חברת נתיב אמיר , חברת השמה מקצועית ומהימנה, דואגת למועמדים שלה בצורה הטובה ביותר, מצאתי מקום עבודה באמצעותם, הם ליוו אותי לאורך כל הדרך בצורה הטובה ביותר והנעימה ביותר. תודה
לאון מור - מנהל מחלקת מחשובנתיב-אמיר משאבי אנוש

אודות נתיב-אמיר משאבי אנוש
חברת "נתיב - אמיר משאבי אנוש בע"מ" הינה חברה צעירה ודינאמית המתאימה עצמה לצרכים המשתנים בתחום משאבי אנוש ומספקת שירותי גיוס והעסקה כלליים לצד התמחות והתמקצעות בתחומים טכניים ומשרדיים הנדרשים, זאת על מנת לשרת באופן מקסימאלי את צרכי הלקוחות.
הטבות ותנאים בנתיב-אמיר משאבי אנוש
- חניה
- כרטיסי הטבות
- ימי כיף
- קפיטריה
- שעות גמישות
- ימי חופש
- פינות קפה
עובדים בנתיב-אמיר משאבי אנוש מספרים
3 משרות פתוחות בנתיב-אמיר משאבי אנוש
קניין/ית רכש
נתיב-אמיר משאבי אנושתחומי אחריות: הוצאת הזמנות רכש עפ"י דרישת המערכת יצירת תחרות בין הספקים השונים מציאת מקורות רכש חדשים ניהול משא ומתן עם ספקים בחו"ל וקבלנים בארץ ממשקי עבודה עם כל המחלקות (תפ"י, הנדסה, איכות וכו') הוצאת הזמנות לספקים ומעקב אחר ההזמנות עד הגעתם למחסני החברה תמחור מוצרים חדשים בשלב פיתוח וכן תמחור מוצרים קיימים מעקב וטיפול בחוסרי רכש עבודה מול ספקי חו"ל לרבות טיפול ברישיונות יצוא עבור הספק
אחראי/ת נהגים וחלוקה
נתיב-אמיר משאבי אנושתיאור התפקיד: מטרת התפקיד אחריות על התפעול השוטף של מערך החלוקה לשוק המוסדי, תוך תכנון מסלולי חלוקה, ניהול צוות הנהגים, בקרה על ביצוע האספקות ומתן מענה תפעולי שוטף. תחומי אחריות תכנון מסלולי החלוקה ושיבוץ הנהגים. ניהול שוטף של צוות הנהגים. מעקב ובקרה אחר ביצוע האספקות ועמידה בלוחות הזמנים. מתן פתרונות לבעיות תפעול בזמן אמת. עבודה שוטפת במערכת ממוחשבת לניהול המסלולים והמשלוחים. עבודה מול מחלקות החברה לצורך תיאום הפעילות השוטפת.
כלכלן/ית / תמחירן/ית
נתיב-אמיר משאבי אנוש• תואר ראשון בכלכלה / מנהל עסקים / ראיית חשבון – חובה. • תואר שני - יתרון • ניסיון של 3-5 שנים בתחום, ניסיון מתחום מוצרי צריכה - יתרון. • שליטה מלאה באקסל. • ניסיון בתחזיות ותקציבים • ראש גדול, מוטיבציה, דיוק בפרטים, יכולת רתימה והנעה. • יכולת בניית מודלים, ניתוחים מורכבים וKPI • שליטה והיכרות עם מערכות מידע כולל ERP ,BI , AI.