מצאנו 96 משרות בשבילך

רשימת משרות

מנהל/ת משאבי אנוש - JB-2374
הפניקס חברה לביטוח
ראשון לציון
3-4 שניםמשרה מלאה
לפני 16 ימים
לקבוצת הפניקס ברוקרס דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש (HRBP) לתפקיד משמעותי הכולל ליווי וייעוץ למנהלים ולעובדים, תוך חיבור בין האסטרטגיה העסקית לצורכי הארגון. תחומי אחריות: שותפות עסקית וליווי מנהלים בנושאי ניהול עובדים, פיתוח ארגוני וניהול ביצועים. הובלת תהליכי כוח אדם, תקינה, גיוס, קידומים ופיתוח קריירה. ניתוח נתונים ארגוניים והובלת מהלכי שיפור והתייעלות. קידום תרבות ארגונית, חוויית עובד ויוזמות Well Being. איתור צרכי הדרכה והובלת תהליכי פיתוח למנהלים ולעובדים. עבודה מול מגוון ממשקים בארגון בסביבה דינמית ומאתגרת. *הפניקס מעודדת ותומכת בהעסקת עובדים עם מוגבלות **משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד
פרטי המשרה הגשת מועמדות
דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש - 32
- חסוי -
תל אביב
3-4 שניםמשרה מלאה
לפני 8 ימים
אנו מחפשים מנהל/ת משאבי אנוש מנוסה ומקצועי/ת להצטרף אלינו. התפקיד כולל אחריות מלאה על כלל תחומי משאבי האנוש בחטיבה, תוך שמירה על סביבת עבודה מקצועית ותומכת. תחומי אחריות עיקריים: גיוס וקליטה: ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, לרבות פרסום משרות, סינון מועמדים, ראיונות עבודה וקליטת עובדים חדשים לארגון. שימור עובדים: פיתוח ויישום אסטרטגיות לשימור עובדים מקצועיים ומוכשרים, ניהול שיחות שימור וזיהוי גורמי נטישה. פיתוח ארגוני: הובלת תהליכי פיתוח ארגוני, בניית תוכניות הכשרה והדרכה, וקידום תרבות ארגונית חיובית. מסלולי קריירה: תכנון ופיתוח מסלולי קריירה לעובדים, ליווי מנהלים בתהליכי קידום והערכת ביצועים. רווחת עובדים: ניהול תחום הרווחה, יוזמת פעילויות גיבוש ושיפור איכות חיי העובדים בארגון. דיני עבודה: הבטחת עמידה בדרישות החוק והרגולציה בתחום דיני העבודה, מתן ייעוץ למנהלים בנושאים משפטיים הקשורים לעובדים. מה אנו מציעים: תפקיד בכיר ומשמעותי בארגון מוביל בענף הבנייה סביבת עבודה דינמית ומאתגרת אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית תנאים מצוינים למתאים/ה
פרטי המשרה הגשת מועמדות
דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש זמנית עם אופציה
מעדני מניה תעשיות בשר ונקניקים
ראשון לציון
1-2 שניםמשרה מלאה
לפני 8 ימים
לחברה קמעונאית מובילה בפריסה ארצית דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש למשרה מלאה. ניהול כלל תהליכי משאבי האנוש בארגון. ליווי מנהלים ומתן ייעוץ מקצועי בנושאי דיני עבודה ויחסי עבודה. טיפול במחזור חיי העובד – קליטה, ליווי, סיום העסקה ושימור עובדים. אחריות על תהליכי גיוס בשיתוף עם צוות הגיוס. טיפול ברווחת העובדים ויישום מדיניות משאבי האנוש. עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים.
פרטי המשרה הגשת מועמדות
מנהל/ת משאבי אנוש
KONE
נתניה
7 שנים ומעלהמשרה מלאה
לפני 14 ימים
לחברת KONE המתמחה בענף המעליות והדרגנועים, אנו מגייסים מנהל/ת משאבי אנוש עם ניסיון. במסגרת התפקיד: הובלת תהליכי משאבי אנוש גלובליים מקצה לקצה: ניהול ביצועים וטאלנטים, תגמול והטבות, ניהול תהליך הערכות עובדים ופיתוח קריירה, עדכוני שכר שנתיים, פיתוח ויישום מדיניות HR מקומית. • ניהול תהליכי On-boarding ו Off-boarding. • ליווי וייעוץ למנהלים בכל היבטי יחסי עבודה. • ליווי שינויים ארגוניים, תהליכי טרנספורמציה ותכנון כישורים עתידי, תוך קידום שוויון והכללה (DEI) אסטרטגיות למידה. • אחריות על מחוברות ורווחת העובדים: ניהול סקרים מקומיים וגלובליים, ניתוח נתונים, קידום יוזמות בריאות, איזון חיים-עבודה וחוסן אישי, תכנון תקציב רווחה ואירועי חברה בהתאם. • ניהול כולל של יחסי עבודה תחת הסכם קיבוצי הנהוג בחברה ובשיתוף פעולה מלא עם ועד העובדים. • עבודה מול ההנהלה האזורית של החברה. משרה מלאה , איזור תעשיה נתניה, פולג
פרטי המשרה הגשת מועמדות
לקבוצת BST דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש - 1263
קבוצת BST
3-4 שניםמשרה מלאה
אתמול
קבוצת BST הינה קבוצת נדל"ן אשר פועלת במספר תחומים- ייזום, בנייה, גמרים ונכסים מניבים בארץ ובחו"ל. בואו לבנות איתנו- מצוינות מתחילה באנשים! הצטרף/י אלינו כמנהל/ת משאבי אנוש ליווי וייעוץ למנהלים בנושאי ניהול עובדים, ביצועים, משמעת ויחסי עבודה. אחריות על דיני עבודה ותנאי העסקה בהתאם למדיניות הארגון. הובלת תהליכי שימור, פיתוח והערכת עובדים. הובלת תרבות ארגונית, מחוברות עובדים והדרכות.
פרטי המשרה הגשת מועמדות
לאופרה הישראלית דרוש.ה מנהל.ת משאבי אנוש
האופרה הישראלית
תל אביב
5-6 שניםמשרה מלאה
לפני 23 ימים
אחריות ניהולית ומקצועית על ניהול מעגל חיי העובדים – משלב גיוס העובדים ועד שלב סיום העבודה. אחריות על יישום דיני העבודה בארגון על כל היבטיהם; אחריות על הסכמי העבודה בארגון – הן הסכמים קיבוציים והן הסכמים אישיים. התנהלות שוטפת מול ועדי העובדים וארגונים יציגים וניהול משא ומתן בהתאם לצורך ולהחלטות ההנהלה. אחריות על מערך השכר מהסכמי ההעסקה ועד לתשלום השכר. ניהול הפעילות מול חברות תוכנת השכר והנוכחות, קרנות פנסיה/ביטוחי מנהלים, מנהל הסדר פנסיוני, ביטוח לאומי, מס הכנסה ועוד. ניהול ותפעול היבטי הרווחה בארגון. העבודה במשרה מלאה, במשרדי האופרה הישראלית בתל-אביב.
פרטי המשרה הגשת מועמדות
מנהל/ת משאבי אנוש לחברה גדולה - 792004
נתיב החסד
גבעת שמואל
3-4 שניםמשרה מלאה
לפני 9 ימים
לחברה גדולה בפריסה ארצית דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש ניהול רכזות משאבי אנוש, מחלקת רווחה, פרט ובקרה על הכנת השכר מתן מענה שוטף למנהלי סניפים ומנהלי אזור ניהול מחלקת שכר ובקרה על הכנת שכר.
פרטי המשרה הגשת מועמדות
מנהל/ת משאבי אנוש לחברת YTEK - JB-177
ביודאטה HR
5-6 שניםמשרה מלאה
לפני 16 ימים
YTEK היא חברה מובילה בתחום החינוך הטכנולוגי והחדשנות, העוסקת בפיתוח והטמעת תוכניות לימוד בתחומי ההנדסה, המתמטיקה, הרובוטיקה, החדשנות והאוריינות הדיגיטלית, פועלת בשיתוף הטכניון ועם משרדים ממשלתיים, רשויות מקומיות ומוסדות חינוך ברחבי הארץ. YTEK מחפשת מנהלת משאבי אנוש, מדווחת מנכ"ל, שתהיה שותפה משמעותית להמשך בניית הארגון והתפתחותו. מהות התפקיד: אחריות כוללת על תחום משאבי האנוש בארגון. הובלת תהליכי גיוס ואיתור עובדים ליווי וייעוץ למנהלים בסוגיות של עובדים, ניהול, ביצועים, יחסי עבודה והתפתחות מקצועית. בניית תהליכים וכלים לפיתוח מנהלים. אחריות על הסכמי העסקה, שכר, שכר ותהליכי עבודה בהתאם לדיני העבודה. עבודה שוטפת עם הנהלת החברה ומנהלים בכל מרכזי החברה בארץ . הובלת תהליכים ארגוניים ותרבות ארגונית בהתאם לצורכי החברה ולשלבי הצמיחה שלה. משרדי החברה בנהריה ובמרכזי החברה במרכז הארץ. בעל/ת התפקיד יכולה להיות מאזור המרכז או הצפון ומשרדה יהיה בהתאם.
פרטי המשרה הגשת מועמדות
לחברת מודיעין ובטחון דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש
אביר שירותי מודיעין ובטחון
קריית מוצקין
3-4 שניםמשרה מלאה
לפני 7 ימים
אחריות על תחום גיוס עובדים וקליטתם טיפול בשכר והסכמי עבודה תמיכה וליווי עובדים/מנהלים טיפול בסיומי העסקה אחריות על תחום פרט ורווחה
פרטי המשרה הגשת מועמדות
מנהל/ת חשבונות ותמיכה בפעילות משאבי האנוש והגיוס.
cargo
חולון
1-2 שניםמשרה מלאה
לפני 15 ימים
מחפשת את האתגר הבא שלך? מקומך איתנו! לחברת משלוחים גדולה ודינמית בחולון דרושה: מנהלת חשבונות לצד תמיכה בפעילות משאבי האנוש והגיוס. אנחנו מחפשים מישהי שתשלב בין עולם הכספים לעולם האנשים – לתפקיד מעניין ומגוון! מה כולל התפקיד? אחריות על משימות הנהלת חשבונות שוטפות. תמיכה בפעילות משאבי אנוש ותהליכי גיוס בחברה. מה אנחנו דורשים? ניסיון מוכח בהנהלת חשבונות – חובה. ניסיון עבודה מעשי עם תוכנת חשבשבת – חובה. ניסיון בסיסי או ראשוני בגיוס ומשאבי אנוש – יתרון. שעות עבודה: משרה מלאה, 08:00–16:00 מיקום: חולון. שלחו אלינו קורות חיים והצטרפו למשפחה גדולה ומצליחה!
פרטי המשרה הגשת מועמדות
מנהלת משרד ורכזת משאבי אנוש
COMAX
בני ברק
1-2 שניםמשרה מלאה
לפני 10 ימים
אנחנו מחפשים מנהלת משרד ורכזת משאבי אנוש לתפקיד מרכזי ודינמי, המשלב אחריות על ניהול המשרד, תמיכה אדמיניסטרטיבית במנכ”ל ועבודה שוטפת לצד מחלקת משאבי אנוש.
פרטי המשרה הגשת מועמדות
Office Manager & HR Coordinator - 1022
קפסולה פתרונות
תל אביב
5-6 שניםמשרה מלאה
לפני 18 ימים
לחברה מובילה ודינמית בעולמות התיירות והכנסים דרושה עוזר/ת מנכ״ל ומנהל/ת משרד לתפקיד מרכזי ורב־ממשקי, המשלב עבודה צמודה למנכ״ל, אחריות כוללת על ניהול ותפעול המשרד וטיפול בתחומי משאבי אנוש, חוויית עובד ורווחה. תחומי אחריות: ניהול יומן המנכ״ל, תיאום פגישות, תעדוף משימות וניהול לו״ז מורכב ודינמי. עבודה שוטפת וצמודה למנכ״ל ומתן מענה אדמיניסטרטיבי ותפעולי בהתאם לצורכי הארגון. אחריות כוללת על ניהול המשרד וההתנהלות השוטפת שלו. ניהול ספקים, הזמנות, ציוד משרדי, כיבוד, אירוח ולוגיסטיקה. טיפול בנושאים אדמיניסטרטיביים ותפעוליים ומתן מענה לעובדי החברה. אחריות על תהליכי גיוס: פרסום משרות, סינון קורות חיים, תיאום ראיונות וליווי התהליך. טיפול בקליטת עובדים חדשים ובתהליכי Onboarding ו-Offboarding. אחריות על חוויית העובד לאורך מחזור חיי העובד בארגון. הובלת תחומי הרווחה, אירועי חברה, מתנות ופעילויות לעובדים. עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים ומתן מענה למשימות משתנות בסביבה עסקית דינמית.
פרטי המשרה הגשת מועמדות
מנהל/ת HR לחברת נדל"ן בחיפה - שכר גבוה! - 21742
JOB SPACE
ללא נסיוןמשרה חלקית
לפני 10 ימים
חברת נדל"ן דינמית ומתפתחת בחיפה מתרחבת ומחפשת מובילי/ות HR! ניהול מערך הגיוס של החברה מאיתור ועד קליטה, וניהול מערך ההכשרה והקורסים. אם את/ה הכלאה של איש/ת מכירות ומנהל/ת משאבי אנוש - זו המשרה בשבילך! תיאור התפקיד: - ניהול מערך הרחבת החברה: איתור מועמדים פוטנציאליים, סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים. - התאמת מועמדים ל-DNA הדינמי והאנרגטי של המשרד. - ליווי המועמדים לאורך תהליך הגיוס והקליטה - תוך דאגה לרווחתם. - ניהול מערך ההכשרה והקורסים והתנהלות מול ספקים ומרצים. שכר ותנאים: - שכר שעתי מתגמל! - מודל בונוסים גבוה מהמקובל - על כל גיוס מוצלח! - היקף משרה : חצי משרה עם אפשרות הרחבה בעתיד. - מיקום: חיפה
פרטי המשרה הגשת מועמדות
מנהל/ת HR פקולטי/ת (הפקולטה למדעי הבריאות) - 230-2026
אוניברסיטת בן גוריון (ראשי)
באר שבע
5-6 שניםמשרה מלאה
לפני 22 ימים
- יישום אסטרטגיית ומדיניות משאבי אנוש בפקולטה - ניהול מחזור חיי העובד: גיוס, קליטה, שימור ופיתוח עובדים, דיוני קביעות, טיפול בעדכוני שכר, יחסי עבודה, תהליך הערכת עובדים, ניוד עובדים, טיפול בתהליך סיום העסקה, פרישה, תנאי העסקה, משמעת, רווחה ותקשורת פנים ארגונית. - ליווי תהליכי שינוי וחיזוק התרבות הארגונית ומחוברות העובדים של היחידה. - מתן ייעוץ וליווי למנהלים בכל תחומי משאבי האנוש. - ניהול ויישום תוכניות עבודה שנתיות. - יישום והובלת תהליכים ארגוניים לפיתוח ושימור עובדים. - ניהול צוות אנשי HR. - פיתוח השדרה הניהולית בכל הסגלים - ריכוז היבטי תכנון משאבי האנוש ביחידה. - ביצוע מטלות נוספות בהנחיית הממונה.
פרטי המשרה הגשת מועמדות
מנהל/ת גיוס החלפה לחל"ד (כ"א) - 50447966
רכבת ישראל
לוד
1-2 שניםמשרה מלאה
לפני 1 ימים
ניהול תהליכי גיוס בארגון , מקצה לקצה, בהתאם להסכמים קיבוציים, הוראות עבודה ונהלי ורכבת ישראל הערכות לפרסום מכרז, עם קבלת קיט מלא ותאריך לפרסום המכרז, בתיאום עם גורמי החטיבה המבקשת פרסום המשרה בערוצי הפרסום ומקורות הגיוס הרלוונטיים ניהול תהליך מיון המועמדים ניהול תהליך בחירת מועמד עמידה בתהליכי ה- SLA בהתאם תהליך הגיוס (פנימי /חיצוני) ריכוז, תיעוד וזמינות המידע הרלוונטי בתהליכי הגיוס במערכות המידע הרלוונטיות מתן מענה שוטף בתחומי אחריותו למועמדים, לספקים וכו'
פרטי המשרה הגשת מועמדות
מנהל/ת כוח אדם ותפעול לחברת אבטחה- שכר גבוה!! - 21918
JOB SPACE
1-2 שניםמשרה מלאה
לפני 3 ימים
חברת שמירה ואבטחה המתמחה באבטחת אירועי ספורט, מסיבות, הופעות ואירועים מגייסת מנהל/ת כוח אדם ותפעול! תפקיד המשלב עבודה משרדית ועבודת שטח בעולם האירועים, במשרה גמישה (אפשרי גם 2-3 ימים בשבוע!) ובשכר שמתחיל ב-14,000 ₪! תיאור התפקיד: - ניהול מערך כוח האדם של החברה. - ניהול עובדים ותהליכים תפעוליים. - עבודה המשלבת משרד ושטח באירועים. שכר ותנאים: - שכר החל מ-14,000 ₪! - משרה מלאה וגמישה - קיימת אפשרות גם ל-2-3 ימי עבודה בשבוע, בהתאם להתאמה ולצרכים! - תפקיד המשלב עבודה משרדית ועבודת שטח. - סביבת עבודה דינמית בעולם האירועים. - המשרה פתוחה לנשים ולגברים, ללא הגבלת גיל ולכל המגזרים. - מיקום: הארד 5, רמת החייל, תל אביב
פרטי המשרה הגשת מועמדות
Office manager & HR - תפקיד התחלתי - 2635
- חסוי -
תל אביב
1-2 שניםמשרה מלאה
לפני 22 ימים
לקבוצת אופנה ולייף־סטייל מובילה, דרוש/ה Office manager & HR למטה החברה בתל אביב. אם את/ה מחפש/ת תפקיד התחלתי, מגוון ודינמי, שיאפשר לך להיחשף לעולמות משאבי האנוש והגיוס, להשתלב בעשייה האדמיניסטרטיבית השוטפת ולעבוד בצמוד לסמנכ"לית משאבי אנוש - מקומך איתנו! תיאור התפקיד: מדובר בתפקיד מגוון ודינמי המשלב אחריות על עמדת הקבלה וקבלת מועמדים ואורחים במטה החברה, לצד השתלבות ותמיכה שוטפת בפעילות מחלקת משאבי האנוש והגיוס. במסגרת התפקיד תינתן חשיפה לעולמות הגיוס, לרבות סינון מועמדים, סיוע בתכנון פעילויות Happy hour וניהול ותיאום לו"ז עבור סמנכ"לית משאבי האנוש. תחומי אחריות - קבלת מועמדים המגיעים לראיונות עבודה ואורחים המגיעים לפגישות במטה- ישיבה בקבלת החברה - ניהול ותיאום יומן סמנכ"לית משאבי האנוש, תזכורות ומעקב אחר פגישות ומשימות - הכנת מסמכים, נתונים וחומרים לקראת פגישות וישיבות - סינון ומיון קורות חיים וסיוע בתהליכי הגיוס - מעקב אחר משרות ומועמדים והכנת דוחות גיוס - סיוע בפרויקטים, משימות ותהליכים שוטפים של מחלקת משאבי האנוש בהתאם לצורך
פרטי המשרה הגשת מועמדות
מנהל.ת פרויקטים הדרכה והטמעה - 37518
Mertens – Malam Team
ירושלים
3-4 שניםמשרה מלאה
לפני 7 ימים
חברת Mertens - MalamTeam מגייסת מנהל.ת פרויקטים הדרכה והטמעה לארגון גדול בירושלים תיאור משרה: במסגרת התפקיד הובלת תחום ההדרכה וההטמעה בפרויקטים טכנולוגיים, משלב ניתוח הצרכים ובניית אסטרטגיית הדרכה ועד להטמעה ותמיכה לאחר העלייה לאוויר. התפקיד כולל בניית תוכניות עבודה, ניהול לוחות זמנים ומשאבים, הגדרת יעדים ומדדי הצלחה, ניתוח אפקטיביות ההטמעה והנחיה מקצועית של צוותי הדרכה והטמעה.
פרטי המשרה הגשת מועמדות
מנהל/ת הדרכה ופיתוח ארגוני - JB-511
LEADER HR
נתניה
3-4 שניםמשרה מלאה
לפני 15 ימים
תפקיד יחידני ומרכזי בחברה מובילה בתחומה. התפקיד משלב הובלת הדרכה ופיתוח הארגוני, לצד עשייה הדרכתית פרונטלית, בדגש על עבודה רציפה מול מוקדי שירות ומכירה. הובלה, הדרכה וליווי מקצה לקצה של קורס נציגים חדשים (קורס של שבוע המתקיים אחת לחודשיים). אחריות מקצועית על בנייה, כתיבה ועדכון שוטף של תסריטי שיחה. ניהול הידע הארגוני, הנגשת מידע למוקדים, הטמעת נהלים ודרישות רגולציה. ייעוץ, ליווי אישי והובלת תוכניות הכשרה למנהלים (ניהול עובדים, משוב, הנעת עובדים והובלת שינוי), לצד הטמעת תהליכי הערכת עובדים. אחריות על ניהול תקציב ההדרכה, הפקת כנס טכנאים שנתי, והפעלת ספקים / מרצים חיצוניים לנושאים מקצועיים ייעודיים במידת הצורך. ביקורי שטח באתרי החברה השונים ברחבי הארץ (אחת לרבעון). משרה מלאה בימים א'-ה', ובמסגרת השעות 08:00–16:30. עבודה במשרדי החברה בנתניה, ללא מודל עבודה היברידי ולא בסמיכות לרכבת. דיווח לסמנכ"לית משאבי אנוש.
פרטי המשרה הגשת מועמדות
מנהל/ת מכירות בתחום החשמל והאנרגיה - שכר גבוה! - 21375
JOB SPACE
7 שנים ומעלהמשרה מלאה
לפני 24 ימים
חברה מובילה בתחום החשמל והאנרגיה מגייסת מנהל/ת מכירות להוביל את הצמיחה העסקית של החברה ולהפוך את מערך המכירות למנוע הצמיחה המרכזי של הארגון. מנהל המכירות שאחראי על הגדלת מחזור המכירות, שיפור הרווחיות, חדירה לשווקים חדשים, בניית קשרים עם הלקוחות הגדולים במשק ופיתוח אסטרטגיה מסחרית ארוכת טווח. מדובר בתפקיד הנהלה בכיר, בעל השפעה ישירה על תוצאות החברה. תיאור התפקיד: - בניית אסטרטגיית המכירות של החברה ל-5-3 השנים הקרובות. - אחריות מלאה על עמידה ביעדי מחזור, רווח גולמי ורווח תפעולי. - הגדלה מתמדת של נתח השוק. - יצירת מנועי צמיחה חדשים באמצעות מוצרים, שווקים ולקוחות חדשים. - ניהול ופיתוח קשרים עם מקבלי ההחלטות בחברות המובילות בישראל. - הובלת עסקאות מורכבות והסכמי מסגרת בהיקפים גדולים. - בניית תוכניות חדירה למכרזים ולפרויקטים לאומיים. - ניתוח שוטף של נתוני מכירות, רווחיות, מגמות שוק ומתחרים וקבלת החלטות על בסיס נתונים. - שיתוף פעולה עם מחלקות הרכש, הכספים, התפעול והשיווק לצורך מקסום הרווחיות. - ייזום הכנסת קווי מוצרים חדשים ופתרונות חדשניים בהתאם לצורכי השוק. - ייצוג החברה מול לקוחות אסטרטגיים, ספקים בינלאומיים ושותפים עסקיים. שכר ותנאים: - תפקיד הנהלה בכיר עם השפעה ישירה על תוצאות החברה. - הובלת מנוע הצמיחה המרכזי בענף אסטרטגי וצומח. - מיקום: יבנה
פרטי המשרה הגשת מועמדות
סמנכ״לית משאבי אנוש לחברת אנרגיה וקמעונאות מובילה! - 893
קפסולה פתרונות
כפר סבא
5-6 שניםמשרה מלאה
לפני 8 ימים
שותפות אסטרטגית להנהלת החברה ולמנהלים/ות בכירים/ות. גיבוש והובלת אסטרטגיית משאבי אנוש ארגונית. בנייה, יישום והטמעה של מדיניות HR ונהלי עבודה. אחריות כוללת על גיוס, ניהול ופיתוח ההון האנושי מקצה לקצה. הובלת תחום הגיוס – תכנון, מיתוג מעסיק, תהליכים ומדידה. בניית תכניות שכר, תגמול והטבות, כולל ניהול תקציב שכר. הובלת תהליכי משוב, הערכה, פיתוח מנהלים והדרכה. הובלת תרבות ארגונית, רווחה ותקשורת פנים ארגונית. ניהול והובלת צוות משאבי אנוש רחב: מנהלות משאבי אנוש, גיוס, הדרכה ורווחה. ניהול תקציב משאבי אנוש ובקרה שוטפת. עבודה מול הנהלת הקבוצה וממשקי מטה. התפקיד בכפיפות למנכ״ל החברה ומקצועית בכפיפות לסמנכ״לית הקבוצה כולה.
פרטי המשרה הגשת מועמדות
מנהל/ת פרויקטים בתחום ההתחדשות העירונית-שכר גבוה! - 21486
JOB SPACE
5-6 שניםמשרה מלאה
לפני 22 ימים
חברה מובילה בתחום ההתחדשות העירונית, המקדמת פרויקטים מראשון לציון ועד הרצליה וכפר סבא, מגייסת מנהל/ת פרויקטים לבנייה למגורים. אתגר הנדסי אמיתי בפרויקטים מורכבים (הריסה ובנייה, ביסוס עמוק, מי תהום), בשיתוף צוותים מקומיים ובינלאומיים ובשכר מהגבוהים בענף! תיאור התפקיד: - ניהול ביצוע של פרויקטי בנייה למגורים בהתחדשות עירונית - מקצה לקצה. - הובלת תהליכי ביצוע מורכבים: הריסה, בנייה, עבודות דיפון וביסוס בסביבת מי תהום. - ניהול מערך הביצוע - צוותים, קבלני משנה, יועצים, ספקים וממשקים מקצועיים. - ניהול ובקרה על לוחות זמנים, תקציבים, איכות וביצוע. - הכנה וניהול של תוכניות עבודה, אישור חשבונות קבלנים, עבודה מול רשויות ועוד. - אחריות ניהולית משמעותית על פרויקטים במרכז ובשרון משלב קבלת ההיתר ועד אישור אכלוס. שכר ותנאים: - שכר 35,000-40,000 ₪ ברוטו - בהתאם לניסיון ולמקצועיות! - משרה מלאה: א'-ה' + שעות נוספות (גמישות לפי צורכי הפרויקט/החברה). - אחריות ניהולית משמעותית + פרויקטים מהמורכבים בענף. - שיתוף פעולה עם צוותים מקומיים ובינלאומיים! - תנאים סוציאליים מלאים כחוק. - מיקום: פרויקטים בתל אביב \ הרצליה \ ראשון לציון
פרטי המשרה הגשת מועמדות
מנהל/ת פרויקטים בתחום ההתחדשות העירונית-שכר גבוה! - 21489
JOB SPACE
5-6 שניםמשרה מלאה
לפני 22 ימים
חברה מובילה בתחום ההתחדשות העירונית, שבסיסה בצפת ופעילותה בכל הארץ (בעיקר בצפון), מגייסת מנהל/ת פרויקטים לבנייה למגורים. אתגר הנדסי בפרויקטים מורכבים: הריסה ובנייה, ביסוס עמוק ומי תהום, עם צוותים מקומיים ובינלאומיים ושני מסלולי העסקה שקופים לבחירה! תיאור התפקיד: - ניהול פרויקטי בנייה למגורים בהתחדשות עירונית - מקצה לקצה. - הובלת תהליכי ביצוע מורכבים: הריסה ובנייה, ביסוס עמוק ומי תהום. - הובלת אנשים, צוותים ותהליכים - כולל ממשקים בינלאומיים. - עבודה באתרים ברחבי הארץ - בעיקר בצפון. שכר ותנאים (שקיפות מלאה - שני מסלולים לבחירה): - מסלול פרילנס: 70-95 ₪ לשעה + חשבונית (בהתאם לניסיון ולמקצועיות)! - מסלול תלוש: 45-50 ₪ לשעה + תנאים סוציאליים מלאים כחוק. - משרה מלאה: א'-ה' (שעות גמישות לפי צורכי הפרויקט) + שישי לפי צורך. - אחריות ניהולית משמעותית + פרויקטים מהמורכבים בענף. - שיתוף פעולה עם צוותים מקומיים ובינלאומיים! - מיקום: בסיס - צפת | פעילות ארצית, בעיקר בצפון
פרטי המשרה הגשת מועמדות
מנהל/ת פרויקטים HRIS - 21665
* אלקטרה בע"מ *
ראשון לציון
3-4 שניםמשרה מלאה
לפני 18 ימים
הצטרפו לצוות העוצמתי שלנו וקחו חלק בתהליך ההתפתחות הטכנולוגי והעסקי של החברה! מחפש/ת את התפקיד הבא שבו אפשר לחבר בין אנשים, תהליכים וטכנולוגיה? אנחנו מחפשים מנהל/ת פרויקטים HRIS להצטרף לצוות ולהוביל פרויקטים ותהליכים טכנולוגיים בעולמות משאבי האנוש בקבוצה. זהו תפקיד רוחבי ומשמעותי, הכולל הובלת פרויקטים מקצה לקצה, עבודה מול ממשקי IT, HR וטנולוגיות עסקיות, ניהול ספקים והטמעת פתרונות שמשפיעים באופן ישיר על תהליכי משאבי האנוש בארגון. קבוצת אלקטרה מגייסת מנהל/ת פרויקטים HRIS! תיאור התפקיד : ניהול והובלת פרויקטים בתחום HRIS - משלב האפיון ועד להטמעה. אפיון, יישום והטמעת תהליכי משאבי אנוש במערכות הקבוצה. הובלת הטמעת מערכות ופתרונות HR חדשים – אפיון, בדיקות, הדרכה ועלייה לאוויר. אחריות שוטפת על פתרונות ומערכות HR קיימות. תמיכה במשתמשים, טיפול בתקלות ופניות ומתן מענה שוטף. עבודה צמודה מול צוותי טכנולוגיות עסקיות, IT ו-HR. ניהול והכוונת ספקים וקבלני משנה. עבודה בסביבה דינמית, מרובת ממשקים ובמקביל על מספר פרויקטים.
פרטי המשרה הגשת מועמדות
מנהל/ת מחלקת ביקורת איכות - שכר גבוה!! - 21423
JOB SPACE
1-2 שניםמשרה מלאה
לפני 24 ימים
מפעל מוביל וצומח בתחום העיבוד השבבי מגייס מנהל/ת מחלקת ביקורת איכות. הובלת צוות האיכות, ניהול ממשקים פנים-ארגוניים וקשר ישיר מול לקוחות, עם השפעה אמיתית על תהליכי האיכות במפעל. תהליך גיוס טלפוני נוח - מתאים גם למועמדים/ות מהמרכז! תיאור התפקיד: - ניהול והובלת מחלקת ביקורת האיכות (QA/QC) במפעל. - הנעת צוות, חלוקת משימות והדרכה. - ניהול ממשקים פנים-ארגוניים וקשר ישיר מול לקוחות. - עבודה עם שרטוטים טכניים, סיבולות גיאומטריות (GD&T) וכלי מדידה. - אחריות והשפעה על תהליכי האיכות במפעל. שכר ותנאים: - תנאים מעולים למתאימים/ות + תנאים סוציאליים מלאים! - תפקיד משמעותי עם אחריות והשפעה אמיתית. - משרה מלאה: א'-ה', 07:00-17:00. - סביבה מקצועית, יציבה וצומחת + אפשרות התפתחות מקצועית וניהולית. - תהליך גיוס נוח: ראיונות טלפוניים! - מיקום: פריסה ארצית
פרטי המשרה הגשת מועמדות