רוצה להבין מה במשרה יכול להתאים לך?
תיאור משרה
לתפקיד מגוון ומשמעותי המשלב אחריות על תהליכי גיוס מקצה לקצה לצד עשייה בתחומי משאבי האנוש, אנו מחפשים רכז/ת גיוס בעל/ת ניסיון, יוזמה ויכולת להוביל תהליכים בסביבה דינמית ומרובת ממשקים.
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול תהליכי גיוס מלאים - מגדרת הצורך ועד קליטת העובד (תפעול, ייצור, לוגיסטיקה ושטח).
גיוס עובדים זרים - עבודה מול ספקים, מעקב אחר רגולציה, אשרות עבודה ותהליכי קליטה.
חדשנות ופיתוח - איתור ערוצי גיוס יצירתיים, שימוש בכלי AI ופלטפורמות דיגיטליות, וניהול מבצעי "חבר מביא חבר".
משאבי אנוש ורווחה - ליווי תהליכי קליטה, ניהול תיקי עובדים, תמיכה ברווחה ושימור עובדים.
ניהול נתונים ומדדים - הפקת דוחות KPI, ניתוח מדדי גיוס ושיפור תהליכים מבוסס נתונים.
דרישות התפקיד
ניסיון של 2-3 שנים בגיוס עובדים.
ניסיון מוכח בגיוס עובדי תפעול, ייצור, לוגיסטיקה ושטח.
ניסיון בגיוס וליווי עובדים זרים - יתרון משמעותי.
שליטה גבוהה ב-Excel ויכולת ניתוח נתונים.
ניסיון בשימוש בכלי AI ופתרונות גיוס חדשניים - יתרון משמעותי.
יחסי אנוש מעולים, יכולת הנעה, יוזמה וחשיבה מחוץ לקופסה.
יכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת משימות.
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.