היקף משרה- מלאה/ חלקית *הקמה וניהול לוגיסטי של השלוחה - בניית מערך חוגים, פיתוח פעילויות פנאי וקהילה, ניהול תקציב בשת"פ עם ארגונים ומוסדות נוספים *קיום שיתופי פעולה עם קהילת בית הספר- צוות והנהלת בית הספר, הורים וילדים *אחריות על בטיחות ובטחון בשלוחה *פיתוח קשרי קהילה ואירועים קהילתיים
תחומי אחריות : סיוע ועבודה שוטפת מול מנהל המרכז ומנהל אולמות התרבות. תיאום וסגירת חוזים מול אמנים, ספקים וגופים שונים. מעקב אחר תשלומים ובקרה על קליטת תשלומים בהתאם להסכמים סיוע בהפקה ותפעול של אירועים, מופעים ופעילויות תרבות ביצוע משימות אדמיניסטרטיביות ותפעוליות בהתאם לצורכי המרכז
לרשת קהילה ופנאי בחולון דרוש/ה רכז/ת אזרחים וותיקים ל50% משרה (שעות הבוקר) תיאור התפקיד: תכנון וביצוע פעילויות במועדון בשיתוף הגמלאים ומנהל המרכז הקהילתי איתור, גיוס, הדרכה ופיקוח על מדריכי חוגים בתיאום הנהלת המרכז הכנת תוכנית עבודה שנתית המתאימה לאוכלוסייה זיהוי צרכים, פיתוח והרחבת הפעילות פיתוח קשרים עם גורמים רלוונטיים בקהילה ומחוצה לה חבר בצוות המרכז ושותף באחריות להשגת מטרות המרכז חבר בצוות רכזי מועדוני גמלאים ושותף לתוכניות כלל רשתיות
דרוש/ה מזכיר/ה למרכז קהילתי זמינות לעבודה גם בשעות אחרה"צ במסגרת התפקיד: * ניהול וארגון כל תחום האדמיניסטרציה * רישום לחוגים ופעילויות, טיפול בזיכויים, ביטולים וחיובים * גביה ותקשורת רציפה מול הורים ומשתתפי החוגים * מתן שירות טלפוני ופרונטלי, כולל בפניות תושבים * סיוע בארגון אירועים קהילתיים, פעילויות וחוגים * עבודה מול ספקים, הזמנות ציוד ורכש, קבלת הצעות מחיר וטיפול בתשלומים * אחריות בנושאי כספים, כולל הפקדות בנק, טיפול בשיקים ובמזומנים וניהול קופה קטנה
היקף משרה : 100% הגדרות תפקיד: אדמיניסטרציה שוטפת של המעון מענה לפניות הורי המעון ניהול הרישום ילדים למסגרות כניסה לכיתות על פי צורך טיפול שוטף בענייני כול אדם- קליטות ושינויים בתנאי העסקה של עובדי/ות המעון, החלפות בעת היעדרות כל משימה שתתבקש ע"י מנהלת המעון
• תכנון, כתיבה, מעקב ובקרה על תכנית העבודה. • יזום ותכנון תכניות חברתיות, חינוכיות ותרבותיות על פי צרכי האוכלוסייה והובלת תהליכי בינוי קהילה בשכונה. • יצירת שיתופי פעולה עם גורמי פנים וחוץ. • יצירת דיאלוג עם תושבים, מוסדות ועסקים לקידום בינוי קהילה. • אחריות לביטחון, בטיחות, רישוי ותכניות פדגוגיות. • אחריות על תפעול המבנים, שימוש בחדרים, הפעלת אולמות לרבות אולמות ספורט, מועדוני גמלאים, מעונות ושלוחות. • מהווה מודל אישי ומקצועי וכתובת עבור צוות העובדים, התושבים וגורמים בשכונה. • גיוס משאבים וניהול תקציב. • עבודה על פי הנחיות ובהתאם לנהלי הארגון. • חבר בצוות הניהול של רשת קהילה ופנאי ושותף בכיר להשגת מטרות הרשת/המרכז.