ה
רוצה להבין מה במשרה יכול להתאים לך?
תיאור משרה
• אחריות על ניהול, בקרה וניתוח תחום נוכחות של כ 400 עובדי הארגון, תוך שימוש בנתונים ובמערכות מידע לצורך זיהוי מגמות, איתור חריגים, שיפור תהליכי עבודה ומתן תובנות ניהוליות.
• התפקיד משלב עבודה עם נתונים ומערכות מידע, יכולות אנליטיות, הבנה במשאבי אנוש ודיני עבודה, לצד יכולת להוביל תהליכים, לפתור בעיות ולהניע ממשקים בארגון.
כפיפות: מנהלת אגף משאבי אנוש
דרישות התפקיד
• תואר ראשון (BA) ממוסד אקדמי מוכר.
• ניסיון של לפחות 3 שנים בתחום משאבי אנוש, מתוכן לפחות שנתיים של ניסיון משמעותי בעבודה עם מערכות נוכחות עובדים.
• ניסיון משמעותי ומוכח בעבודה עם Excel לרבות ניתוח נתונים, נוסחאות מורכבות, הצלבת נתונים והפקת דוחות.
• ניסיון בהפקת דוחות וניתוח נתונים לצורך קבלת החלטות.
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.