ארגון לתת מוביל בישראל את תחום הצלת המזון: איתור עודפי מזון איכותיים מתעשיית המזון ורשתות השיווק, והעברתם למשפחות באי-ביטחון תזונתי. מדובר במנוע בעל השפעה חברתית וסביבתית משמעותית. תחומי אחריות- ניהול ופיתוח תחום הצלת המזון והשותפויות העסקיות של הארגון - שילוב של ניהול קשרים שוטפים עם יזום שיתופי פעולה חדשים מול יצרנים, יבואנים ורשתות קמעונאיות, בממשק עם עולמות ה-ESG והקיימות. תחומי אחריות • פיתוח שותפויות: יזום והובלה של פרויקטים ושיתופי פעולה עם תעשיית המזון - מהלכי שיווק חברתי, פיילוטים טכנולוגיים, אירועי הצלת מזון. • ניהול קשרי שותפים: תפעול ושימור הקשר מול שותפים עסקיים קיימים, והרחבת רשת השותפים. • ממשק מול מנהלי קיימות: מיצוב הארגון כשותף אסטרטגי של חברות מזון להשגת יעדי ESG ואחריות תאגידית. • דאטה ודיווח: תיעוד וניתוח נתוני הפעילות, הפקת תובנות תפעוליות, הכנת דוחות ומצגות להנהלה ולשותפים.
• יצירת קשר עם תורמים פוטנציאלים שתרמו בעבר לארגון לצורך גיוס תרומות.. • תיעוד השיחות במערכת • נדרשת יכולת עמידה ביעדים.
לארגון לתת הפועל לצמצום העוני בישראל באמצעות גיוס כספים והצלת מזון דרוש/ה ראש/ת צוות ואחראי/ת פיתוח למוקד גיוס התרומות. תיאור התפקיד: • מעקב אחר תפוקות והנעת הצוות ליעדיו ולמטרותיו • חניכה, הדרכה , שימור וטיפוח הנציגים • פיתוח כלי הדרכה וחפיפה • קיום תדריכי משמרת ליצירת מיקוד, מחויבות ומוטיבציות נדרשות • אחריות כוללת על נציגי המוקד במהלך המשמרת.
• ניתוח ואפיון תהליכים לוגיסטיים במחלקת התפעול • תמיכה הדרכה ומתן שירות למשתמשים פנים ארגוניים במערכות מידע • תחזוקת מערכות מידע • קשר רציף מול ספקי חוץ בתחום מערכות המידע • הטמעת פיתוחים ושדרוגים פנים ארגוניים • כתיבת מדריכים למשתמש ונהלי עבודה • אחריות כוללת על כלל המערכות האפליקטיביות והטכנולוגיות • אחריות על תכנון, ניהול ואופרציה של כלל התהליכים הלוגיסטיים. • הרצת MRP שבועי והוצאת דרישות רכש בהתאם • בקרה יומית על רמות מלאי • הפקת דוחות תקופתיים • זרוע תומכת בניהול ופיקוח תוכניות ייצור, ההפצה והלוגיסטיקה
הגדרת תפקיד - רכז.ת סושיאל: אנחנו בארגון לתת מחפשים רכז.ת סושיאל. מישהו או מישהי שלא מחכים לבריף, אלא מגיעים עם רעיונות. כזה שרואה סיפור בכל פרויקט, אוהב ליצור תוכן, מתרגש מנתונים לא פחות מקריאייטיב, ולא מפחד לצאת לשטח כדי לתפוס את הרגע הנכון. התפקיד כולל יצירת תוכן סביב קמפיינים ארציים, שיתופי פעולה עם מותגים, משפיענים, אירועים, פעילות מתנדבים וסיפורים אנושיים שמניעים לפעולה, מעלים מעורבות ומביאים חשיפה. תיאור המשרה: • גיבוש והוצאה לפועל של אסטרטגיית הסושיאל של הארגון. • ניהול והובלה של מהלכי סושיאל אורגניים וממומנים בשלושה אפיקים מרכזיים: תוכן שוטף, פרויקטים ארגוניים שנתיים וקמפיינים לגיוס תרומות. • יצירה והפקת תוכן בפועל: פיצוח קריאייטיב, כתיבת תסריטים, קופי, פוסטים, יציאה לשטח לצילומים ועריכת וידאו. • ניהול עמודי הסושיאל וקהילת העוקבים: ניהול יומיומי של הרשתות החברתיות של הארגון, כולל ניטור ומענה לתגובות בכלל העמודים.? • ניתוח ביצועים ואופטימיזציה: ניתוח נתונים והפקת תובנות לייעול מהלכים. • ניהול ממשקים מקצועיים: עבודה שוטפת מול משרד המדיה להנעת קמפיינים ממומנים, ועבודה צמודה מול צוות עיצוב גרפי.
מחלקת סיוע לחיים בארגון לתת פועלת לשיפור איכות חייהם של ניצולי.ות שואה וקשישים.ות נזקקים באמצעות סיוע פיזי וחברתי המאפשר חיים בכבוד. אנחנו מחפשים עובד.ת סוציאלי.ת לצורך הרחבת מעגל המשתתפים בתוכנית. תיאור התפקיד • איתור וגיוס ניצולי שואה וקשישים לתוכנית ההוליסטית של "סיוע לחיים" ולמגוון מענים שמציע הארגון. • פיתוח והעמקת קשרי עבודה מול מחלקות לשירותים חברתיים ברשויות המקומיות, קופות חולים ומועדוניות, לצורך איסוף לידים למועמדים לתוכנית. • ביצוע ביקורי בית ברחבי הארץ והערכה פסיכוסוציאלית ראשונית של המועמדים. • ליווי מלא של תהליך הקליטה (Onboarding) — מילוי טפסי הצטרפות, איסוף מסמכים נלווים והגשתם. • הזנת המידע במערכת ה-CRM של הארגון (Salesforce)
ארגון לתת מחפש מנהל/ת דיגיטל מנוסה להובלת פעילות הגיוס בפלטפורמות הדיגיטליות של הארגון. התפקיד כולל את יצירת אסטרטגיית ההתנהלות והגיוס בפלטפורמות, אחריות על קמפיינים דיגיטליים, ניהול ופיתוח אתר הארגון, אנליזה ואופטימיזציה של ביצועים, ושימור והגדלת מאגר התורמים. * ניהול קמפיינים ופרויקטים דיגיטליים - הובלת קמפיינים ופרויקטים דיגיטליים חוצי ארגון מקצה לקצה: בניית אסטרטגיה, פיצוח קריאייטיב, כתיבת תוכן, הפקה ותפעול שוטף. - הפקת חומרים שיווקיים ודיגיטליים (פיתוח מסרים, בריפים) בהתאם לצרכי הארגון. - ניהול שוטף של פעילות המדיה מול משרד המדיה וספקים חיצוניים נוספים. - ניהול קמפיינים לגיוס תרומות, מתנדבים, עובדים ופעילויות נוספות של הארגון. - עבודה בשיתוף גורמי תוכן, סושיאל ותקשורת ליצירת מהלכים שיווקיים אחידים ורב-ערוציים. - עבודה מבוססת נתונים: מעקב אחר ביצועים, אנליזה וביצוע אופטימיזציות. - עבודה מול ספקים ושותפים מקצועיים לרבות מעצבים, צלמים, עורכי וידאו, מפתחים ועוד. - שימור והגדלת מאגר התורמים: עבודה עם מערכת ה-CRM, מערכת הדיוור וכלים שיווקיים לניהול מסעות לקוח. * ניהול ופיתוח האתר - אחריות על התפעול, התחזוקה והפיתוח השוטף של אתר הארגון. - ניהול והעלאת תכנים, דפי נחיתה, טפסים ועמודי קמפיין. - זיהוי הזדמנויות לשיפור חוויית המשתמש וההמרה. - ניהול מערך הקידום האורגני של אתר הארגון.
ארגון לתת המסייע במזון למשפחות ובודדים החיים בשגרה של עוני באמצעות הצלה, איסוף וחלוקת מזון מגייס למחלקת גיוס ופיתוח משאבים ישראל רכז/ת שיתופי פעולה למגזר העסקי. במסגרת התפקיד: • פיתוח אפיקי גיוס כספים מול המגזר העסקי. • ייזום והובלת פרויקטים ושיתופי פעולה עם חברות עסקיות. • הובלת פגישות עם גורמים בכירים ובניית תכניות פעולה מול כל שותף. • כתיבת בקשות תמיכה מקצועיות, בדגש על ניסוח ש"מספר את הסיפור" ובאלמנטים שיווקיים. • חתירה לעמידה ביעדי גיוס כספים.
ארגון לתת הוא ארגון הגג הגדול בישראל, שפועל במגוון מעגלי השפעה לצמצום העוני בישראל וליצירת חברה אזרחית שמקדמת ערכים של ערבות הדדית ונתינה. אנו מחפשים רכז.ת גיוס ודיגיטל להצטרפות לצוות משאבי אנוש. התפקיד כולל: אחריות כוללת על תחום הגיוס בארגון: • בניית פרופילי משרה • פרסום המשרות בערוצי המדיה השונים • איתור מועמדים ומיון קורות חיים • קיום ראיונות טלפוניים ופרונטליים בהתאם לצורך • ליווי מנהלים מגייסים • ליווי ושימור המועמדים עד לקליטה אחריות על מיתוג מעסיק ונראות הגיוס ברשתות : • עיצוב פרסומים • כתיבה שיווקית • הפקת סרטונים • נראות דף הדרושים באתר לתת
ארגון לתת המסייע במזון למשפחות ובודדים החיים בשגרה של עוני בכל רחבי הארץ באמצעות הצלה, איסוף וחלוקת מזון מגייס מלגזן/ית תפקיד הכולל: • פריקה וטעינה של סחורה • סידור סחורה (מזון) במחסן • עבודה על מלגזה
