תפקיד משמעותי בליווי, הדרכה ופיקוח על משתקמים והורי המשתקמים במסגרת תהליכים שיקומיים. מה כולל התפקיד? ליווי והדרכת משתקמים, כולל בנייה ומעקב אחר תוכניות אישיות והכנה לעבודה נתמכת הנחיה ופיקוח על צוות מקצועי רב־תחומי הנחיית קבוצות והובלת פעילויות מקצועיות במסגרת השירות עבודה שוטפת מול הורים, אפוטרופוסים וגורמי קהילה בניית תוכנית עבודה שנתית והובלת היישום שלה תיעוד מקצועי והקפדה על נהלים והנחיות הגורמים המפקחים ייזום והובלת פעילויות העשרה למשתקמים, להורים ולצוות השתתפות בישיבות מקצועיות פנים־ארגוניות ושיתופי פעולה עם גורמי טיפול ביצוע ביקורי בית לפי הצורך היקף המשרה כ־100% משרה כאשר שלושה ימים בראש העין ויומים בכפר סבא תינתן גמישות ל80% שלושה ימים בראש העין ויום אחד בכפר סבא
עמותת צ'יימס מגייסת צוותים פרא רפואיים למעונון יום שיקומי "מיכל" בחולון. במעונות היום פעוטות בגילאי חצי שנה עד שלוש שנים, בכיתות תקשורת ובכיתות שיקום. ** מענק התמדה ע"ס 5000 ש"ח לאחר שלושה חודשי עבודה מלאים במעון "מיכל" בלבד **
עבודה מול גורמים שונים פנים ארגוניים וחוץ ארגוניים כמו עובדי המקום, גורמי רווחה ועוד. אחראי/ת על שילוב קבוצות עובדים במקום העבודה עמידה בסדר יום , עמידה ביעדים ותפוקות של צוות העובדים מתן מענה לעובדים במקום העבודה. מתאימים ייהנו מהדרכות, ישיבות צוות אזוריות, כנסים, ימי גיבוש, אפשרויות קידום מגוונות והשתלבות בפרויקטים נוספים של העמותה. משרה ביבנה -מפעל נייר טואלט שעות עבודה 8:00-14:30
מעון מיועד לילדים בגילאי 0-3 בעלי איחור או עיכוב התפתחותי מסיבות שונות. העבודה נעשית בצוות רב תחומי , ליווי והדרכות משפחות, קשר עם גורמי חוץ ועוד. במסגרת התפקיד - ניתנת הדרכה מיקצועית נרחבת וסביבה להתפתחות מקצועית.
העבודה במעון יום שיקומיף לפעוטות בגילאי חצי שנה עד 3. הובלת הכיתה עבודה חינוכית וטיפולית מדובר בצוות של גננת ושלוש סייעות על עשרה פעוטות. מלבד גננת וסייעות המעון מכיל צוות פרא רפואי שכולל: קלינאית תקשורת, מרפאה בעיסוק, עו"ס ומטפלת רגשית. התפקיד כולל: * ניהול הצוות הדרכת סייעות * החלפות, האכלות,(במידת הצורך שאין סייעת) * השתתפות בישיבות הובלת תהליכים בתחילת שנה * בניית תהליכים שיקומיים של הפועטות שעות עבודה: א-ה' 08:00-14:00 ימי ו' 08:00-12:00-סה"כ 32 שעות שבועיות
העבודה במעון יום לפעוטות בגילאי חצי שנה עד שלוש שנים, עם עיכוב התפתחותי- מוטורי או עם קושי תקשורתי. התפקיד כולל דאגה לניקיונם ובטיחותם של הילדים, שמירה על ניקיון הגן. העבודה בצוות רב מקצועי, באווירה חמה ובסביבה תומכת למידה והתפתחות אישית ומקצועית התנהלות בתוך סדר היום הגני -חינוכי, וכן עבודה אישית למימוש מטרות טיפוליות בהתאם להדרכה הפר"א רפואית והפדגוגית. הזדמנות ללמידה מרובה בתחום הילדים ובתחום החינוך המיוחד! שעות עבודה: א'-ה' 07:30-15:30 ימי ו' 07:30-12:00. תפקיד מאתגר, ומספק שליחות אמיתית לעבוד עם ילדים בגילאי גן
עמותת צ'יימס מגייסת סגן /ית מנהל למרכז הנותן שירות בתחום החינוך הבלתי פורמאלי לילדים ונוער בעלי צרכים מיוחדים, בתוך בסביבת עבודה דינאמית ומאתגרת וכחלק מצוות רב מקצועי. התפקיד משלב מיומנות של בניית תוכן והדרכה, וכן ניהול צוות ואדמיניסטרציה. שעות העבודה: 12:00-18:10.75% משרה.
דרש/ה אח/ות מוסמך/ת לעבודה עם פעוטות במעון יום שיקומיתקשרותי. עבודה עם ילדים בגילאי חצי שנה עד שלוש, בכיתות שיקום ותקשורת שעות העבודה: ימים א-ה 0730-1530 + יום ו' 0730-1200
למרכז עבודה שיקומי, לבוגרים בגילאי 21 ומעלה דרושים מדריכים טיפוליים דאגה ותמיכה מלאה בצרכי המשתקמים במהלך שעות הפעילות, כולל פעילויות קידום ופיתוח מיומנויות. עבודה לפי תכניות קידום מוגדרות ומובנות. משרה מלאה א'-ה' 07:30-15:30 העבודה מלווה בהכשרה צמודה- בתחום הטיפול והשיקום. עבודה לטווח ארוך.
עבודה חינוכית טיפולית, בצוות רב תחומי, באווירה חמה ובסביבה תומכת למידה והתפתחות אישית ומקצועית. ניהול סדר היום החינוכי-פדגוגי, ריכוז צוות חינוכי ופרא רפואי, בניית ותכניות טיפול, ישיבות צוות והשתלמויות. ניתנת הדרכה וליווי מקצועי היקף משרה 32 שעות שבועיות חמישה ימים בשבוע
לעמותת צ'יימס ישראל העוסקת בשילוב בוגרים בתפקוד גבוה בשוק התעסוקה דרוש/ה מדריך /ה מח"ר לליווי קבוצה במקום העבודה עבודה מול גורמים שונים פנים ארגוניים וחוץ ארגוניים כמו עובדי המקום, גורמי רווחה ועוד. אחראי/ת על שילוב קבוצות עובדים במקום העבודה עמידה בסדר יום, עמידה ביעדים ותפוקות של צוות העובדים מתן מענה לעובדים במקום העבודה. מתאימים ייהנו מהדרכות, ישיבות צוות אזוריות, כנסים, ימי גיבוש, אפשרויות קידום מגוונות והשתלבות בפרויקטים נוספים של העמותה. שעות עבודה 7:15-15:00
התפקיד כולל פיתוח וקידום כלל השירותים, המסגרות ותכניות העמותה המיועדות לבוגרים (21+) בכל רצף התפקוד. ניהול מנהלים מקצועיים, השתתפות וייצוג בפורומים רלוונטיים מחוץ לארגון, פיתוח תכניות מקצועיות ותכניות הדרכה, ניהול כוח אדם בהיבטים של תקינה ותקציב, בניית תכניות עבודה רב שנתיות, ניהול איכות, בקרה, וניהול תקציב. עוד במסגרת התפקיד: - ניתנים הדרכה וליווי מקצועיים. - מעטפת לוגיסטית ואדמיניסטרטיבית רחבה. - ייצוג התחום במטה הנהלה רחבה. - כפיפות לסמנכ"לית מקצועית.
