COMAX

אנחנו מחפשים מנהלת הדרכה ופיתוח ארגוני שתיקח בעלות על תחום הלמידה והפיתוח הארגוני ב-Comax ותהיה שותפה משמעותית בבניית הארגון והמנהלים שלנו. זה תפקיד למי שיודעת לחבר בין אנשים, מנהלים וצרכים עסקיים, לזהות איפה הארגון צריך להתחזק ולתרגם את זה לתהליכים שעובדים באמת. מה כולל התפקיד? • בנייה והובלה של תכנית ההדרכה והפיתוח הארגוני השנתית • איתור צרכי הדרכה ופיתוח מול מנהלים ויחידות עסקיות • בנייה והובלה של תכניות לפיתוח מנהלים ועתודות ניהוליות • ליווי מנהלים בתהליכים ארגוניים, ניהוליים ושינוי • פיתוח והטמעה של תהליכי Onboarding והכשרה מקצועית • הובלת סדנאות, הכשרות ותהליכי למידה פנים ארגוניים • עבודה עם ספקים, מרצים ויועצים חיצוניים • אחריות על מערכות ותשתיות הלמידה והידע הארגוני • מדידה ובקרה של אפקטיביות תהליכי ההדרכה והפיתוח • שותפות בפרויקטים רוחביים של HR ובתהליכי שינוי וצמיחה ארגוניים

כפיפות לסמנכ"ל הכספים | אחריות מלאה על חברות הבנות בקבוצה קבוצת Comax הנמצאת בתהליכי צמיחה והתרחבות, מחפשת חשב/ת לתפקיד מרכזי ומשמעותי במערך הכספים של הקבוצה. התפקיד כולל אחריות פיננסית וחשבונאית מקצה לקצה על החברות הבנות בקבוצה, לצד עבודה צמודה לסמנכ"ל הכספים וממשקים שוטפים עם הנהלות החברות. מתאים לחשבים שרוצים לעשות את הקפיצה לתפקיד מנהל כספים תחומי אחריות • אחריות כוללת על ההתנהלות הפיננסית והחשבונאית של החברות הבנות בקבוצה. • אחריות על סגירות חודשיות, רבעוניות ושנתיות והכנת דוחות כספיים ודוחות ניהוליים. • ניהול ובקרה של תקציבים, תחזיות ותזרים מזומנים. • ניתוח ביצועים, רווחיות ומתן תמונת מצב פיננסית להנהלה. • בניית תהליכי בקרה, נהלים ושגרות עבודה פיננסיות בחברות הבנות. • אחריות על תהליכי איחוד והטמעת חברות חדשות בהיבטים הפיננסיים. • עבודה שוטפת מול מנהלי החברות הבנות. • עבודה מול רואי חשבון, בנקים, רשויות וגורמים מקצועיים חיצוניים. • ניהול והנחיה מקצועית של צוותי הנהלת החשבונות והכספים בחברות. • הובלת תהליכי התייעלות, שיפור ואוטומציה במערך הכספים. • שותפות בפרויקטים רוחביים ובתהליכים עסקיים בקבוצה.

אנחנו מחפשים מנהלת משרד ורכזת משאבי אנוש לתפקיד מרכזי ודינמי, המשלב אחריות על ניהול המשרד, תמיכה אדמיניסטרטיבית במנכ”ל ועבודה שוטפת לצד מחלקת משאבי אנוש.