ועד מקומי גבעת ברנר

הועד המקומי גבעת ברנר מנהל את הפעילות המוניציפלית בקיבוץ הגדול בישראל. מועמדים/ות מובילים/ות לתפקיד מנכ"ל/ית הועד המקומי מוזמנים להגיש את מועמדותם/ן לתפקיד מאתגר ומשמעותי בלב העשייה הקהילתית. תיאור המשרה: אחריות על ניהול כלל פעילויות הועד המקומי בתחומי החינוך, התרבות, התשתיות, הביטחון, הותיקים ועוד, לרבות ניהול צוות ותקציב הועד המקומי, תוך שמירה על החוקים, הצווים והתקנות התקפים במדינה, בשירות הציבורי, במשרד הפנים וברשות המוניציפאלית. המנכ"ל/ית יהיה/תהיה אחראי/ת על הובלת הועד המקומי, פיתוח השירות לתושב, ניהול הצוות והמשאבים, והובלת תהליכים קהילתיים ותשתיתיים לקידום איכות החיים ומתן השירותים ביישוב. תחומי אחריות: אחראי על קידום תהליכים חברתיים וקהילתיים בגבעת ברנר ניהול כללי של הועד ומחלקותיו. ניהול עובדי הועד. מעקב וביצוע החלטות הועד. ניהול מערך השירות לתושב שבאחריות הועד. ניהול כספי של תקציב הועד. מתן מענה לפניות תושבים/ות לועד המקומי. פיקוח על קבלני משנה הנותנים שירות לועד המקומי. ממשקי עבודה חיצוניים: עבודה מול מועצה אזורית ברנר ייצוג היישוב מול גורמים חיצוניים ופנימיים(מועצה, ספקים, תושבים, רשויות וכו’). ניהול אסטרטגי ותכנון קדימה: גיבוש תוכנית עבודה שנתית ורב-שנתית לועד המקומי. מעקב אחר ביצוע, מדדים ותוצאות. תקשורת פנים-קהילתית: שיתוף והנגשת מידע לתושבים. הובלת תהליכי שיתוף ציבור ושקיפות. פיקוח על בטיחות וביטחון קהילתי: אחריות על מוכנות לחירום, תחזוקת מערכות ביטחון ותקשורת עם גופי ביטחון. תחום משאבי אנוש: גיוס, פיתוח והדרכת עובדים. קיום שגרות ניהול