רוצה להבין מה במשרה יכול להתאים לך?
תיאור משרה
אחריות לטיפול בהיבטי משאבי אנוש לאורך מחזור חיי העובד, בהלימה למדיניות חטיבת משאבי אנוש, תוך מתן שירות מקצועי לעובדים ומנהלים.
דרישות התפקיד
דרישות סף:
תואר אקדמי
ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד אחראי/רכז משאבי אנוש או ניסיון של שנתיים לפחות באחד או יותר מתחומי הליבה של משאבי אנוש
ניסיון בעבודה עם יישומי OFFICE
דרישות המהוות יתרון:
תואר במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות/ ייעוץ ארגוני / פסיכולוגיה/ התנהגות ארגונית/לימודי עבודה/ סוציולוגיה
תואר שני
ניסיון בעבודה במערכת ERP - SAP מודול HR
ניסיון בעבודה במערכת CRM
ידע ביחסי עבודה ודיני עבודה
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה באנגלית ברמה טובה
ניסיון בארגון/יחידה המונה 300 עובדים לפחות
כישורים נדרשים לתפקיד:
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה בעברית ברמה טובה
דרישות נוספות לתפקיד:
נכונות לנסיעות ברחבי הארץ בתדירות גבוהה
ניתן להגיש מועמדות עד ליום 30/8/26
הערה:
למטרת ייצוג הולם ברכבת ישראל, בגיוס למשרה זו תינתן עדיפות למועמדים הבאים: בני האוכלוסייה הערבית, הדרוזית, מי שהוא
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.