מסלול חכם

ניהול ופיתוח המותג בשוק הישראלי והתאמת האסטרטגיה השיווקית לעולם הריטייל בניית תוכניות עבודה שנתיות, תקציבים ופעילויות שיווקיות ניהול נראות המותג בנקודות המכירה ובערוצי השיווק השונים עבודה שוטפת מול ספקים ומותגים בינלאומיים בחו"ל עבודה מול רשתות קמעונאיות ולקוחות עסקיים בארץ תכנון והוצאה לפועל של קמפיינים, השקות, מבצעים ופעילויות מסחריות ביצוע מחקרי שוק, ניתוח מגמות וזיהוי הזדמנויות לצמיחת המותג מעקב וניתוח דוחות מכירה, רווחיות וביצועי המותג הפקת דוחות, ניתוח נתונים ובניית מצגות להנהלה ולשותפים עסקיים

לחברה קמעונאית מובילה דרוש/ה מנהח"ש ספקים . מה כולל התפקיד ? - טיפול שוטף בהנהח"ש ספקים - קליטת חשבוניות והתאמות ספקים - עבודה מול ממשקים פנים ארגוניים - תמיכה בפעילות השוטפת של מח' הנהח"ש - עבודה בצוות מקצועי ודינאמי

אחריות על תהליך הגבייה מול לקוחות החברה, מתן תמיכה אדמיניסטרטיבית ותפעולית למחלקת המכירות, וטיפול במשימות שוטפות התומכות בפעילות העסקית והלוגיסטית.

דרוש.ה רכז.ת מסחרי לתמיכה מקצועית ותפעולית במחלקת הסחר. התפקיד כולל: הפקת דוחות שוטפים: מכירות, מלאי, רווחיות וביצועי ספקים/קטגוריות. ניתוח נתונים וזיהוי חריגים/מגמות והזדמנויות. מעקב אחר הזמנות רכש, אספקות ותאריכי הגעה + בקרה במערכות. עבודה מול ספקים: עדכון סטטוסים, איסוף וטיוב מידע, טיפול בפערים בהזמנות וחשבוניות. ניהול קטלוג מוצרים, פתיחת מק״טים, הקמת מבצעי רשת ומעקב שוטף. הכנת חומרים לישיבות סחר ופגישות עם ספקים. סיוע בקידום הפעילות המסחרית השוטפת של החברה. משרה מלאה במשרדי החברה (רמת גן/בני ברק).

לחברה קמעונאית דרוש/ה מנהל/ת יבוא . תיאור התפקיד : אחריות כוללת על ניהול תהליכי הייבוא של החברה מקצה לקצה, תוך הבטחת אספקה שוטפת, עמידה בלוחות זמנים, אופטימיזציה של עלויות ותיאום בין כלל הגורמים המעורבים בשרשרת האספקה. תחומי אחריות: ניהול תהליכי הייבוא משלב הזמנת הסחורה ועד הגעתה למחסני החברה. עבודה שוטפת מול ספקים בחו"ל, משלחים בינלאומיים, עמילי מכס וחברות ספנות. מעקב ובקרה אחר הזמנות, משלוחים ולוחות זמנים. טיפול במסמכי ייבוא, לרבות חשבוניות, Packing List, שטרי מטען, אישורי תקינה ורישיונות נדרשים. אחריות על תהליכי שחרור סחורה מהמכס. ניהול משא ומתן ובקרה על עלויות הייבוא, ההובלה, האחסנה והמיסים. עבודה מול גופי רגולציה וגורמים ממשלתיים בהתאם לצורך. ניהול ובקרה על מלאי בדרך (In Transit). פתרון בעיות וחריגים בתהליכי הייבוא והאספקה. עבודה שוטפת מול מחלקות הסחר, שרשרת האספקה, הכספים והמכירות. הפקת דוחות, ניתוח נתונים ומעקב אחר מדדי ביצוע. ייזום והובלת תהליכי התייעלות בתחום הייבוא ושרשרת האספקה.

לחברה קמעונאית מובילה דרוש/ה מנהל/ת אתר סחר אלקטרוני

רשת התכשיטים הגדולה בישראל מחפשת מנהל/ת חשבונות ראשי/ת. התפקיד כולל: * ניהול והובלת צוות הנהלת חשבונות * בקרה על רישומי הנהלת החשבונות ותשלומים לספקים * התחשבנות מול חברות הבנות בחו"ל * ניהול רכוש קבוע * ניהול תזרים מזומנים ועבודה מול בנקים. * עבודה מול ספקים, לקוחות, רשויות המס ורו”ח חיצוניים. * הכנת דוחות חודשיים, בקרות ותמיכה בהנהלת החברה. * הובלת תהליכי עבודה ושיפור תהליכים. * הכנת חומר למאזן ולדוחות רבעוניים ושנתיים.

לחברה קמעונאית מובילה דרוש/ה חשב/ת שכר (בצוות ). . התפקיד כולל טיפול שוטף בעולמות השכר, עבודה עם מערכות נוכחות ושכר, טיפול בתהליכים לאורך חיי העובד ומתן מענה לעובדי החברה. ?? משרה מלאה במשרדי החברה | קיסריה

קבוצת חברות בתחום הנדל״ן המניב באזור השרון דרוש/ה חשב/ת חברה תפקיד משמעותי ורחב, בכפיפות ישירה למנכ״ל, הכולל אחריות על המערך הכספי של קבוצת חברות, ניהול מחלקת הנהלת החשבונות ובקרה שוטפת על הפעילות הכספית של נכסי ומתחמי החברה. אנחנו מחפשים רו״ח עם ניסיון מוכח בנדל״ן מניב מסחרי, יכולת ניהולית גבוהה, אוריינטציה טכנולוגית ויכולת להחזיק מספר רב של תהליכים במקביל. תחומי אחריות אחריות על הפעילות הכספית והחשבונאית של קבוצת החברות. ניהול מקצועי וישיר של צוות הנהלת חשבונות המונה לפחות 3 מנהלות חשבונות. ניהול ובקרה על תהליכי גבייה, תשלומים לספקים, בנקים, התאמות ותזרים. אחריות על הנהלת החשבונות של חברת הניהול ושל החברות המחזיקות בנכסים. מעקב ובקרה על הפעילות הכספית השוטפת של מתחמי ונכסי החברה. הקמת נכסים במערכת לניהול נכסים. בקרה על קליטת חוזי שכירות והסכמים במערכות החברה ווידוא התאמה לנתונים הכספיים. יצירה והפקה של דוחות ניהוליים שוטפים לכל נכס ולחברה כולה. בניית בקרות ותהליכי עבודה לשיפור השליטה והדיוק במידע הכספי. עבודה שוטפת מול מנכ״ל החברה, הנהלה, מנהלי נכסים, בנקים, ספקים וגורמים מקצועיים חיצוניים. ניתוח נתונים כספיים והצפת חריגים, מגמות ונקודות הדורשות טיפול. שיפור והטמעת תהליכים, מערכות וכלים טכנולוגיים בתחום הכספים וניהול הנכסים.

לחברה מובילה דרוש/ה מתאמ/ת אספקות ושירות לקוחות לתפקיד הכולל עבודה שוטפת מול לקוחות החברה ותיאום מערך האספקות. תחומי אחריות מתן שירות ומענה שוטף ללקוחות החברה. תיאום מועדי אספקה ללקוחות לאחר ביצוע הרכישה. בניית קווי חלוקה לנהגים בהתאם לאזורי האספקה. עבודה ותיאום מול נהגים וממשקים פנימיים בחברה. טיפול בשינויים, חריגים ועדכונים הקשורים לאספקות. מעקב אחר ביצוע האספקות ומתן מענה ללקוחות בהתאם לצורך.

דרוש/ה מתאמ/ת רכש מנוסה, אנליטי/ת ובעל/ת ראייה מערכתית להובלת מערך הרכש הבינלאומי ושרשרת האספקה של החברה. התפקיד כולל ניהול מקצה לקצה של תהליכי הרכש מול ספקים ויצרנים בחו"ל, אופטימיזציה של שרשרת האספקה, וסנכרון מלאי שוטף לתמיכה ביעדי הצמיחה של הארגון. תחומי אחריות מרכזיים • ניהול מלא של מחזור רכש חו"ל- משלב הוצאת הזמנת הרכש, דרך המעקב הלוגיסטי ועד להגעת המטען למחסני החברה. • איתור, פיתוח וניהול משא ומתן מסחרי מול ספקים ויצרנים בינלאומיים. • עבודה ממשקית הדוקה מול מחלקות הלוגיסטיקה, התפעול והכספים.

פתיחת מקטים במערכת *הפקת הזמנות רכש כנגד דרישות רכש בארץ ובחו"ל *ניהול וביצוע מעקב אחר הזמנות ומשלוחי ייבוא *טיפול בחשבוניות ספק, דיווחים ותביעות מול מערכות היצרן *התנהלות מול ספקים, עמילות מכס וחברות שילוח להבטחת עמידה ביעדים

לחברה מובילה דרוש/ה מזכיר/ת לוגיסטיקה לתפקיד אדמיניסטרטיבי ותפעולי מגוון בסביבת מרלו"ג. התפקיד כולל עבודה שוטפת מול מערך המחסן, המובילים וסניפי הרשת, טיפול בהזמנות, מלאי והחזרות, ודורש סדר, דיוק ויכולת עבודה בסביבה מרובת משימות. תחומי אחריות טיפול אדמיניסטרטיבי שוטף בפעילות המחסן. אחריות על תקינות קווי האספקה וביצוע תוספות לקווים לפני הכנתם למובילים. טיפול בהחזרות מלקוחות ומחברות שילוח. מעקב אחר מלאי, המרות והשמדות לצורך שמירה על תקינות ספירות המלאי. טיפול בהזמנת בדים. פתיחת הזמנות רכש וניהול מלאי ממוחשב. עבודה שוטפת מול סניפי הרשת – תיאום איסופים מתצוגה ומהסניפים ומעקב אחר ביצוע. פתיחת הזמנות למוצרים המיועדים לתצוגה בסניפים. עבודה שוטפת מול מנהל המרלו"ג וממשקים פנימיים נוספים.

מנהל/ת פרויקטים Priority להובלת פרויקטי הטמעה מקצה לקצה במחלקת מערכות מידע. במסגרת התפקיד תוביל/י תהליכים החל משלב האפיון וההגדרה ועד לעלייה לאוויר, תוך עבודה מול צוותי פיתוח, משתמשים והנהלה. ניהול והובלת פרויקטי הטמעת מערכת Priority ERP מקצה לקצה. ניתוח צרכים עסקיים ותהליכי עבודה, כתיבת מסמכי אפיון ומפרטים. יישום והטמעת פתרונות במערכת Priority בהתאם לאפיון. תיאום בין צוותי פיתוח, משתמשים והנהלה. ניהול זמן ומשאבים, תיעדוף משימות ומעקב אחר התקדמות הפרויקט. הפקת דוחות ומעקב אחר משימות.

למפעל תעשייתי מתקדם בתחום העיבוד השבבי דרוש/ה מנהל/ת ייצור מנוסה לניהול והובלת מערך הייצור, העובדים ותהליכי העבודה ברצפת הייצור. חובה – ניסיון קודם ומשמעותי בניהול ייצור במפעל עיבוד שבבי. תחומי אחריות ניהול והובלת מערך הייצור בתחום העיבוד השבבי. אחריות מלאה על עמידה בתוכניות הייצור, יעדי תפוקה, איכות ולוחות זמנים. ניהול והנעת עובדי ייצור, ראשי צוותים, כוונים ומפעילי CNC. תכנון קיבולת ייצור, ניהול עומסים, תעדוף עבודות והקצאת כוח אדם ומשאבים. ניהול ובקרה של מדדי ביצוע תפעוליים – תפוקות, ניצולת מכונות, זמני מחזור, Setup, פחת ופסילות. זיהוי וטיפול בצווארי בקבוק, חריגות ותקלות בתהליך הייצור. הובלת תהליכי התייעלות ושיפור מתמיד לצורך הגדלת תפוקות, קיצור זמני ייצור והפחתת עלויות. הטמעת נהלי עבודה ושיטות ייצור אחידות ברצפת הייצור. עבודה שוטפת מול תפ"י, הנדסה, איכות, אחזקה, רכש ולוגיסטיקה. מעורבות בהכנסת מוצרים ותהליכים חדשים לייצור. אחריות על זמינות וכשירות מכונות וציוד הייצור. ניתוח נתוני ייצור והפקת דוחות ניהוליים. חניכה, פיתוח מקצועי והסמכת עובדים. אחריות על איכות, בטיחות, סדר ו-5S ברצפת הייצור.

למפעל תעשייתי מתקדם בתחום העיבוד השבבי דרוש/ה מנהל/ת מפעל / מנהל/ת כללי/ת מנוסה, לניהול והובלת כלל פעילות החברה והמפעל. חובה – ניסיון ניהולי משמעותי במפעל בתחום העיבוד השבבי. מועמדים ללא ניסיון בעיבוד שבבי לא יוכלו להתאים לתפקיד. התפקיד כולל אחריות כוללת על התוצאות העסקיות, התפעוליות והפיננסיות, ניהול מנהלים ומערכי ייצור מורכבים, הובלת תהליכי צמיחה והתייעלות ואחריות על רווחיות המפעל. תחומי אחריות אחריות כוללת על פעילות המפעל ועל עמידה ביעדים עסקיים, תפעוליים ופיננסיים. בניית תוכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות והובלתן לביצוע. אחריות על תקציב, הכנסות, רווחיות, עלויות ותזרים. ניהול והובלת מנהלי מחלקות הייצור, ההנדסה, האיכות, תפ"י, הרכש, שרשרת האספקה, האחזקה והלוגיסטיקה. אחריות על עמידה בתוכניות הייצור ובמועדי אספקה. ניהול קיבולת, משאבים, כוח אדם והשקעות בציוד ובמכונות. הובלת תהליכי התייעלות ושיפור מתמיד להגדלת תפוקות ושיפור הרווחיות. ניהול באמצעות KPI's וניתוח מדדים עסקיים ותפעוליים. אחריות על איכות, תקינה, רגולציה ובטיחות. ניהול קשרים עם לקוחות מרכזיים, ספקים ושותפים עסקיים. מעורבות בהצעות מחיר, התקשרויות מסחריות, פרויקטים ומכרזים. זיהוי הזדמנויות עסקיות ופיתוח פעילות החברה. הובלת השקעות במכונות, אוטומציה, טכנולוגיות ותשתיות. פיתוח שדרת הניהול, גיוס ושימור עובדים מקצועיים. דיווח שוטף לבעלי החברה / דירקטוריון.

לחברה מובילה בעולמות הטכנולוגיה דרוש/ה מנהל/ת מחלקת מכירות עסקית (B2B) לניהול והובלת פעילות המכירות העסקית של החברה. חובה – ניסיון ניהולי ומכירתי מחברה העוסקת במכירת מוצרי מחשוב, סלולר וטכנולוגיה. תחומי אחריות ניהול והובלת מחלקת המכירות העסקית לעמידה ביעדי מכירות, צמיחה ורווחיות. ניהול, פיתוח והנעת צוות מנהלי תיקי לקוחות ואנשי מכירות – כולל גיוס, חניכה, ליווי ובקרת ביצועים. בניית תוכניות עבודה ויעדים, ניהול ביצועים והטמעת תהליכי עבודה. זיהוי הזדמנויות עסקיות והובלת מהלכים להגדלת המכירות והרחבת הפעילות. ניהול הפעילות באמצעות KPI's, ניתוח נתונים וקבלת החלטות מבוססת ביצועים. עבודה שוטפת מול לקוחות עסקיים, כולל יציאה לפגישות בשטח. עבודה ממשקית מול מחלקות נוספות בארגון.

לארגון גדול בעל מערך מכירות והפצה קמעונאי בפריסה ארצית דרוש/ה מנהל/ת מכירות לאזור המרכז. לניהול פעילות המכירות מול לקוחות קמעונאיים וזכיינים . התפקיד כולל אחריות מלאה על המכירות באזור, ניהול צוות מקדמי מכירות, פיתוח הפעילות המסחרית וחיזוק הקשר עם עשרות נקודות מכירה. משרדים - בפתח תקווה קרית אריה. תחומי אחריות אחריות מלאה על כלל פעילות המכירות באזור המרכז. ניהול המכירות מול זכייני האזור וחיזוק הקשר העסקי עמם. מיצוי ומקסום פוטנציאל המכירות בכל נקודות המכירה שבאזור. יישום מדיניות המכירות הארצית ותוכניות העבודה באזור השיווק. אחריות לעמידה ביעדי המכירות התקופתיים והשנתיים. ניהול, ליווי והנעת צוות מקדמי מכירות אזוריים. ניהול אפקטיבי של תקציבי קידום המכירות. ניהול וחלוקת אביזרי קד״מ המוקצים והנרכשים עבור האזור, תוך שימוש יעיל מול הזכיינים. שמירה על רמת שירות גבוהה ומתן מענה שוטף לזכיינים. אחריות על גיוס, קליטה, ליווי וטיפוח של זכיינים באזור. שמירה על מוטיבציה גבוהה בקרב הזכיינים ואנשי המכירות. אחריות לקשר השוטף בין מחלקות החברה לבין אנשי המכירות באזור. הטמעת נהלים ותהליכי עבודה בכל נקודות המכירה. בקרה על עמידת הזכיינים ואנשי המכירות בנהלי החברה. אחריות להשגת יעדי האיכות שיוגדרו מעת לעת, בכלל הערוצים ונקודות המכירה. ביצוע ביקורים שוטפים בשטח ועבודה מול נקודות המכירה.