לחברה גלובלית וצומחת דרוש/ה חשב/ת קבוצה לתפקיד רחב ומשמעותי, בכפיפות ישירה לסמנכ"ל הכספים. - התפקיד כולל אחריות על סגירות ודיווחים כספיים - איחוד דוחות - פיקוח על חברות בנות בחו"ל - בקרה על הנהלת החשבונות, מלאי, תמחיר ועלות המכר, תקציב מול ביצוע - עבודה מול רואי חשבון ויועצים בארץ ובחו"ל.
לתפקיד ניהולי בכיר ומשמעותי הכולל ניהול צוות ואחריות End-to-End על תחום ה-FP&A בארגון. ?? הובלת Budget, Planning & Rolling Forecast ?? ניהול והובלת צוות FP&A ?? Business Partnering ל-CFO, CEO והנהלה ?? ניתוח ביצועים, Margins, Costs & Profitability ?? Financial Modeling, ROI ו-Business Cases ?? KPIs ודוחות ניהוליים ?? הכנת ניתוחים ומצגות להנהלה ולדירקטוריון
מחפש.ת את תפקיד החשבות הבא שלך עם הרבה יותר ביזנס ופחות "רק כספים"? אנחנו מגייסים חשב/ת פעילות לתפקיד עם אחריות והשפעה משמעותית. מדובר בפעילות שנרכשה , ואנחנו מחפשים חשב/ת שיהיה/תהיה שותף/ה עסקי/ת צמוד/ה למנכ"ל. זה לא תפקיד חשבות שמסתיים בדוחות. התפקיד כולל אחריות על כלל הפעילות הפיננסית, לצד מעורבות אמיתית בביזנס: - שותפות בקבלת החלטות עסקיות ותפעוליות - Budget, Forecast, בקרה ורווחיות - דיווח כספי וניהול תזרים - תמחור וליווי מכרזים - ניהול סיכונים - ליווי החלטות מסחריות - הובלת תהליכי אינטגרציה של הפעילות לתוך הקבוצה - עבודה צמודה למנכ"ל הפעילות
לחברה תעשייתית־טכנולוגית מובילה בתחום הייצור המדויק דרוש/ה סמנכ"ל/ית תפעול ושרשרת אספקה לתפקיד הנהלה בכיר ומשמעותי. במסגרת התפקיד - הובלת מערך התפעול ושרשרת האספקה. - ניהול תפ"י ותכנון הייצור. - ניהול רכש גלובלי וספקים אסטרטגיים. - אחריות על איכות, הנדסה ובקרת תצורה. - הובלת NPI ותהליכי העברה מפיתוח לייצור. - ניהול KPI, מלאי, קיבולות ואספקות. - הובלת תהליכי שיפור, Lean ומצוינות תפעולית. - ניהול מערך הייצור
- ניהול כלל פעילות הביצוע והשטח - תכנון ושיבוץ צוותים, מכונות וציוד - ניהול פרויקטים ולוחות זמנים - עבודה מול לקוחות וקבלנים - ניהול רכש, לוגיסטיקה ותחזוקת ציוד - אחריות על בטיחות - ניהול והובלת צוותי שטח - הובלת תהליכי התייעלות ושיפור ביצועים
לחברה פיננסית יציבה ומתפתחת דרוש/ה מנהל/ת כספים לתפקיד עצמאי, Hands-On ובעל חשיפה ישירה לבעלי החברה ולמשקיעים. התפקיד מתאים לאיש/אשת כספים מנוסים שמחפשים אחריות רחבה והשפעה, לצד היקף משרה של 50%. תחומי אחריות: • אחריות כוללת על הפעילות הפיננסית והחשבונאית של החברה • הובלה ומעורבות בגיוסי הון מול קרנות וגופים פיננסיים • ניהול ובקרת תזרים המזומנים • הכנת דוחות רבעוניים (IFRS), דוחות ניהוליים, ניתוחים פיננסיים ומעקב אחר ביצועי החברה • הכנת חומרים ומצגות פיננסיות לבעלי החברה ולמשקיעים • עבודה שוטפת מול רו"ח המבקר, בנקים וגורמים פיננסיים • עבודה ישירה וצמודה מול בעלי החברה ומעורבות בתהליכי פיתוח עסקי
- ניהול והנעת צוות מכירות - אחריות על יעדי מכירות ורווחיות - פיתוח לקוחות אסטרטגיים - ניהול משא ומתן ותנאים מסחריים - עבודה מול מפיצים - השקת מוצרים והרחבת סל B2B - ניתוח שוק, מתחרים והזדמנויות
במסגרת התפקיד: - אחריות מלאה על הכנסות, רווחיות, EBITDA ותזרים - הובלת אסטרטגיה עסקית ותוכניות עבודה - ניהול פעילות הייצור, הלוגיסטיקה ושרשרת האספקה - אחריות על פעילות המכירות והפיתוח העסקי - ניהול הנהלת החברה ומנהלים בכירים - הובלת מצוינות תפעולית ותהליכי התייעלות - ניהול תקציב, תמחור ומכרזים - עבודה מול לקוחות אסטרטגיים, רשויות ומשרדי ממשלה - אחריות על איכות, בטיחות ורגולציה
הזדמנות להשתלב בחברה מדהימה בתפקיד המשלב FP&A וחשבות תחומי אחריות מרכזיים: • בניית תקציב ובקרה, בניית תחזיות • סגירות חודשיות ודיווחים למטה החברה • ניתוחי P&L, מאזן ותזרים • עבודה מול יחידות עסקיות • ביצוע ניתוחי מלאי • תמיכה בבקרות ובביקורות פיננסיות • ניתוחים כלכליים ותמיכה בקבלת החלטות
לחברה ציבורית מובילה דרוש/ה חשב/ת קבוצה לתפקיד מרכזי ומשמעותי במערך הכספים. התפקיד כולל אחריות רחבה על הדיווח הכספי של הקבוצה, איחוד דוחות ועבודה שוטפת מול הנהלה בכירה וחברות מוחזקות. במסגרת התפקיד: - אחריות על דוחות כספיים חודשיים, רבעוניים ושנתיים. - ביצוע איחוד דוחות כספיים בהתאם ל-IFRS. - אחריות על דוחות מס והדיווח הכספי של הקבוצה. - ניהול והנחיה מקצועית של צוות הנהלת החשבונות. - אחריות על סגירות חודש, רבעון ושנה. הכנת תקציב שנתי ומעקב תקציב מול ביצוע. עבודה מול רואי חשבון, עורכי דין, בנקים וסמנכ"לי הכספים של החברות המוחזקות. עבודה עם מערכות BI והובלת תהליכי שיפור ואוטומציה. אחריות על מערך ה-IT של החברה.
לארגון מוביל דרוש.ה אחראי.ת למידה ופיתוח ארגוני לתפקיד משמעותי המשלב הובלת מערך הלמידה וההדרכה לצד פיתוח מנהלים ותהליכים ארגוניים. מה כולל התפקיד? - בנייה והובלת תהליכי הכשרה ולמידה מקצה לקצה - אבחון צורכי הדרכה ופיתוח פתרונות בהתאם לצרכים העסקיים פיתוח תכנים, מערכי הדרכה וחומרי למידה - בניית תוכנית הדרכה שנתית וניהול תקציב - בנייה והובלת תוכניות לפיתוח מנהלים - ייעוץ וליווי מנהלים בנושאי ניהול עובדים, משוב ושיפור ביצועים - הובלת תהליך הערכת עובדים ארגוני - אחריות על ניהול והנגשת הידע בארגון - ניהול ספקים וגורמי הדרכה חיצוניים - הטמעת נהלים ותהליכים חוצי ארגון