויה מבית הספר.
- הדרכת מכוונת לכל שטחי בית הספר וכל התלמידים הלומדים ואינו מוגבלת לליווי פרטני או קבוצתי של תלמידים בעלי קשיים.
- הגברת נוכחות בוגרת בכל שטחי בית הספר ועיסוק באיתור תופעות של נשירה סמויה ומעורבות תלמידים בהתנהגויות סיכון (אלימות, עבריינות, בריונות מקוונת, שימוש בחומרים פסיכואקטיביים ועוד).
- יצירת קשר משמעותי עם התלמידים , מהווה עבורם דמות בוגר/ת משמעותי ומודל חיקוי.
תפקידים מרכזים:
- סיוע בכל הזירות הרלוונטיות בבית הספר: שער, מסדרון, קפיטריה, חצר, הסעות, שירותים ועוד.
- סיוע ב"הרגעת הרוחות" ובנקיטת צעדים למניעת הסלמה לפני ובזמן אירוע אלים.
- דיווח על אירוע או מידע חשוב לאיש צוות האחראי לטיפול באירוע.
- עידוד תלמידים השרויים במצוקה לפנות לגורמים חינוכיים וטיפוליים בבית הספר.
- שותפות בצוות הבית ספרי של חינוך חברתי – ערכי.
- קיום פגישות עם הגורם המוסמך מטעם בית הספר (מנהל/ סגן/ יועץ) לצורך שיתוך בתובנות ובמידע הנצבר.
- סיוע בשילוב תלמידים בתכניות חינוך בלתי פורמאליות המתקיימות לאחר יום הלימודים ובחופשות
- כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י מנהלת הרשות העירונית למניעת אלימות, סמים ואלכוהול.
השכלה:
- בעל/ת 12 שנות לימוד ותעודת בגרות מלאה או מכינה אקדמית – חובה.
- תינתן עדיפות לסטודנטים הלומדים לימודים אקדמיים משנה שנייה ואילך.
- תינתן עדיפות לבעלי תעודת מדריך מוסמך/ תעודת בוגר קורס הכוון אגף א לילדים ונוער בסיכון/ תעודת עובד חינוך/ תעודת הוראה.
הכשרה:
המועמד/ת יחויב להשלמת קורס הכוון (אוריינטציה) לעובדי קידום נוער תוך שנתיים מיום הכניסה לתפקיד
לעובדים ברשויות מקומיות המועסקים בפועל בתפקיד (לפחות 10 ש"ש) תינתן תקופת מעבר של עד שנתיים להשלמת תנאי ההכשרה כפי שנקבעו.
ניסיון מקצועי:
- לפחות 2 שנות הדרכה כמדריך צעיר במסגרת מד"צים רשותיים או תנוער / ארגון נוער/ כמדריך במסגרות חינוך או צבא או שירות לאומי או שירות אזרחי, בהדרכה ישירה של שני נוער - חובה
רישום פלילי:
אישור ממשטרת ישראל כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד חינוכי.
דרישות מיוחדות:
- נכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות (חגים חופשות ועיתות חירום).
- שמירה על סודיות.
כישורים אישיים:
- יחסי אנוש טובים מאד, יכול אמפתיה והכלה, יושר ואמינות, עבודה בצוות, יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם בני נוער והצוות החינוכי, יכולת הנחיית תלמידים בעבודת אינטרוספקציה אישית, יצרתיות, ידיעת השפה העברית על בוריה ואנגלית ברמה גבוהה.
- תינתן עדיפות למועמד/ת עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח- 1998. מועמד עם מוגבלות הנדרש להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוו"ד המעידים על הצורך.
- תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים המשתייכים לקבוצות הזכאיות לייצוג הולם לפי הוראות כל דין ובלבד שמועמדים אלו הינם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. מועמד המשתייך לקבוצות אוכלוסייה זכאית, ימסור בעת הגשת מועמדותו מידע בדבר השתייכותו לקבוצה זו.
המשרה מוצעת לנשים ולגברים כאחד (עיריית כפר-סבא מעודדת ומקדמת ייצוג הולם של נשים).
להסדרי נגישות פרטניים 09-7636575
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.